03b.上級SE

■仕事概要
◤必須要件：要件定義~開発ご経験（5年以上）、いずれかの言語での開発経験：バックエンド：Java、PHP、フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript
◤年収：6,035,000～9,010,000円
私たちテックファームについて
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、
「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。
そのため、上流を担う比重が高くなっています。
▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼
こんなことやってます
株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）
カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）
株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）
テックファームの特徴
〜 90%以上の案件は顧客から
直接受託

プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。
開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）
Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。
プロジェクトについて
開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
役割
顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務
■業務内容

• チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決
• 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
• 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
• 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
• 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
• 移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応

クライアント一部
株式会社NTTドコモ
第一生命保険株式会社
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
株式会社東京証券取引所
株式会社マイナビ
エイベックス・エンタテインメント株式会社
株式会社読売新聞東京本社
株式会社SBI証券
コクヨ株式会社
株式会社クボタ
株式会社ワコール
コニカミノルタ株式会社
株式会社 ポプラ社
東急電鉄株式会社
エフコープ生活協同組合
開発事例
株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル）
カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル）
実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）
当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、
サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。
【顧客が抱えていた課題】
出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、
大変大きなチャレンジでした。
以下のような課題が挙げられました。

• デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい
• 従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい

【当社の関与範囲】
こうした状況の中で当社は、

• サービス企画段階からプロジェクトに参画
• サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発
• 利用者である子どもたちを意識した画面設計

を担当し、サービス立ち上げを支援しました。
開発に使っている主なツール
利用技術:
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
言語:
Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide
REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
■業務内容

• 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
• 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
• 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
• 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整

◾️ 目指せるキャリアパス

• 上級SE
• アーキテクト（スペシャリスト）
• 管理職
• フルスタックエンジニア

◾️️本ポジションのやりがい

• 幅広い業種、業態の経験ができる
• モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
• 上流から携われる
• 技術に特化したキャリアを続けられる
• SEも直接顧客と会話する機会が多い
• 技術面の責任者を任せてもらえる
• 幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める

※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
スキル要件
下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。
Must要件
要件定義~開発ご経験（5年以上）
下記言語いずれかでの開発経験
バックエンド：Java、PHP
フロントエンド：react、Vue、TypeScript
モバイル：Kotlin、Swift
Want要件
AWSの利用経験
★社員インタビューはこちら
※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！

技術が好きな人
当社には技術が好きな社員が沢山在籍しています。また、新しい技術が出た際にはいち早く取り入れ、会社全体として積極的に取り組み、顧客への提案の幅を広げています。一緒に切磋琢磨できる方は大歓迎です！
裁量を持って働きたい人
一人一人が裁量を持って働いています。手を挙げたら挑戦させてくれる機会が多い会社のため、自身のやりたいを叶えられる環境です。業務幅が制限されず、積極的に何事にも挑戦したいという方におすすめです！
その他
全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。
ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
電子レンジ2台あります
無料お茶・コーヒーサーバがあります
ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
集中したいときはイヤホンもOK
服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
こちら
もご参考にしてください
従業員数（テックファーム株式会社）
284名（2026年6月末）
年間イベント

• キックオフミーティング&懇親パーティ
• 全社ミーティング
• てっく茶屋
• 社内向けセミナー
• 忘年会
• 子ども職場見学会

など

書類選考
↓
一次面接（役員・部長・マネージャーのいずれか）
↓
適性検査(コンピテンシー、コーピング検査）
※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。
＋
最終面接（役員・部長・マネージャーのいずれか）
※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。
↓
内定