商品企画・サービス設計（企業向け従業員教育プログラム／AIロープレ）

atama plus株式会社は、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、AIを用いた学習システム「atama＋（アタマプラス）」を全国の塾に提供するEdTech企業。本社は東京都文京区後楽（住友不動産飯田橋ビル5号館）。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わった一方、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く150年前と同じ風景が続く教育の場を変え、「教育に進化を＋する。未来を＋する。」ことを目指す。共同創業者は三井物産で教育事業・海外EdTech事業責任者を歴任した代表と、マイクロソフトでHotmail開発に従事しCTO of the year 2018を受賞したCTOで、リクルート出身の経営陣も参画。独自の「atama＋ culture code」を掲げ、「atama＋ EdTech研究所」による研究・発信も行う。

■仕事概要
AI教材「atama+」を全国4,500教室以上の塾・予備校へ提供してきた知見を活かし、2026年に立ち上げた企業向け従業員教育事業（業務習得AIシステム「Sketto」）で、研修商品の企画・設計を担うポジションです。住宅・調剤薬局・製造業などへのオーダーメイド導入で得た知見を、管理職研修やAI活用研修など業種を問わず使える汎用「商品」へと発展させるフェーズにあります。企画だけでなく、生成AIをフル活用した制作まで一気通貫で担い、顧客の反応をもとに自らPDCAを高速で回します。

■仕事の詳細

• 実践型・汎用研修コンテンツの企画・設計（管理職研修、AI活用研修、アルバイト向け品質保証プログラムなどを予定）
• お客様の業務の観察・ヒアリングを通じた、業務シーンと「合格ライン」の定義
• コンテンツの構成設計（学習ゴールの設定、講義／演習／AIロープレの組み立て、学習体験設計）
• 生成AIを用いた制作ディレクション（AIに読み込ませる内容の設計、アウトプットへのフィードバックによる精度向上）
• 評価基準づくりと、お客様に試していただきながらのチューニング
• 個社ごとのカスタマイズ部分について、カスタマーサクセス・セールスとの連携と引き継ぎ設計
• コンテンツ制作のオペレーションと品質基準の設計（誰が担っても一定水準で作れる状態への拡張）

※商品テーマは1人で考えるのではなく、事業責任者やセールス・カスタマーサクセスと一緒に顧客を訪問し、得た一次情報から候補を出して決めていきます。

【配属・体制】

• 企業向け従業員教育事業に配属
• 事業責任者のもと、カスタマーサクセス・セールス・コンテンツ・PdM・プロダクトエンジニアの10名弱で動く立ち上げフェーズの組織

【キャリアパス】

• まずは一つの商品をつくるところから始め、中長期では「どの業種・部門にどう展開するか」「Skettoとしてどんな商品ラインナップを揃えるか」といったサービス全体の設計・商品戦略へと役割を広げられます。

• 以下いずれかのご経験
• 顧客・現場の一次情報をもとに、業務・サービス・コンテンツ等を企画・設計した経験
• 属人化していた業務を、誰が担っても一定水準でできる形に落とし込んだ経験（業務手順やマニュアル、営業のトークやツール、研修プログラムなど、対象は問いません）
• 関係者と連携しながら、企画を実際のサービスや運用に落とし込んだ経験
• 生成AIを活用した業務やコンテンツ制作への関心があり、実際に手を動かして試行錯誤できる方

• 学習ゴールから逆算して、構成・演習・評価基準を設計した経験
• 法人研修の企画・実施に携わった経験
• マネジメント・育成担当経験
• お客様や現場へのヒアリングを起点に、企画を立ち上げた経験
• 人材開発・人事・研修領域への興味関心

• atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
• 教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
• 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
• 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
• 属人的なものを「型」にすることに、面白さを感じられる方
• 上流の企画だけでなく、運用フェーズまで自分で動かしきることを厭わない方