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【関東】組込制御エンジニア(50代歓迎/年収600~850万円)

回路・実装設計(電気・電子)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。

所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
23,357名
上場区分
非上場
企業サイト
www.technopro.com/design

仕事内容

【業務内容】
関東エリアの大手自動車・車載サプライヤを中心に、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進。
要件定義・仕様統括・開発管理・実装・HILS検証設計・画像処理最適化・評価改善まで、ご経験に応じて上流~設計・検証の”経験がそのまま価値になる工程”をお任せします。
当社はものづくり領域に強く、50代のシニアが多数活躍。
「仕様決め」「部門/サプライヤ調整」「品質・安全要求」など、経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。

例えば・・・

  • BEV向けADAS:新規カメラ×地図ECUの要件統括/PM

要件定義~設計仕様化、関連部門調整、サプライヤ管理、進捗・リスク・成果物管理(QCDR)

  • コックピットHMI/通信モジュール:仕様設計リード

仕様検討・仕様書作成・試験方針/認証文書策定、CAN基盤のインタフェース設計、 開発進捗管理。

  • ADAS/車載モジュール:プロジェクト管理+上流設計

要件分析・基本設計、C/C++開発部隊の進行管理、評価部門との合意形成、品質課題の是正推進。

  • ADASアプリ:HILS検証リード(Linux環境)

HILSツール設定、テスト設計/シナリオ設計、トラブルシュート、検証環境構築~最適化の主導。

  • BEV向け操舵支援:モデルベース開発(MBD)

MATLAB/Simulinkによるモデリング~オートコード/ビルド、CarSim連携、試験車両仕立て、ログ計測・解析。

  • AD/ADAS機能:C/C++ 制御・認識ソフト開発

Linux/Windowsでの設計・実装、コードリーディングと改善、ユニットテスト設計、障害解析~是正。

  • GPU最適化:CUDAによる画像処理の高速化

既存CPU実装のGPU最適化、メモリ/スレッド最適化、ベンチマーク~ボトルネック解析と性能改善提案。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。

(1)51歳(女性)/組込ファームウェア×PL
27年間、制御ソフトウェアの開発に従事。
直近10年は4名規模のチームリーダーを経験(進捗・タスク配分・外注管理)。
要件検討~実装~完遂まで一貫、QCDを意識した推進力と改善提案での成果が強み。

(2)59歳/制御系PL:C++/C#ベース+シミュレータ案件多数
要件~保守をフルカバー。2019年以降はPLとして予算・品質・進捗・要員管理と顧客折衝。
近年はAIの自己研鑽でPythonによる予測モデル構築まで習得、適応力×専門性を評価。

(3)54歳/ECU HW/SW×品質保証×グローバル折衝
ECUのHW2年+SW12年、SWプロジェクトリーダーとして自動車OEMと折衝。
以後は品質保証(FTA/FMEA/8D)と工場レベルの品質マネジメント、日独対応の実績。

いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。
同年代・同スキルのミドル~シニア層が非常にマッチしやすいポジションです

変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

  • 組込制御分野での実務経験10年以上
  • 社内外の関係者との折衝経験

募集要項

給与(原文)
年収:600万円~850万円 賃金改定年1回 年収:600万円~850万円 月給:33.8万円~48万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務地
関東エリアのいずれか 取引先構内/リモートワーク(取引先によって異なる) 勤務地のご希望をお伺いします (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生
【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【退職金】 退職金あり(確定拠出型年金) 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「(1)給与受取り」「(2)確定拠出年金に拠出(将来に受取り)」の選択可 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【手当】 残業手当(1分単位)、役職手当 等 【労働組合】 あり 【副業制度】 あり。ただし要申請 ■試用期間 入社後、2ヶ月間 ■受動喫煙対策 対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

選考プロセス

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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