CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、2001年9月設立、代表取締役社長・国見健介氏が率いる会計ファイナンス人材の教育・キャリア支援企業。本社は東京都新宿区新宿（新宿テアトルビル）、従業員298名（2026年8月現在）。「会計ファイナンス人材に貢献する」ことを掲げ、公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を中核に、東京・神奈川・大阪の校舎や自習室ラウンジ・提携自習室など全国200拠点以上の学びの場を提供。令和7年の公認会計士試験では合格者1,636名のうち1,092名を輩出し、合格者の3人に2人がCPA出身という実績を持つ。グループにCPAキャリアサポート株式会社（有料職業紹介）、WITH international Japan株式会社、バリューアップパートナー株式会社を擁し、株式会社WARCから「WARC AGENT」「SYNCA」事業を承継。Jリーグのサポーティングカンパニー、B.LEAGUEのキャリアマネジメントプロジェクトパートナーを務め、トビタテ！留学JAPANも支援する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■ 採用背景
CPAグループでは、公認会計士講座をはじめとするスクール事業に加え、無料の会計学習サービス「CPAラーニング」、キャリア支援、イベント、コミュニティなど、会計ファイナンス人材の生涯を支援する複数の事業を展開しています。
事業とサービスが拡大する中で、マーケティング部門に求められる役割も、各事業の入会・登録・売上目標を達成することにとどまらず、サービス間の連携や、ラーニング・イベント・コミュニティを含むプラットフォーム全体の価値を高めることへと広がっています。
一方、現在のマーケティング体制は、一部のキーメンバーが戦略立案、データ分析、広告運用、コンテンツ企画、KPI・予算管理まで幅広く担うことで成り立っています。今後も複数事業の成長を継続するためには、特定の個人に依存した推進体制から、チームとして再現性高く成果を生み出せる体制へ移行する必要があります。
そこで今回、市場・競合・顧客の分析から課題を定義し、マーケティング戦略の立案、施策の実行、効果検証までを一貫して推進できるマーケティングプランナーを募集します。
まずはプレイングリーダーとして担当事業の成長とマーケティング業務の仕組み化を担い、将来的にはチームの目標設計やメンバー育成を担う次期マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
■ ポジションのミッション
会計ファイナンス人材向け事業のマーケティングを、「市場分析→課題定義→戦略・施策設計→実行→効果検証」のサイクルで推進し、リード獲得、入会・登録、売上などの事業成果を最大化することがミッションです。
Web広告、SEO、コンテンツ、イベントなどの施策を個別に運用するのではなく、事業目標や顧客特性を踏まえて、取り組むべき課題、チャネル、予算、施策の優先順位を設計していただきます。
また、マーケティング活動を通じて得られた知見やデータを蓄積し、分析方法、レポーティング、制作・運用フローを標準化することで、特定の個人に依存せず、チームとして継続的に成果を生み出せる体制を構築していただきます。
■ 業務概要
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかを担当し、市場・競合・顧客の分析をもとに、事業成長に向けたマーケティング戦略の立案と施策推進を担っていただきます。
事業責任者や社内の各部門、広告代理店・制作会社などの外部パートナーと連携しながら、施策ロードマップ、KPI、予算を設計し、実行後の成果検証と改善まで一貫して推進します。
特定のマーケティングチャネルを運用するだけではなく、「どの市場・顧客に、どの価値を、どのチャネルで届けるか」から設計することが、このポジションの役割です。
CRMマーケターとも連携し、マーケティングプランナーが担う認知・集客施策と、CRM・MAを活用した転換・継続利用施策をつなぐことで、顧客獲得からその後の利用・回遊まで、一貫したマーケティング活動を推進します。
■ 具体的な業務内容
以下の領域について、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら推進していただきます。すべてを一人で担当するのではなく、ご経験・強み、担当事業の課題に応じて担当範囲を決定します。
入社後、中心的に担当いただく業務
ご経験・強みに応じて担当いただく業務
将来的に期待する業務
■ このポジションの魅力・得られる経験
AIや新しいデジタルツールを積極的に活用し、顧客分析や施策設計、運用の新たな方法を習得できます。正解がまだ確立されていない環境で、多くの仮説検証を重ねながら、マーケターとしての経験値を飛躍的に高められます。
スクール、キャリア、ラーニング、イベント、コミュニティなど、顧客層やビジネスモデルの異なる複数事業に関わり、事業特性を踏まえたマーケティング戦略を設計できます。
市場・顧客分析、課題定義、チャネル選定、KPI・予算設計、実行、効果検証まで、マーケティングの一連のプロセスを担えます。
Web広告、SEO、コンテンツ、イベントなどの施策を事業目標に応じて組み合わせ、全体最適を図る経験を積めます。
分析方法、レポーティング、制作・運用フローなどを整備し、属人的な運用から、チームで再現できるマーケティング体制へ変えていく経験を得られます。
まずはプレイングリーダーとして事業と施策を推進し、将来的にはチームの目標設計、業務分担、メンバー育成などを担うことを想定しています。
■ 想定されるキャリアステップ
以下はキャリアの一例です。ご経験・成果・志向、組織状況に応じて、担当範囲や役割を広げていただきます。
1. マーケティングプランナー／プレイングリーダー
2. 事業横断マーケティングリード
3. マーケティングマネージャー
4. マーケティング責任者・事業責任者
BtoB・BtoCを問わず、マーケティング施策の企画・実行・改善に携わった経験。
市場や顧客の分析から課題を定義し、施策の設計、実行、効果検証までを自ら回した経験。
目的、スケジュール、役割を整理し、社内外の関係者と連携しながら施策を推進した経験。
広告代理店や外部ベンダーとの折衝を含め、広告・デジタル施策を企画または運用した経験。
事業目標からKPIを設定し、実績データをもとに施策の継続・改善・見直しを判断できる力。
関数やピボットテーブルなどを用いて、データの集計・整理・分析ができるレベル。
経営層、事業部門、制作担当、代理店など、立場の異なる関係者と認識を合わせ、施策を前に進めた経験。
GA4、Looker Studio、BIツールなどを用いたダッシュボード構築やレポート自動化の経験。
施策の企画・ディレクション、制作フローや内製体制の構築に携わった経験。
予算策定、アトリビューション分析、ROAS・LTVの設計や改善に携わった経験。
クリエイティブ制作フロー、分析方法、レポートフォーマットなどを仕組み化した経験。
メンバーの支援、業務分担、進捗管理、育成などを担った経験。
会計・ファイナンス・人材・教育のいずれかに関する知識や実務経験。
生成AIや各種デジタルツールを活用し、分析・制作・レポーティングなどを効率化した経験。
顧客課題を把握し、形のないサービスやソリューションを提案した経験。
下記が一つでも当てはまる方は是非お話しさせていただきたいです。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マーケティングプランナー（事業戦略・統合マーケティング）/マーケティング部マーケティングディレクター販促企画・営業企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
