ランスタッド株式会社は、1960年にオランダで設立され現在世界39の国と地域に拠点を置く世界最大級の人材サービス企業ランスタッドの日本法人で、2025年に設立65周年を迎えた。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、世界で働くすべての人たちのために時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて労働市場の健全で効率的な発展に貢献する。コアバリューと「Partner for Talent（人材に寄り添う真のパートナー）」戦略に沿って、すべての人が尊厳と敬意をもって扱われる権利を持っていると考え、人材サービス業界のグローバルリーダーとして社会における自らの役割と人権を尊重する責任を認識し、事業およびサービスに起因または関連する人権への悪影響を防止・軽減し対処することを人権ポリシーで約束する。人材派遣（大手・優良企業の求人、英語を使う仕事、事務・販売・コールセンター、Amazon物流拠点内の派遣など）、人材紹介（営業・事務・技術など幅広い職種、上場企業・外資企業への転職支援、紹介予定派遣、年収300〜600万円の正社員案件）、エンジニアリングソリューションサービス・ITインフラサービス（未経験からのエンジニアへのステップアップ支援）、アウトソーシング、採用代行（RPO）、再就職支援・キャリア開発（ライズスマート）、障がい者の就労支援など幅広いサービスを提供し、キャリア情報メディア「キャリアHUB」で「転職・キャリア」「派遣で働く」「スキルアップ」「仕事と子育て」などのコンテンツを配信、ワーキングペアレンツやライフサイエンス人材などの調査を発信する。発展途上国の貧困問題解決と自立を支援するNGO組織VSO（Voluntary Service Overseas）と提携し、社員ボランティアの派遣やキリマンジャロ・チャレンジへの参加も行う。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
標的型メール攻撃訓練の実施支援
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の導入・設計
セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援、定例報告、折衝業務
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。
単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
そして、この変革期において、 「現在運用監視の経験しかないが、これからセキュリティの専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。
■ 3つの魅力■
1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画
「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。
人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。
2. 設計・構築「未経験」からスタート可能
「アラート対応やログ確認の経験しかない」
「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。
入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy等）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築けます。
3. 運用から「設計・コンサル・CSIRT」などの最上流へ
最初は監視・運用などの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との直取引であり、脆弱性診断、インシデントレスポンス、セキュリティポリシー策定といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。
■ 働く環境・制度■
Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。
Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。
インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用保守経験
または、何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験
※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です
※「セキュリティエンジニアになりたい」という強い意欲を重視します
情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ などのセキュリティ関連資格
Splunk, Datadog などのSIEM/ログ分析ツールの利用経験
ネットワーク（TCP/IP, HTTP, DNS等）に関する深い知識
クラウド環境（AWS/Azure）におけるセキュリティ設計の興味
面接1回
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【面接1回】セキュリティエンジニア（東京/メンバー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
