コーポレートエンジニア（ID管理・開発）
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア（エンジニア）正社員情報通信
この求人のポイント
- 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
- ニフティ株式会社は、この求人のほかに17件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ニフティ株式会社は、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「1.ISP事業、2.Webサービス事業」。2018年2月設立、従業員数456名。（出典：gBizINFO・法人番号7011101079619）
求人票の企業紹介を読む
ニフティ株式会社は、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「1.ISP事業、2.Webサービス事業」。2018年2月設立、従業員数456名。（出典：gBizINFO・法人番号7011101079619）
- 本社所在地
- 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3
- 設立
- 2018年2月23日
- 従業員数
- 456名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 情報通信
- 企業サイト
- www.nifty.co.jp
仕事内容
職務概要
当社の急成長を支えるITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担っていただきます。
現在、ハイブリッドクラウド環境における認証基盤の統合やSaaS管理の自動化を推進しており、
これら基盤の設計・運用を通じて、全社の生産性とセキュリティの向上を実現することがミッションです。
■具体的な業務内容
認証基盤の管理・運用：Microsoft Entra（旧Azure AD）、Active Directoryの設計および運用
ゼロトラスト環境の整備： Zscaler等のセキュリティソリューションの導入・管理
サーバー・インフラ管理： AWS/Azure上のWindows・Linuxサーバーの保守・運用
社内システム連携： SaaS（Google Workspace, Slack等）間のID連携やプロビジョニング設定
テクニカルサポート： 複雑なインフラ・ネットワークに関連する社内問い合わせへのエスカレーション対応
【具体的に使用している社内システム】
Google Workspace、GitHub、slack、Zscaler、Microsoft Entra、Power Automate、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステムなど
必須スキル・経験（Must）
情報システム部門／社内SE実務経験３年以上
- Active Directory（またはMicrosoft Entra）の設計・構築・運用経験
- AWS
Azure いずれかのクラウド環境の利用経験
Webアプリ、スクリプト問わず）
歓迎スキル・経験（Want）
ネットワークに関する実務知識
- IdP（Identity Provider）の導入・運用経験
- Zscaler 等のゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）導入経験
- インフラコード化（Terraform等）への興味・経験
求める人物像
- 新しいことへチャレンジする姿勢がある方
- 問題意識が高く、改善意欲がある方
- ID管理やセキュリティ基盤の構築に興味があり、専門性を高めたい方
- 他部署と連携し、業務をスムーズに進めるためのコミュニケーションを大切にする方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：530万円～610万円
基本給 ：30万円～34万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※上限に関しては応相談
賞与：年２回支給（6月/12月）
※残業代は１分単位で別途支給
※平均残業時間：15時間
- 勤務地
- 〒108-6226 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティＣ棟
原則出社について
自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。
そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。
同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、品川と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。
併せて、定期的に開催される社内懇親会など、社内の交流を活性化させる取り組みを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。
- 勤務時間
- ■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※業務により異なる
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00~14:00）
昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
2026年度年間休日126日
完全週休2日制
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- ■諸手当
時間外手当
基本給とは別に1分単位で支給
通勤費
ファミリーアシスト給付
対象扶養家族1名につき12,000円／月
資格手当
電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか
■待遇・福利厚生
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
スキルアップ制度
書籍購入費用補助（10,000円～最大40,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「コーポレートエンジニア（ID管理・開発）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
