Voice AI Solutions Engineer
新着掲載開始日 2026年11月4日
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
- 年収の幅が800〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
- 株式会社Verbexは、この求人のほかに5件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
人間のように自然に話す独自の音声AIを開発し、企業と顧客の接点をつなぐ「統合型Voice AIプラットフォーム」を提供する企業。高度な技術力とビジネス実装力を強みに、あらゆる業界のコミュニケーション自動化を推進する。独自の音声技術を社会実装し、「声で世界をつなぐ」社会のリデザインを目指す。
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人間のように自然に話す独自の音声AIを開発し、企業と顧客の接点をつなぐ「統合型Voice AIプラットフォーム」を提供する企業。高度な技術力とビジネス実装力を強みに、あらゆる業界のコミュニケーション自動化を推進する。独自の音声技術を社会実装し、「声で世界をつなぐ」社会のリデザインを目指す。
- 従業員数
- 5人
- 業界
- システム・ソリューション
仕事内容
■仕事概要
Verbexの音声対話AIプラットフォームをクライアント企業の実業務に導入し、PoC含めて本番運用までを技術・業務設計の両面から推進すること。
顧客の電話業務、問い合わせ対応、予約受付、受注業務、代表電話、コールセンター業務などを理解し、音声AIが担う範囲、人間が担う範囲、既存システムとの連携、運用フロー、KPIを設計します。
1. 顧客業務の理解・要件定義
- 顧客の対話業務・問い合わせ業務・受付業務の現状ヒアリング
- 業務フロー、オペレーション、例外対応、エスカレーション条件の整理
- 音声AIで自動化・効率化できる業務範囲の特定
- PoCで検証すべき業務範囲・KPI・成功条件の定義
- 顧客の業務要件を、AI導入要件・システム要件に変換
2. 音声対話AI導入設計
- AIオペレーターの対応範囲設計
- 会話フロー、ヒアリング項目、確認項目、聞き返し条件の整理
- 人間オペレーターへのエスカレーション設計
- FAQ、ナレッジ、業務ルール、スクリプトの構造化
- 通話ログ・会話結果・対応履歴の運用設計
- 導入後の改善サイクル設計
3. システム連携・技術要件整理
CTI
CRM
予約システム
EC
受注管理システム等との連携要件整理
- API、Webhook、データ連携、認証、権限、ログ出力などの仕様整理
- 顧客情報システム部門との技術折衝
- 海外R&Dチームへの技術要件伝達
- 必要に応じた簡易な検証、設定、プロトタイピング
4. PoC・本導入プロジェクト推進
- 計画の策定
- 導入スケジュール・タスク・課題管理
- 顧客定例会での技術・業務論点の整理
- 本番運用に向けたリスク整理
- 導入後の品質改善に向けたログ分析・改善提案
5. プロダクト改善へのフィードバック
- 日本市場特有の顧客要件の抽出
- 導入現場で繰り返し発生する課題の整理
- 管理画面、連携機能、ログ、レポート、セキュリティ要件などの改善提案
- R&Dチームとの仕様調整
- 将来的な標準機能・パッケージ化への貢献
歓迎条件
歓迎するスキル・経験
- BtoBシステム、SaaS、業務システム、ITソリューションの導入経験
- 顧客との要件定義・業務フロー整理・基本設計の経験
- エンタープライズ顧客との折衝経験
- API連携、データ連携、認証、ログ、権限管理などの基本的な技術理解
- 営業、CS、開発チームの間に立ってプロジェクトを推進した経験
- 技術的な内容を、非エンジニアの顧客にもわかりやすく説明できる力
- 顧客の業務課題を理解し、実装可能なソリューションに落とし込める力
求める人物像
人物面
- 顧客業務を深く理解することに抵抗がない
- 曖昧な要件を整理し、具体的な導入設計に落とせる
- 仕様が固まりきっていないスタートアップ環境でも自走できる
- 営業的な会話も、技術的な会話もできる
- プロダクトが完成していない部分を、顧客要件から逆算して改善していける
- AIや音声技術に対する強い興味がある
募集要項
- 給与(原文)
- 800万円〜2000万円
- 勤務地
- フルリモート
(出社自由;オフィスは東京都港区)
- 勤務時間
- ■勤務体系
- 福利厚生
- ■試用期間
■福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)