Webコンサルタント（マネージャー候補）【DX&マーケティング事業部】
新着掲載開始日 2026年10月15日
マーケティングコンサルタント（コンサルタント）正社員インターネット・Webサービス広告リモート可
この求人のポイント
- 従業員101〜300名の上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 新規事業に携われるポジションです。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ナイル株式会社（Nyle Inc.）は、2007年設立のデジタルマーケティング・DX支援企業。東証グロース上場（証券コード5618）。本社は東京都品川区東五反田。社名の由来「Near Your Life（あなたの生活のそばにある）」の想いのもと、SEOコンサルティングを含むDX＆マーケティング事業、アプリレビューサイト「Appliv（アプリブ）」などのメディア＆ソリューション事業、個人向け自動車サブスク「おトクにマイカー 定額カルモくん」を中心とする自動車産業DX事業を展開する。2026年には実務特化型AIスクール「With AIアカデミー」やコンテンツ制作プラットフォーム「Nyle Content Studio」も開始。グループ会社に株式会社パティオ、株式会社NEW PHASE。従業員数268名（連結・2025年12月末）。代表取締役社長は創業者の高橋飛翔氏。
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ナイル株式会社（Nyle Inc.）は、2007年設立のデジタルマーケティング・DX支援企業。東証グロース上場（証券コード5618）。本社は東京都品川区東五反田。社名の由来「Near Your Life（あなたの生活のそばにある）」の想いのもと、SEOコンサルティングを含むDX＆マーケティング事業、アプリレビューサイト「Appliv（アプリブ）」などのメディア＆ソリューション事業、個人向け自動車サブスク「おトクにマイカー 定額カルモくん」を中心とする自動車産業DX事業を展開する。2026年には実務特化型AIスクール「With AIアカデミー」やコンテンツ制作プラットフォーム「Nyle Content Studio」も開始。グループ会社に株式会社パティオ、株式会社NEW PHASE。従業員数268名（連結・2025年12月末）。代表取締役社長は創業者の高橋飛翔氏。
- 本社所在地
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
- 設立
- 2007年1月15日
- 従業員数
- 268名（連結・2025年12月末日現在）
- 上場区分
- 上場
- 業界
- インターネット・Webサービス・広告
- 企業サイト
- nyle.co.jp
仕事内容
■仕事概要
「幸せを、後世に。」をミッションに、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」で、クライアントの事業成長を支えるデジタルマーケティングのプロジェクトを最前線で推進するプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）です。中堅〜大手企業の経営層・意思決定層と直接対話し、課題の整理から戦略立案、社内外のチームを動かしての実行までを一貫して担います。大手からスタートアップまで2,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウや、生成AI・LLMOなどの先端領域を武器に、プロジェクトを成果まで導いていただきます。
■仕事の詳細
【経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める】
- クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定める
【データに基づく課題の特定と戦略づくり】
- クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解く
- 課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担当
【複数プロジェクトの推進とアカウントの拡大】
- 社内外のメンバーを束ね、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、クライアントごとの成果に責任を持つ
- 既存クライアントとの信頼関係を深め、次の提案機会を生み出して取引の拡大につなげる
【生成AI・LLMOなど新領域への挑戦】
- 生成AIの活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界に先駆けた取り組みをプロジェクトに取り入れる
【ナイルで働く魅力】
- SEOやコンテンツ制作、サイト改善を担う専門チームが社内にいるため、提案で終わらず数字が動くところまで見届けられる
- 2007年の創業から2,000社超の支援で磨いた知見に加え、生成AIやLLMOなど新領域の知見も社内に蓄積
- コアタイムのないフルフレックスと、出社とリモートのハイブリッド勤務で働き方を自分で決められる
【募集背景】
- 受注増加により、複数のプロジェクトを成果まで導ける人材がさらに必要。プロジェクトをリードする層を厚くし、事業拡大を加速させるための増員募集
【キャリアパス】
- マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能
- 「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など挑戦を後押しする環境あり
【参考記事】
必須条件
- 法人営業経験／プロジェクトマネジメント経験／コンサルタント経験のいずれかが3年以上
- マネジメント経験1年以上
歓迎条件
- 業界・業種を問わず、法人クライアントとの折衝を通じて取引を拡大させてきた方
- チームや後輩を育成しながら成果を出してきた方
- Webマーケティングやデジタル領域に強い関心があり、キャッチアップできる方
求める人物像
- クライアントの経営課題に本気で向き合い、意思決定層とも臆せず渡り合える人
- 幅広いWebマーケティング施策（コンテンツ・広告・データ分析等）に取り組みたい方
- 自ら課題を見つけて動き、指示を待たずに行動してきた方
- 数字目標にコミットし、達成に向けて具体的な行動を積み重ねてきた方
- 周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進してきた方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収700万〜900万円（月給583,400円〜750,000円）
- 勤務地
- ・東京本社
・〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
・最寄：JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩5分
※リモート・出社のハイブリッド（出社週2〜3回程度）
- 勤務時間
- ・所定労働時間：8時間／1日（休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス）
・時間外労働：有（全社平均残業時間 20〜30時間程度）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇
・産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時特別休暇
・Luna休暇（女性特有の体調不良時）／キッズケア休暇（子の看護）／出産サポート休暇
- 福利厚生
- ■保険
・社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
■制度・福利厚生
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claude など）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度／社内交流会／全社総会「ナイルアワード」
■その他制度
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
・試用期間4ヶ月
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
