系統連系申込チームリーダー(蓄電池事業部)
新着 掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括(事業企画) 正社員 その他コンサル
企業情報 MISAKI GROUP株式会社(MISAKI GROUP CO., LTD.)は、CEO・阿部真希子氏が率いる、日本企業の中華圏進出とインバウンド支援を手がける会社。所在地は東京都港区麻布十番一丁目、資本金5,000,000円。海外進出支援・マーケティング・商品企画および販売・輸出入業務を事業とし、戦略設計から現地実行まで10年以上の実務経験を持つチームが伴走する。海外進出コンサルティングでは市場調査から進出戦略の構築、法人設立まで幅広くサポートし、中国における商標登録を調査から出願・登録まで一貫してサポートして過去5年間で300件を超える支援実績を持つ。広告・マーケティング施策では台湾主要3都市(台北・台中・高雄)でのOOH広告を中心にSNS・KOL運営等を組み合わせて現地における認知形成を支援。インバウンド支援事業では在日外国人コミュニティに強いインフルエンサーと連携した店舗集客・ブランド認知向上、中国語(簡体字・繁体字)・英語での訪日客向けSNS発信、翻訳調にならないネイティブレベルの多言語コンテンツ制作を行う。
所在地 東京都港区麻布十番一丁目 従業員数 28名 上場区分 非上場 企業サイト misakigroup-jp.com
仕事内容 ■仕事概要 系統用蓄電システム(BESS)による電力取引事業を拡大する三崎未来ホールディングスで、事業拡大の起点となる電力会社との「系統連系 接続検討申込」を担うチームのリーダーを募集します。案件化の可否を左右する事業の入口として専門性の高い業務であり、実務の推進から外部パートナーチームの体制構築までを担います。実務オペレーションは確立済みのため、実行フェーズから裁量を持って関わり早期に成果を出しやすい環境で、電力業界特有の知識は入社後のキャッチアップで十分です。
■仕事の詳細
系統連系 接続検討申込に関する実務全体のディレクション 申請書類の作成・提出における品質管理 候補地・エリア選定に関する調整 外部パートナーチームのマネジメント(採用・育成・進捗管理) 案件量の増減に応じた柔軟な体制構築 電力会社をはじめとする社外関係先との折衝
必須条件 <必須条件>
外部パートナーやアルバイト等、社員以外を含むチームのマネジメント経験 期限のある書類・手続きを、抜け漏れなく確実に処理できる実務経験
歓迎条件 <歓迎条件>
電力・再生可能エネルギー業界での実務経験 許認可申請、行政手続きに関する知識・経験 少人数〜中規模チームのマネジメント経験 ※特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。
求める人物像 一つ一つの業務を確実に進め、チームの進捗を最後まで見届けられる方 案件量の繁閑に応じて、柔軟に体制やリソース配分を判断できる方 指示を待つのではなく、状況に応じて自ら判断し進められる方 繁忙期(10〜12月頃、電力側の手続きが集中する時期)にも安定して力を発揮できる方
募集要項 給与(原文) #給与
想定年収:600万円~700万円
月給例 :416,667円~583,334円
みなし残業45時間分(108,382円~151,734円)を含みます
※ご経験・実績に応じて決定いたします。
・年俸制(分割回数12回)
・試用期間:あり
#昇給・賞与
・昇給:能力に応じて適宜評価
・賞与:会社業績に応じる 勤務地 #勤務地
東京都
#勤務地備考
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 勤務時間 ■平勤務時間:フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム :10時~16時
・フレキシブルタイム
始業可能時間 : 7:00~10:00
終業可能時間:16:00~19:00
※標準労働時間:1⽇あたり8時間+休憩1時間=9時間
※残業代は全額支給します。
※通勤交通費(最大3万円/月)
業務に関わる交通費は、別途精算いたします。
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
平均残業時間:10時間程度
■休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間) 休日・休暇 ■休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間) 福利厚生 《福利厚生》
*社会保険完備
*健康診断
《諸手当》
*交通費支給(上限30,000円)
*時間外勤務手当
《社内制度》
*グループ会社商品の社販制度あり
*服装自由
*フリードリンクあり
#平均残業時間
月10時間程度
■試用期間
3ヶ月
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)