株式会社プロトシステムは、1996年（平成8年）8月8日に有限会社プロトシステムズとして設立され、株式会社への組織変更と社名変更を経て現在に至るITサービス企業。代表取締役は今別府幸一朗氏、本社は東京都千代田区二番町（グレイス麹町6階）、PJルームを九段南（フタバ九段ビル5階）に置き、資本金1,100万円。売上高は2023年度14億7,000万円、2024年度18億3,000万円、2025年度21億2,600万円と拡大している。社名の語源である「プロトタイプ」は原型という意味とともに模範や手本という意味も持ち、新しい事にチャレンジし続ける会社であるとともに「従業員第一主義」を元にした経営の手本となるような会社を目指す。一番大切なものは「社員」であり、社員の満足度が顧客満足度につながりそれこそが経営の資源と考え、社員一人ひとりの個性や希望を尊重した事業モデルを確立して自己実現を支援する体制を整備。向上心、倫理観、モチベーションを高く維持し情熱をもって顧客の課題に取り組むことで満足いただけるサービスを提供する。AI研修の導入や新たな採用手法「奨学金バンク」の導入など人材への投資にも取り組む。労働者派遣事業許可番号：派13-310169。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
事業内容と今後の事業展開
＜事業内容＞
■ITインフラソリューション
■システムソリューション
■エンベディットソリューション
上記、核となる3つの事業を軸に、
先端技術領域（次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等）での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしておりま
す。
各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。
＜募集背景＞
増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
＜PRポイント＞
ロデータ系エンジニアの市場価値についてご存知ですか? 口
データ領域は現在、 多くの産業・業界で活用されております。
全世界的に 「データに基づく意思決定 (データドリブン) 」 が進んでおり、 BI/AI導入/データ基盤整備が多くの企業で課題になっ
ています。
その結果、 データに関わる職種・スキルの需要が高まる状況で
日本国内のデータアナリストの平均年収は、 「2024年最新調査」によると 「約600万円~800万円」のレンジであるというデータも
あります。
すなわち、 専門性の高さから将来的には必ず年収水準をあげることができます!
【プロトシステムで経験できること/社風】
価値を引き出すための能力を磨き、 データ領域の分野で成長するにはとてもいい環境です。
ステップアップを目指したい方、 データ領域の技術を習得し、 キャリア構築を共に目指しましょう!
代表はエンジニアの経験があり、エンジニアを大事にする風土です。
「従業員第一」という理念を掲げております。
定期的にマネージャーと話をする機会を設けており、
現場での困りごと等があった場合もすぐに対応し、 お客様先へ申し入れなどしながら環境を整えます。
社内で企画される勉強会 (AWSやAzure, BIツール紹介 資格合格者の座談会) があり、 社員から声が上がったタイミングで希望に
合わせて実施しています!
※開発エンジニアとしてのご経験がある場合
SQLやPython、Java等コーディング経験がある方はデータエンジニアで活かすことができます。
→自己PRなどでデータエンジニアの志望理由をぜひ教えてください!
＜この求人の魅力＞
（理念・ビジョン）
▼企業の強み/特徴
プロトシステムにとって、 一番大事なものは 「社員」です。
社員の満足度が顧客満足度につながり、それこそが経営の資源だと考えています。
社員一人ひとりの個性や希望を尊重した事業モデルを確立し、
それぞれの自己実現を支援する体制を整備しています。
こういった風土のため、個人を尊重し、 一人ひとりの成長や自立を会社としてサポートしています。
これまでの経験をもとに、 自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、 エンジニアとして大きな資産になっていきます。
今現在を基本として、 目標や理想としている点と照らし合わせ 「あるべき姿」 を導きだし 「正しい取捨選択と努力」を提示し、
日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。 誰でも最初は一緒だと思います。
その最初の入口から、 中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをし
ています。
（仕事・事業）
▼募集ポジションのメリット
今回の募集はデータ領域に特化した新規ポジションです。
データエンジニアとしての基礎から応用まで、実務を通じて幅広く技術や知識を習得できます。
「新しい知識を積極的に学び、スキルアップを目指す」方に最適な環境を提供しています。
現場でのデータパイプライン構築やデータ処理、インフラの運用を経験しながら、確かな実績を積むことが可能です。
東証スタンダード・プライム企業や大手IT企業と協業したプロジェクトがメインとなっており、
技術の幅を広げ、システム全体の理解を深めることで市場価値を高め、多様なキャリアパスを築けます。
向上心を持って主体的に取り組める方を歓迎します。 未経験者も安心して成長できる良質なプロジェクトが揃っています。
（働く人・社風）
▼入社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。
エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、
など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。
＜仕事内容＞
データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
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データエンジニアとは
各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。
データアナリストとは
データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して
BIツールで可視化・分析する仕事です。
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▼プロジェクト例（技術環境）
▼求められるスタンス
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
＜現在の組織＞
部署の人数：398
◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍
＜内定の可能性が高い人＞
▼活かせる資格例
Specialist）など
※データ領域の知識習得に意欲的で、主体的に課題解決に取り組める方は、当社で大きく成
長し活躍できる環境です。
〈選考に関して〉
履歴書、職務経歴書の提出：必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
〈選考フロー〉
ステップ1：書類選考
↓
ステップ2：一次面接
↓
ステップ3：最終面接
↓
ステップ4：内定
※一次面接で内定をお出しする可能性もございますが、基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります※
希望者には内定後オファー面接を実施します
〈補足情報〉
オンライン面接を実施しています。
日程確定後、同社よりURLを送付します。
PCの準備やインターネット、通信環境の用意をお願いします。
内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を同社からお送りさせていただきます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【データエンジニア・アナリスト】♦経験を活かしてキャリアアップ♦案件の7割がリモート ワーク！/資格手当充実◎平均残業時間10h以下」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
