掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ELYZAは、代表取締役CEO・曽根岡侑也氏（株式会社松尾研究所取締役、東京大学松尾研にて共同研究のPMやNLP講座の企画・講師を務め、未踏クリエイタ、世界最大規模のハッカソンBattleHack日本代表）が率いる大規模言語モデル（LLM）活用のプロフェッショナル集団で、所在地は東京都文京区（〒113-0033）。「未踏の領域で、あたりまえを創る」という理念のもと、未踏技術と考えられていた大規模言語モデルの開発・導入に取り組み、2020年に独自のLLMの開発に成功して以来、主に大手企業に対してLLM活用の支援を行う。ビジョンとして「研究開発・社会実装・事業開発をシームレスにつなぎ、新しい働き方・サービスを実現する」を掲げ、未踏の領域において新たな技術を生み出す研究開発、価値を作り出すことが証明された技術の使い方を普及させるための事業開発をシームレスにつなぐことで新たな働き方やサービスを次々に実現し、先端技術を社会実装するため創業当初から研究開発に投資を続けている。単なる対話システムを超えた自律的・連続的に行動するLLMエージェント（ユーザが自然言語で与える指示やタスクを理解し外部情報へのアクセスやプログラムの実行をしながら複数ステップのLLM呼び出しによって問題を解決する仕組み）の研究開発、日本語性能に特化した拡散言語モデル「ELYZA-Diffusion」の公開、内閣府SIP第三期「統合ヘルスケアシステムの構築」における日本語版医療LLMの開発、GRPOなど強化学習手法の研究などを進め、松尾研の共同研究プロジェクトに複数参加しSocInfo2018ベストペーパーなど国際学会採択多数。関わる全てに対して誠実な存在でいつづけクライアントにはフィー以上の価値を提供すること、「2年後に意味があるのか」という視点で迅速に意思決定し意思のない決定を無くすこと、心理的安全性を社員全員で高めることなど6つの行動指針を持つ。
株式会社ELYZAは、代表取締役CEO・曽根岡侑也氏（株式会社松尾研究所取締役、東京大学松尾研にて共同研究のPMやNLP講座の企画・講師を務め、未踏クリエイタ、世界最大規模のハッカソンBattleHack日本代表）が率いる大規模言語モデル（LLM）活用のプロフェッショナル集団で、所在地は東京都文京区（〒113-0033）。「未踏の領域で、あたりまえを創る」という理念のもと、未踏技術と考えられていた大規模言語モデルの開発・導入に取り組み、2020年に独自のLLMの開発に成功して以来、主に大手企業に対してLLM活用の支援を行う。ビジョンとして「研究開発・社会実装・事業開発をシームレスにつなぎ、新しい働き方・サービスを実現する」を掲げ、未踏の領域において新たな技術を生み出す研究開発、価値を作り出すことが証明された技術の使い方を普及させるための事業開発をシームレスにつなぐことで新たな働き方やサービスを次々に実現し、先端技術を社会実装するため創業当初から研究開発に投資を続けている。単なる対話システムを超えた自律的・連続的に行動するLLMエージェント（ユーザが自然言語で与える指示やタスクを理解し外部情報へのアクセスやプログラムの実行をしながら複数ステップのLLM呼び出しによって問題を解決する仕組み）の研究開発、日本語性能に特化した拡散言語モデル「ELYZA-Diffusion」の公開、内閣府SIP第三期「統合ヘルスケアシステムの構築」における日本語版医療LLMの開発、GRPOなど強化学習手法の研究などを進め、松尾研の共同研究プロジェクトに複数参加しSocInfo2018ベストペーパーなど国際学会採択多数。関わる全てに対して誠実な存在でいつづけクライアントにはフィー以上の価値を提供すること、「2年後に意味があるのか」という視点で迅速に意思決定し意思のない決定を無くすこと、心理的安全性を社員全員で高めることなど6つの行動指針を持つ。
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」をミッションに掲げ、LLM（大規模言語モデル）の社会実装を推進するAIカンパニーです。2024年よりKDDIグループと提携し、組織・事業が急速に成長するフェーズにあります。
ELYZAは現在、以下の3つの事業の柱が確立しつつあります。
研究開発:
日本語LLM及び周辺技術（Agent、フィジカルAIなど）の研究開発
ソリューション:
大手企業・官公庁との共同プロジェクトによる社会実装
プロダクト:
「ELYZA Works」などLLMプロダクト事業の垂直立ち上げ
ビジネスモデルの異なる多様な事業展開・組織拡大に伴い、経理基盤の強化が急務となっています。そこで、日々の経理基幹業務や月次・年次決算の実務を主担当として確実かつスムーズに回していただける【経理実務担当】を新たに募集することになりました。
単なる作業としての経理業務にとどまらず、スタートアップならではの変化を楽しみながら、主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
期待する役割
まずは日々の経理基幹業務および月次・年次決算の主担当として手を動かし、スムーズな経理運用の軸となっていただくことを期待しています。
ご自身の意欲や適性に応じて、将来的に連結パッケージ対応、監査法人対応、予算管理など、幅広い領域へスキル・経験を広げていただくことが可能です。
【具体的にお任せしたいこと】
【ゆくゆくチャレンジできる・関われること】
本ポジションの魅力
実務の軸として力を発揮しつつ、幅広い経理スキルを磨ける環境
ルーティンワークにとどまらず、事業の成長に合わせて発生する多様な経理実務を経験できます。
ご自身の意欲次第で、連結決算や監査法人対応、予算管理などの領域にも早期から関わることができ、経理スペシャリストとしての市場価値を高められます。
「スタートアップの裁量」×「大企業グループの安定性と知見」をいいとこ取り
スタートアップとしての柔軟性やスピード感を持ちながら、KDDIグループのバックアップのもとで安心して働ける環境です。KDDIという上場企業の「正解（高度なガバナンスや会計基準）」を学びながら、現在のELYZAの事業フェーズに合わせた最適な仕組みづくりを自ら模索・実践できる点が大きな魅力です。
手厚いフォロー体制と柔軟な働き方
入社初期の研修やチーム内のコミュニケーションなど手厚いフォロー体制を整えています。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で（メンバーは自主的に週数回出社し連携しています）、自分の機嫌を自分で取りながら気持ちよく働ける風土が根付いています。
【実務スキル/経験】
日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
Native-level Japanese proficiency
経理業務の実務経験（目安：3年以上）
月次決算・年次決算業務を主担当として一人で完結・推進できるスキル
ベンチャー・スタートアップ企業、または変化の早い環境での経理実務経験
【ビジネススキル】
【実務スキル/経験】
予算策定および予実管理（FP&A）の経験
資金調達、M&A、およびIPOフェーズにおける業務経験
経費精算処理および分析の実務経験
内部統制および監査対応の経験
経営陣への財務報告および戦略的提言ができる
ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方
既にある課題を解くだけでなく、ゼロベースで自ら課題を特定・設定できる方
チームメンバーや関係者へリスペクトと謙虚さをもって協働できる方
日々進歩する技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方
ELYZAの一員として、「経理」の枠を超えたバックオフィス全体の課題にも当事者意識を持てる方
書類選考→(カジュアル面談)→面接選考（2〜3回） →内定・オファー面談
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「1E13. 経理担当」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
