掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。2024年9月設立で、代表は江尻祐樹氏です。人事・労務（HR Force）、情シス（IT Force）、総務（GA Force）といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合するプロダクト群を開発しています。シードで累計14.1億円を調達し、日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなどアジアを中心に200社を超える顧客を獲得しています。
Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。2024年9月設立で、代表は江尻祐樹氏です。人事・労務（HR Force）、情シス（IT Force）、総務（GA Force）といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合するプロダクト群を開発しています。シードで累計14.1億円を調達し、日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなどアジアを中心に200社を超える顧客を獲得しています。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
Dress Codeの初期フェーズにおいて、リード獲得だけでなく、GTM（Go To Market）戦略の設計とPMF（Product Market Fit）の推進を担うマーケティングをお任せします。
単なるリード創出ではなく、
までを担うポジションです。
広告・イベント・コンテンツなど多様な顧客接点から得られる市場インサイトをもとに、セールス・CS・プロダクトと連携しながら、GTM戦略の設計とPMFの深化を前進させていただきます。
CEOと直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定・施策推進ができる環境です。
■業務内容
施策の企画から実行、改善までを一貫して担う裁量のあるポジションです。
■このポジションの魅力
マーケティング基盤をゼロから構築できる
リード獲得戦略からCRM設計まで、マーケティング活動を一気通貫で設計・実行できます。
多様なチャネルを裁量を持って運用できる
展示会・タクシー広告・SEMなど、オンライン／オフラインを問わず幅広いチャネルを検討・最適化できます。
GTM戦略に直接関われる
単なる施策運用ではなく、ターゲット設計やメッセージ設計など市場への出し方そのものを設計できます。
顧客インサイトをプロダクトに反映できる
マーケティング活動で得た顧客理解をプロダクトチームに共有し、改善や新機能検討につなげられます。
エンタープライズ市場のBtoBマーケティング経験
大企業向けSaaSのマーケティングを通じ、複雑な購買プロセスに対応する戦略設計力を磨くことができます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マーケティング担当者（GTM設計・PMF推進）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
