掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
Cloudbase株式会社は、代表取締役・岩佐晃也氏が率いるクラウドセキュリティ・AIガバナンス企業。本社は東京都港区三田（THE PORTAL MITA 2F）、資本金7億7,076万円（資本準備金含む）。「日本企業が世界を変える時代をつくる。」「この国を再び、世界の技術大国へ。」を掲げ、日本のモノづくりは世界と戦えているだろうかという問いから、インターネットとクラウドの時代にクラウドネイティブな開発を阻害するセキュリティリスクという大きなカベを取り除くことによって日本企業が本来のポテンシャルを解き放ち、日本の技術やサービスが世界をリードする未来のベースとなることを約束する。AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドからオンプレミスまで設定ミスや脆弱性を網羅的に検出し、発見したリスクを誰でも簡単に修復できるエクスポージャー管理プラットフォーム「Cloudbase」と、社員のAI利用を可視化しながら情報漏えいリスクを未然に防ぐセキュリティ機能と複数のLLMを全社で安全に使いこなすための活用基盤を提供するAIガバナンスプラットフォーム「Cloudbase AI」を展開。「前提や常識を疑い、思考を解放することで、昨日までとは違う明日を実現しよう」「お客さまも、Cloudbaseメンバーも、ともに成長し成功するための大切なパートナー」をバリューとし、世界最大級のセキュリティイベント「DEF CON 34」内の「Cloud Village CTF」で準優勝、日本サイバーセキュリティ産業振興コミュニティ（NCPC）に参画し「日本度スコア」を公開、52社100名が参加する大規模ユーザー会を開催。ISO/IEC 27001:2022認証（GCERTI）取得。
Cloudbase株式会社は、代表取締役・岩佐晃也氏が率いるクラウドセキュリティ・AIガバナンス企業。本社は東京都港区三田（THE PORTAL MITA 2F）、資本金7億7,076万円（資本準備金含む）。「日本企業が世界を変える時代をつくる。」「この国を再び、世界の技術大国へ。」を掲げ、日本のモノづくりは世界と戦えているだろうかという問いから、インターネットとクラウドの時代にクラウドネイティブな開発を阻害するセキュリティリスクという大きなカベを取り除くことによって日本企業が本来のポテンシャルを解き放ち、日本の技術やサービスが世界をリードする未来のベースとなることを約束する。AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドからオンプレミスまで設定ミスや脆弱性を網羅的に検出し、発見したリスクを誰でも簡単に修復できるエクスポージャー管理プラットフォーム「Cloudbase」と、社員のAI利用を可視化しながら情報漏えいリスクを未然に防ぐセキュリティ機能と複数のLLMを全社で安全に使いこなすための活用基盤を提供するAIガバナンスプラットフォーム「Cloudbase AI」を展開。「前提や常識を疑い、思考を解放することで、昨日までとは違う明日を実現しよう」「お客さまも、Cloudbaseメンバーも、ともに成長し成功するための大切なパートナー」をバリューとし、世界最大級のセキュリティイベント「DEF CON 34」内の「Cloud Village CTF」で準優勝、日本サイバーセキュリティ産業振興コミュニティ（NCPC）に参画し「日本度スコア」を公開、52社100名が参加する大規模ユーザー会を開催。ISO/IEC 27001:2022認証（GCERTI）取得。
応募資格・経験
キャリア・成長
業界（大分類）
■仕事概要
■##募集背景
リリースから3年でARRは継続拡大し、スズキ・ENEOS・キリンホールディングスをはじめとするエンタープライズ企業への導入も着実に広がっています。導入数が伸びるにつれ、求められる要件の幅も拡大し、より高い検知精度・運用のしやすさ・複雑なクラウド構成への対応など、プロダクトへの期待と難易度が同時に上がっています。
アーキテクチャの再設計、新機能の立ち上げ、AIを活用した開発スピードの向上など会社やサービスの成長に比例してチャレンジが増え続けています。
そんな課題を解決しながら、プロダクトの次のステージを一緒につくるメンバーを募集します。
チームについて
Cloudbaseの開発組織は、ユーザー課題の解決と開発スピードの両立をミッションに、ストリームアラインドチームで構成されています。
各チームがユーザー課題に直結する領域を自律的に担い、やみくもに機能を増やすのではなく本質的に価値のある機能だけを磨き続けることを大切にしています。
Cloud Security Teamは、CloudbaseのコアであるCSPM（Cloud Security Posture Management）領域を担うチームです。
クラウドのスキャン・設定ミスの検知・リスク通知といった機能を継続的に進化させながら、「検知から修正まで、セキュリティ担当者が自分の手で運用を回せる」体験をプロダクト全体で実現することを目指しています。
機能の数より、一つひとつの機能が実際に使われ、課題が解決されることを重視しています。
担当範囲は広いですが、「セキュリティ担当者の仕事が前進するか」という判断軸をチーム全員が持つことで、自律的に考え、動くチームを目指しています。
■##仕事内容
スキャン基盤の開発・運用を中心に、新機能の仕様策定から設計、実装、リリースまでを一貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容
各クラウド環境をスキャンするワークロードの設計・開発・運用
セキュリティ診断ルール／検知ロジックの設計・更新
顧客環境の大規模化に伴うアーキテクチャの再設計・リファクタリング
自動修復・一部スキャン・タスク管理SaaS連携など新機能の仕様策定〜実装
機密データの処理・蓄積基盤の設計
Terraform
AWS CDKを用いたインフラ構築・自動化
顧客ヒアリングや商談同席を通じた課題収集とプロダクトへの反映
※開発テーマやスキルセットに応じて、担当領域を決定します。
※ドメインや開発方法について十分にオンボーディング期間を設けています
仕事の魅力
エンジニア自身がPRD（Product Requirements Document）を書き、Why／What／Howのすべてに関わります。「なぜ作るか」から設計・実装まで一気通貫で担うことで、スピードと品質を両立しています
顧客ヒアリングや商談同席など、エンジニアがドメインエキスパートとして顧客に近い位置で働く機会を大切にしています。展示会、定例ミーティング、技術的な問い合わせなど機会を限定せず、直接のフィードバックを受けられる環境を大切にしています
Claude Code・Cursor・Devinなど生成AIツールの費用は会社負担。テストコード生成やコードレビューへのAI活用はチーム全体に定着しており、スピーディーな開発環境に身を置くことができます
AWSやGoogle Cloud、Azureなどクラウド基盤の知識が顧客課題の解決に直結する、技術そのものが事業ドメインの領域です。セキュリティ × クラウドという専門性を磨きながら、プロダクトの成長に直接貢献できます
開発環境
開発言語：Go、TypeScript
フレームワーク：Next.js、React
ミドルウェア：PostgreSQL、Dgraph
インフラ：AWS（EC2、ECS on Fargate、AWS Step Functions、S3等）、Vercel
IaC：Terraform、AWS CDK
バージョン管理：GitHub
監視ツール：Datadog、Amazon CloudWatch
コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace
生成AIツール：Claude Code、GitHub Copilot、ChatGPT、Cursor、Gemini、Devin、V0、Notion AI
バックエンド領域を含む開発経験（目安3年以上）
設計〜リリースまでを一貫してプロダクト開発をした経験
データモデリング、DBスキーマ設計に関する経験
3名以上のチームでの開発経験
大規模なデータを扱うシステムの開発・運用経験
セキュリティ領域の知識、または強い関心
AWS
Azureなどパブリッククラウドを用いた開発経験
フロントエンドの開発経験
テックリードとしてのチーム牽引経験
プロダクトマネジメント経験
顧客と対話し課題をプロダクトに反映してきた経験
Claude Code・Cursor・Devinなど生成AIツールを活用した開発経験
技術の力で、クラウドセキュリティという構造的な課題を解きたい方
与えられた仕様をこなすだけでなく、課題を自ら発見し、改善まで主体的に進められる方
設計・実装・運用を横断して、プロダクト全体をより良くしていくことに興味がある方
「なぜ作るか」に興味を持ち、顧客課題から機能を考えたい方
複雑さを増す環境の中でも、シンプルで再現性のある解決を目指せる方
新しい技術領域でも積極的に挑戦し学ぶことを厭わない方
https://cloudbase.co.jp/careers/selection/process
##関連リンク
https://journal.nstock.com/article/cloudbase_iwasa_interview
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フォーム入力も経歴書も不要です。「Product Engineer (Cloud Security Team)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
