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システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • レバレジーズ株式会社は、この求人のほかに164件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

レバレジーズ株式会社(Leverages)は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(渋谷スクランブルスクエア)、国内に複数拠点を持つほか、米国(ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス)、メキシコ(ケレタロ)にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。

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レバレジーズ株式会社(Leverages)は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(渋谷スクランブルスクエア)、国内に複数拠点を持つほか、米国(ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス)、メキシコ(ケレタロ)にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12
設立
2005年4月
資本金
5,000万円
従業員数
3,343名(正社員、2025年4月時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
leverages.jp

仕事内容

【給与情報について】
■仕事についての詳細
■業務内容
◎詳細
関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。

  • フロントエンドの要件定義/設計/実装
  • UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
  • コードレビュー
  • データ分析、ユーザー調査
  • サービスの機能・施策立案

◎担当プロダクトと魅力点

  • ITエンジニアのQAサイト(teratail)

より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。
‐ サービス開発に関すること全てに関われる
‐ エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています)

  • HRテック

新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。
‐ フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる
‐ 0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能
‐ モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる

  • メディカル領域人材サービス(レバウェル看護/レバウェル介護)

事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。
‐ システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる
‐ 中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく
◎キャリアパス事例

  • リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画
  • プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括
  • PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進

組織について
◎開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。
<メディアシステム部>

  • テラテイルグループ

エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。
エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。
大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。
ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。
<ソリューション開発部>
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。
新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。
事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。
<レバテック開発部>
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。
<レバウェル開発部>
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。
<NALYSYS開発部>
HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。
機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど多岐にわたる領域でスキルを磨き、成長を目指せます。
さらに、事業企画や営業、デザイナーなど、他職種と連携する職能横断型のチーム体制を採用しており、開発以外の視点や知見を吸収しながら成長できる機会が豊富にあります。
私たちと一緒にプロダクトのグロースを推進してくれる仲間を募集しています。
開発環境

  • 開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
  • フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
  • インフラストラクチャ:
  • AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
  • Google Cloud:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
  • ミドルウェア:nginx、Node.js
  • DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
  • OS:Linux
  • 構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
  • CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
  • 監視ツール:Cloudwatch、Datadog
  • その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
  • 開発マシン:MacBook Pro

参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
エンジニア職採用ページ
レバレジーズの開発組織の実態を大公開
事業成長をエンジニアの力で加速させる!刺激的な開発現場の全貌に迫る
エンジニアのためのGitHub Copilotガイド:レバレジーズの全社導入過程で見つけたノウハウ大公開
「アジャイルで世の中の開発をhappyにしたい」IBMに10年勤務した現レバテックCTO/キャリアインタビュー!

必須条件

  • 開発経験2年以上(React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上)
  • HTML5,CSS3の知識、実務経験
  • 静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど)

歓迎条件

  • レスポンシブルデザインのサイト構築経験
  • Atomicデザインの実務経験
  • LESSまたはSassの実務経験
  • テスト駆動開発の経験、知識
  • マネジメント経験

求める人物像

  • リーダーシップを取れる方/一人称で主体的に動ける方
  • ベンチャースピリッツが好きな方
  • サービスの開発とともにユーザへの価値提供まで考えられる方
  • 考えることが好きな方

募集要項

給与(原文)
600万円〜900万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) ▼給与例: 年収600万円の場合 月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回 ※固定残業代:月45時間分/83,008円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他: 退職金:無 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)
休日・休暇
■休日・休暇 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
福利厚生
■待遇 ■リモートワーク制度(当社規定による) ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 エンジニア支援制度 〈技術/学習〉 ■技術書支援制度 ■AI開発ツール利用支援制度 ■オンライン学習支援 ■カンファレンス費用補助 ■スクラムマスター研修補助 ■技術顧問相談制度 〈開発環境〉 ■複数モニター/外付けキーボード支給 ■GitHub Copilotのライセンス付与

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜900万円 LINE この求人に応募する