掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場（日新西北ビル7階）、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO（ネクスポ）」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場（日新西北ビル7階）、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO（ネクスポ）」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
シェアトップクラスのヒット商品を、自らの手で台湾市場へ！
マーケティング戦略からクリエイティブ・データ分析まで一気通貫。月数千万円の予算を動かし、海外通販のプロフェッショナルへ。
【この仕事のポイント】
【会社・事業について】
株式会社HRCは、ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（コマース）事業を展開しています。『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、商品の企画開発からブランディング、マーケティング、カスタマーサポートまでを一気通貫で手掛けています。
主力商品のナイトブラは国内トップクラスのシェアを誇り、グループ売上は155億円を突破。21期目標「売上高180億円、メンバー150人、8事業展開」に向けて、台湾を中心とした海外市場への多角化展開を加速させています。
■仕事内容
■ お任せするミッション
台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、日本および台湾の広告代理店と連携しながら、売上最大化・CPA最適化に向けた施策の企画・実行をお任せします。台湾市場における売上・CV拡大を直接的に牽引していただくポジションです。
■具体的な業務内容
広告運用ディレクション・数値分析： 日台の広告代理店と日常的に連携し、広告配信状況や実績数値の分析・改善施策の立案。
企画・クリエイティブディレクション： 繁体字中国語での広告文章の作成またはディレクション。台湾人デザイナーと連携したバナー・LP・SNS投稿の制作進行管理。
ECモール運用サポート： 中国語を用いてECモール担当者と連携し、システムの操作や管理・販促を実行。
■ 使用ツール
Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント
【スキルアップ・成長要素】
入社〜3ヶ月： 自社商品知識や台湾市場の特性、既存の広告運用スキームをキャッチアップ。先輩のサポートのもとで代理店連携やクリエイティブディレクションを担当。
1年後： 一連のマーケティング・分析業務を自律的に遂行し、目標数値の達成に向けた施策を自ら推進。
3年後： 台湾市場のスペシャリストにとどまらず、海外通販全般の知見を持つプロフェッショナルとして、新市場開拓やチームを率いるリーダーへ昇格。
【アピールポイント（HRCならではの強み）】
「仕入れや一部分」ではない、一気通貫の手触り感： 市場調査からクリエイティブ作成、数値分析まで自力で網羅するため、本物のマーケティング思考が身につきます。
チャレンジを称賛するカルチャー： 成功・失敗を問わず「ナイスチャレンジ」を称える風土があり、大きな予算を活用して新しいアイデアを試せます。
データドリブンかつ顧客主体の環境： 毎週全社で顧客の声とデータに向き合い、成果に直結する本質的なマーケティングを実行できます。
■ このような方が活躍できます
【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【株式会社HRC】台湾マーケター」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
