掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ビットキー（Bitkey Inc.）は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン）、大阪（北浜）・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円（2026年5月時点）。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携／認証／権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001（ISMS）とISO27017（クラウドサービスセキュリティ）の認証を取得。
株式会社ビットキー（Bitkey Inc.）は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン）、大阪（北浜）・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円（2026年5月時点）。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携／認証／権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001（ISMS）とISO27017（クラウドサービスセキュリティ）の認証を取得。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。グループ提供アプリは計350万戸超、「毎日使われる暮らしのアプリ」として人々の日常に自然と組み込まれています。
累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、売上高100億円も射程圏内に捉えるなど、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
当社の強みは、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い領域のエンジニアが集い、一気通貫で開発できる二刀流の技術力です。
プロダクト開発において、「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、ソリューションの開発・社会実装を進めています。
4つのデバイス群（ロック/認証/通信/センサー）を統合的にシームレスに連動させることで、カギや出入りという領域に限らず、空間そのものがユーザーを支援してくれるような体験、ユーザーが意識せずとも快適でシームレスに連動する空間を作り出すことを目指しています。
マンションやオフィスビル、空港ラウンジなどをはじめ、多くの方が利用している社会インフラだからこそ、品質は事業価値そのものです。開発の上流から、組織全体で品質をつくり込むことが求められます。
■募集背景
ビットキーはこれまで、50名規模のQA組織（業務委託含む）を擁し、厳格なテストによってプロダクトの品質を守り続けてきました。
一方で、プロダクトの多角化と開発スピードの加速に合わせ、この基盤をさらに進化させるべく、QA組織を新体制へと再設計しています。
新体制では「QAが方向性を決め、SETが道具をつくり、アジャイルQAが実現する」という役割分担のもと、次の二層でQAを担います。
今回募集するのは前者、Quality Architectです。開発の上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。ハード・ソフトそれぞれで培ってきた品質活動を横断的につなぎ、より高い次元の品質へと引き上げていく。その中心を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
VPoTと共に、workhub・homehubを横断した品質戦略の立案と、それを実行するQA組織づくりを担っていただきます。各開発チームに配属されるアジャイルQAを統括し、チームごとの品質活動を全社の品質戦略へとつなげていくポジションです。
【入社後の流れ（イメージ）】
※実際の立ち上がりスピードについては、ご経験に応じて調整します
■このポジションの魅力
物理デバイスを制御し、画面の中で完結しないプロダクトのため、品質は事業価値そのものです。QAの判断が、経営・開発の意思決定に深く関わります。
ハードウェア・ファームウェア、近距離通信、クラウド/アプリが連動する品質を、プロダクト横断で設計する経験は希少性が高く、今後のキャリアの大きな強みになります。
新設のポジションです。世の中にまだ正解がない職種を、累計調達390億円超の成長フェーズで自ら定義していただけます。
ソフトウェアが作りやすくなるほど、フィジカルと安全につなげられることの価値が上がります。AI Testingにも注力しており、AI時代の品質エンジニアリングを組織として形にしていく段階です。
アジャイルQAを統括し、新体制のQA組織づくりを中心で担っていただけます。
【QA組織の環境・チーム文化】
ビットキーのQA組織では、個人の成長とチームの技術力向上を組織的に支援しています。Quality Architectには、これらの仕組みを活用・発展させ、アジャイルQAの育成を担っていただくことも期待しています。
【配属チーム】
QA組織（VPoTと共に品質戦略を担う立場）
業務上関わるステークホルダー：VPoT、各開発部長
マネジャー、アジャイルQA、CS
※開発組織は、ハードウェア・ファームウェア・アプリが同居する構成です。ソフトウェアの中で閉じない品質設計が求められます。
※テスト実行の年数ではなく、品質戦略や組織づくりに関わった深さを重視して選考します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「10121：Quality Architect（QA）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
