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非住宅・特建事業部 施工管理責任者(東京事業立ち上げ)

新着掲載開始日 2026年10月11日

建築施工管理(施工管理)正社員住宅・インテリア

企業情報

アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西(新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ)、グループ売上高220.5億円(2025年8月期)、社員数710名(うち正社員560名、2025年8月期)。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

所在地
【本社】愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 /【名古屋本部】名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヰング 30階
従業員数
752名(グループ連結・2026年4月末・パートアルバイト含む)
上場区分
非上場
企業サイト
architex.jp

仕事内容

■仕事概要
愛知県岡崎市を拠点に注文住宅や高利回り収益不動産ブランド(EXSTYLE等)を展開するアーキテックスが、2026年9月より東京エリアへ本格進出(東京支社:千代田区大手町)するにあたり、施工体制を立ち上げる中核メンバーとなる施工管理責任者です。アパートメントホテルのコンバージョン(用途変更改修)工事やRC造・S造コンパクトレジデンスの新築請負などの施工管理実務に加え、協力業者ネットワークの開拓や現場ルールの策定まで担います。元請けとして自社企画・受注案件をダイレクトに統括します。

■仕事の詳細

  • アパートメントホテルの改修・新築施工管理:東京都心部(渋谷・日本橋等)における既存ビルからのコンバージョン(用途変更・大規模改修)および新築工事の積算、施工計画作成、工程・品質・安全・原価管理
  • コンパクトレジデンス新築工事の請負管理:1LDK×10戸前後のRC造・S造新築プロジェクトにおける現場代理人業務全般
  • 施工チーム・協力会社(サブコン・職人)ネットワークの構築:東京エリアの協力業者・技能者の新規開拓、見積調整、発注、信頼関係の構築
  • 現場ルール・仕組みづくり:現場管理フローの策定、安全管理基準の整備、将来のチーム増員を見越した標準化の推進
  • 技術協議および近隣住民対応:設計者やPM/CM担当者との図面チェック・技術協議、着工前の近隣住民への説明・合意形成、関係官庁との調整
  • 管理物件の修繕・バリューアップ対応:運用中のアパートメントホテルや収益物件における修繕・バリューアップ工事の企画・施工管理

【働き方】

  • 首都圏エリアの各施工現場(渋谷、日本橋等)への直行直帰あり

【配属・体制】

  • 事業統括者(一級建築士・認定CM・宅地建物取引士)の直下で、仕入れ・企画・設計・CM・施工管理のノウハウを直接学べる環境

【キャリアパス】

  • 東京支社の事業拡大に伴い、施工部門長、技術統括役員、別エリア展開の推進リーダーなど

必須条件

  • 建築施工管理の実務経験をお持ちの方(RC造、S造、木造等、構造不問)
  • 関係各所(官公庁、設計者、協力会社、近隣住民等)と円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力(EQ)
  • 事業立ち上げフェーズや不確定要素の多い改修現場を面白がり、自ら課題解決に取り組める柔軟性
  • 現場の突発的な事象に対しても臨機応変に対応できる応用力

歓迎条件

  • 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 1級または2級建築士の資格をお持ちの方
  • 東京・首都圏エリアにおける協力会社・職人ネットワークをお持ちの方
  • ホテル、マンション、中高層建築の現場代理人・施工管理経験(新築・改修問わず)

求める人物像

  • 新規事業の立ち上げや組織づくり、仕組みづくりに主軸として参画したい方
  • 既存の枠組みに囚われず、アントレプレナーシップ(起業家精神)を持って行動できる方
  • トップの高度な開発・CMノウハウを吸収し、技術者・ビジネスパーソンとして飛躍したい方

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - [月給] 460,000円~ ※職務手当(固定残業手当 40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 700万~ ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度:年1回 賞与:年3回(4月、8月、12月) [試用期間] あり(6か月) 試用期間中の労働条件:変更なし
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 首都圏エリアの各施工現場(渋谷、日本橋等)への直行直帰あり。 転勤なし。
勤務時間
9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分) 1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間
休日・休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制 ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ・有給休暇(最大40日)
福利厚生
資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与 社員食堂(岡崎本社) 冷凍社食 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断 退職金制度(中小企業退職金共済) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■契約期間 期間の定めなし ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考 → 1次面接(オンライン可) → 最終面接(対面) → 内定

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
※場合によって2次面接を実施することがあります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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