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【PdM兼BizDev】売上70億超・連続成長SaaS/IoT×SaaS事業を推進

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロダクトマネージャー(インターネットサービス)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社リバスタは、この求人のほかに24件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社リバスタ(RVSTA)は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲(豊洲プライムスクエア9F)、資本金1億円、売上高7,090百万円(2025年10月期、前期6,170百万円)、従業員数236名(2025年10月31日)。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。

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株式会社リバスタ(RVSTA)は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲(豊洲プライムスクエア9F)、資本金1億円、売上高7,090百万円(2025年10月期、前期6,170百万円)、従業員数236名(2025年10月31日)。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。

本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 9F
設立
2007年06月28日
資本金
1億円
従業員数
2025年10月31日:236名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.rvsta.co.jp

仕事内容

■業務内容
(雇入れ直後)詳細は上記に記載
(変更の範囲)会社の定める業務
■仕事についての詳細
■募集背景
プロダクトとビジネスを横断し、IoT×SaaS事業の成長を牽引するコア人材を募集」
現場DX事業本部では、「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」といった複数プロダクトを展開し、建設業界におけるDXを推進しています。
その中でもBANKEN事業は、既存事業の収益拡大に加え、IoTデバイス×SaaSの高度化、他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス、新製品企画など、複数の成長施策が同時に進む拡大フェーズにあります。
今回の募集では、単に仕様策定を担うPdMではなく、顧客価値の設計から事業成長の実行までを担うPdM兼BizDevとして、事業責任者の右腕となりながらプロダクトを軸に事業成長を牽引いただける方を募集します。
【サービス紹介】
BANKEN
:デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。 Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。
BANKEN事業は、当社の主要事業の一つであり、建設現場のDXを推進するプロダクトとして成長を続けています。
毎年二桁成長を継続しており、今後もさらなるスケールが期待される領域です。
施工管理サービス「Buildee」と連携したシステムおよびデバイスを展開しており、ハードウェアとソフトウェアを一体で提供することで、現場のデータ取得から活用までを一気通貫で実現しています。
現場のリアルな業務に入り込みながら、データを活用した業務の可視化・効率化を推進している点が特徴です。
Buildeeに登録されたゲート予定や揚重機予定、現場配置図などの情報をBANKENサイネージへ自動連携し、屋外や遠方からでも見やすい形で正確に表示可能です。
また、Buildee入退場管理と連携した顔認証・体表面温度計測機器や、CCUS対応カードリーダーを提供しており、現場作業員の入退場や作業時間をリアルタイムに把握し、協力会社との精算業務にも活用されています。
■仕事内容
※BANKEN事業の中核メンバーとして、事業成長を軸に、プロダクトを活用した価値創出・推進を担っていただきます。
顧客対話を起点に、プロダクトの価値設計から活用促進までを一気通貫で担い、「プロダクトを通じて事業を伸ばす」役割を期待しています。
【主な業務内容】
1.事業推進/BizDev(成長戦略の実行)
既存事業の売上・利益拡大に向けた施策立案・実行
営業部門と連携した大手顧客への導入・活用提案
重点顧客との対話を通じた課題抽出・価値検証
2.プロダクト価値設計(Value Design)
IoT×SaaSプロダクトを活用した提供価値・ビジネスモデルの設計
顧客課題・利用状況を踏まえた価値仮説の構築
顧客・事業視点からのインサイトをもとにPdM・開発へフィードバック
開発優先順位・ロードマップ策定への関与
4.活用促進・価値最大化(GTM)
プロダクト導入後の活用促進施策の企画・推進
提案ストーリーや顧客コミュニケーションの設計
5.新規事業・機会創出
新サービス/新機能の企画立案・検証
アライアンスや外部連携を通じた事業機会探索
■このポジションの魅力
◆「プロダクト×ビジネス」を横断する中核ポジション
プロダクト企画だけでなく、顧客提案・活用促進・売上創出まで担い、事業成長に直結する役割を担えます。
◆IoT(ハード)×SaaS(ソフト)の希少領域
デバイスとクラウドが連動するプロダクトを通じて、単一SaaSでは得られない複合的な価値設計に関与できます。
◆事業責任者の近くで意思決定に関与できる環境
戦略・投資・プロダクト方針など、事業の重要意思決定に関与しながら、将来的に事業責任を担うキャリアを目指せます。
求めるスキル・経験・人物像
【必須MUST】
※以下いずれかのご経験(目安3年以上)

  • プロダクトマネジメント(PdM/PO)
  • 事業推進/BizDev/事業企画

加えて
社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
顧客課題・要求・仕様を構造的に整理できる能力
【歓迎WANT】

  • IoT製品/ハードウェア関連の経験
  • BtoB SaaS/DX領域での経験
  • エンタープライズ企業向けの提案・折衝経験
  • 新規事業立ち上げ・グロースフェーズの経験
  • 建設DX・現場系サービスの知見

求める人物像

  • 特定の専門領域に閉じこもるのではなく、事業全体(PL・バリューチェーン)に関与したい方
  • 顧客との対話を通じて価値を見出し、提案につなげられる方
  • 変化が多く、スピード感のある環境を楽しみながら、自ら仮説を立てて前進できる方
  • 周囲を巻き込み、泥臭い課題解決から仕組み化までをやり切る推進力のある方

【弊社の強み】
1.安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
2.成長性
創業以来 毎年売上UP

募集要項

給与(原文)
年収 6,500,000 円 - 10,000,000 円 年収:650万円~1000万円 月給:41万9千円~59万8千円 A.基本給(Bを除く額):36万2千円〜45万6千円 B.業務手当:5万7千円~14万2千円 ※業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給。 (もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
■勤務時間 ●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
休日・休暇
■休日 ●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む) ●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇
福利厚生
■福利厚生 ・ 在宅勤務制度(承認制) ・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、会社規程による) ・ 確定拠出年金(企業型DC) ・ 持株会制度 ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類) ■加入保険 各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ■試用期間 3か月(試用期間中の条件変動なし) ※場合により延長の可能性がございます

選考プロセス

【書類選考】
▼
【一次面接】(オンライン)
(一次面接までにWeb適性検査(10分程度)を受検いただきます)
▼
【最終面接】(対面)
▼
【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収650〜1000万円 LINE この求人に応募する