コーポレートIT（マネージャー・リーダー候補）
新着掲載開始日 2026年10月11日
情報システムエンジニア（エンジニア）正社員福祉リモート可
企業情報
株式会社LITALICO（りたりこ、LITALICO Inc.）は、代表取締役社長・長谷川敦弥氏が率いる、「障害のない社会をつくる」を掲げ多様な人が幸せになれる社会を目指してサービス・プロダクトを提供する上場企業。東京本社は東京都目黒区、資本金311,437,605円。「ビジネスの力を、社会課題の解決に使い切る。」として、障害の有無にかかわらず利用する子どもや成人のちがいや強みをともに見つけながら、全国各地の教室やセンターで子どもから大人まで幅広い年代の人に対し、学校生活や職場などあらゆる場面でそのひとりが自分らしく生きるためのサポートを行う。ライフイベント毎に個別最適なサービスを展開し、就労支援サービス「LITALICOワークス」168拠点、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」214拠点、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点を展開、福祉業界全体のサービス向上や障害のある人が活躍できる企業・職場をつくることで「社会の側にある障害」をなくしていく。グループ会社に株式会社LITALICOパートナーズ、株式会社LITALICOライフ、トラストバンク株式会社など。保育士、言語聴覚士、看護師等の対人支援の専門職から営業・エンジニア職まで多様な専門性を持つ人材が集まり、目の前の顧客に真摯に向き合い学び続けるプロフェッショナルからなる組織を目指す。
- 所在地
- 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
- 従業員数
- 5,768名（2026年6月末時点）
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- litalico.co.jp
仕事内容
■仕事概要
「障害のない社会をつくる」をビジョンに、「LITALICO発達ナビ」「LITALICOワークス」「LITALICOジュニア」など障害福祉・教育領域で多様なサービスを展開する当社のITサービス部で、社内ITプロジェクトの設計・実装をリードするマネージャー・リーダー候補です。入社直後はプレイヤーとしていずれかのプロジェクトを直接リードし、教室・事業所など現場の技術環境や拠点の状況を理解したうえで、将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げていきます。
■仕事の詳細
【主なプロジェクト】
- 全社業務生産性向上プロジェクト
- 全社利用SaaSの導入
- 全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ
- ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト
- 統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト
※具体的な業務は選考の中で経験・志向性を伺いながら相談・調整
【ITサービス部の担当領域】
- 各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
- クラウドサービスやPCソフトウェアの選定、導入、ライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）
- デバイス管理ツール群の設計〜導入
- システムやネットワークのトラブルシューティング
【技術環境】
- Google Workspace、Slack 等
- AIツール：Gemini、NotebookLM（必要に応じてClaude/Claude Code、ChatGPT/Codex、Cursor、Notta など）
【働き方】
- 強制出社のルールはなく、目安として週1〜月1回程度、東京本社や教室・事業所などへ出勤
必須条件
- インフラ・ネットワーク設計、SaaS・グループウェア導入/製品選定のいずれかにおいて、自ら手を動かして設計・設定・検証・実装（ハンズオン）を行った実務経験が5年以上ある方（※直近のプレイング経験を重視します）
- ⼀緒に働く仲間をリスペクトできる方
求める人物像
- 社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
- 部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
- 利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
- 技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：850万〜1,200万（経験・能力などを考慮）
月給：590,000円〜800,000円
賞与：1,420,000円〜2,400,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（78,800円〜106,800円）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
- 勤務地
- 株式会社LITALICO 東京本社
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
■出社について
・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。
・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。（サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。）
- 勤務時間
- 裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます。
- 休日・休暇
- ■休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- 福利厚生
- ■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、
持株会制度、社内カウンセラー常駐
■休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
■その他
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
■試用期間
3ヶ月※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「コーポレートIT（マネージャー・リーダー候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
