株式会社Antwayは、2018年12月にリクルートを退社したCEO・前島恵氏（2015年4月リクルートホールディングスに新卒入社、新規サービスのFE/BEエンジニアを経て保険系新規サービス・美容系予約サービスの開発統括、2018年4月よりビジネスサイドで新規事業立ち上げに従事。研究者を目指して大学院に進学したが社会問題を高速かつ広範に解決できるビジネスの力に魅了されキャリアチェンジ）が創業した家庭料理宅配サービスの企業。「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ、やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ気づくとベッドに倒れ起きあがれずまた朝がくる、仕事をしたいのに家族と過ごしたいのに課せられた「義務」が多すぎる、そんな日常を変えたくて家庭での「義務」を解消していく。本来キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会などたくさんの機会が周りにあるのに機会を活かしきれない現実に対し、「機会の平等」をめざす。手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」（旧つくりおき.jp）は出来立ての手料理を専用キッチンから冷凍せずにそのまま週に一度自宅までまとめて届け、毎日の献立や買い出し、調理の手間を大幅に削減、1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事を任せられ、現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供する。FC加盟や法人向けの案内も行い、公式noteで入社エントリーや各部署・社内の取り組みを発信、一緒に働く仲間を幅広く募集している。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
システム・技術領域
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2026年7月時点で累計提供食数は3500万食を突破し、年間流通取引総額は100億円を突破。さらなる提供拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー（前島）もご覧ください。
■品質保証部について
品質保証部は、ツクリオのサービスをお客様に安全・安心にご利用いただくため、原材料の調達から製造、出荷、販売後の対応まで、サプライチェーン全体の品質を支える部門です。
私たちは、単に不良品を見つけるための検査や確認を行うだけではありません。
など、品質を「仕組み」で守る役割を担っています。
また、食品安全マネジメントの一環として、HACCPに基づく衛生管理や、JFS-B認証の取得・維持にも取り組んでいます。
直営キッチンやFC（フランチャイズ）キッチン、外部パートナー、社内の各部署と連携しながら、製造現場だけでなくバリューチェーン全体を見渡した品質保証体制の構築・改善を進めています。
品質保証部が目指しているのは、事故やクレームを未然に防ぐ「守りの品質保証」に加え、お客様が本当に求めるおいしさ・安心・使いやすさをサービスに反映していく「攻めの品質保証」です。
当社（Antway）のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するために、品質保証部は、お客様の食卓に安心して選ばれるサービスを届け続けるための重要な役割を担っています。
■採用背景
当社は現在、事業の拡大および新規プロダクトの開発に向け、急速な成長フェーズを迎えています。
それに伴い、今後は品質保証部が主導すべき部門横断のプロジェクトや施策が大きく増加する見込みですが、現状の人員体制のままでは下期・来期の計画に対してリソースが不足している状況です。
そこで、組織のキャパシティを高め、さらなる品質保証体制の強化を図るために増員募集を行います。
私たちが求めているのは、決められたルーティンをこなすだけではなく、事業全体の成長スピードに合わせて「品質保証のあり方」を自ら考え、組織を牽引できる方です。
新プロダクトの立ち上げ期から品質のベースを作り上げる面白さや、バリューチェーン全体を巻き込んだ仕組みづくりに挑める環境があります。
ぜひあなたの経験を活かし、事業成長と品質向上を両立させるコアメンバーとしてご活躍ください。
■業務詳細
品質保証・品質管理の基本的な知見をベースに、食品安全の観点から事業成長を加速させる各種プロジェクトや改善施策の推進をお任せします。
単なるルーティンワークや専門検査にとどまらず、自ら課題を発見し、バリューチェーン全体（原材料調達〜製造〜配送〜販売）を巻き込んだ「品質保証観点からの仕組みづくり・オペレーション構築プロジェクト」を主導していただくポジションです。
（例：食材の傷み防止、加熱ムラ解消、防虫・防鼠対策、コールドチェーンの再構築、クレーム再発防止プロジェクトなど）
■ポジションの魅力
限定された領域だけでなく、広範囲にわたってこれまでの経験や知識を発揮していただけます。
サプライチェーン全体の構造を解き明かす思考力に加え、「お客様が本当に求める品質とは何か」というマーケティングやカスタマーサービスの視点も自然と身につくポジションです。
出来上がったルールを守るだけでなく、不足しているルールをゼロから作り上げ、事業成長を加速させる大きなやりがいを感じられます。
■中長期的に目指していただきたいもの
ご入社後は、現場の解像度を高めるステップからスタートし、将来的には組織を牽引するリーダー・マネージャーへと成長していただくことを期待しています。
【入社直後：現場理解と実務プロセスの習得】
まずは当社の事業と現場のリアルを把握することからスタートします。
【入社数ヶ月〜：仕組みづくり・プロジェクト推進】
現場の理解が深まった段階で、事業全体の課題解決へアプローチしていきます。
【ゆくゆくは：マネジメント・組織牽引】
既存事業全体を品質面から推進できるようになり次第、組織のコアメンバーとしての活躍を期待します。
▼参考情報
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