インテリアデザイナー（リノベーション中心）
新着掲載開始日 2026年10月11日
インテリアデザイナー（デザイン）正社員総合不動産・デベロッパーホテルリモート可
企業情報
株式会社SANUは、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘を提供する「SANU 2nd Home」を展開し、ゲスト宿泊、サブスクリプション、法人プラン、共同オーナー型セカンドホームなどのサービスを提供しています。
仕事内容
■仕事概要
37拠点・241室（2026年7月時点）を運営し、2029年に国内外100拠点以上へ広がるシェア別荘「SANU 2nd Home」で、拠点拡大とともに年々増加する改修・リノベーション案件を統括するインテリアデザイナーです。既存建物や利用者への配慮が求められるリノベーション領域で、設計者・施工者・運営チームと連携しながら、デザイン・コスト・品質のバランスを高いレベルで実現し、SANUらしい空間体験を数多くの拠点でつくります。
■仕事の詳細
- リノベーション案件のプロジェクト統括
- リノベーション案件の企画立案並びに空間プロデュース
- インテリアを中心とした自社での空間デザイン、または他社設計のディレクション
- 社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じたプロジェクトマネジメント
- 家具・アート選定やスタイリングの実行
【配属・体制】
- 建築部：部長（大林組で意匠設計約8年）、アーキテクト4名、リジェネラティブアーキテクト1名
【使用ツール・環境】
- Claude、Gemini、Notion AI、Slack AI、n8n、Google NotebookLMを利用可能
必須条件
- インテリアデザイン、空間デザインまたは建築設計（改修）の実務経験（5年以上）
- ホテル・宿泊施設、個人住宅用途の設計経験
- 複数プロジェクトを並行して推進した経験
歓迎条件
- 一級建築士・二級建築士等の資格
- オリジナル家具や仕上材の企画・開発経験
- 工事監理の実務経験
- 家具・アート・スタイリングに関する深い知見
求める人物像
- Live with nature.の理念への共感ができる方
- 建築を愛し、感度高く新たな知識・技術の習得ができる方
- 自ら考え積極的に行動し、新たな建築の創出に熱意と意欲をもって取り組める方
- 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーションができる方
- 様々な困難があっても最後までやり抜く胆力をお持ちの方
- 所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収:550万円〜800万円
※給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額)：340,205円〜494,845円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：118,128円〜171,822円
※固定残業時間の超過分は別途支給
- 勤務地
- 162-0814
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi 2F
- ハイブリッドワーク（原則週3日以上の出社＋リモートワーク）
- 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
- 勤務時間
- ### 勤務時間
- マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
- 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 休日・休暇
- ### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 福利厚生
- - SANU 2nd Home for Staff - 4泊/半期の利用補助(曜日/日程による利用制限有)
- SANU 2nd Home Weekday - 月会費の補助
- SANU 2nd Home Co-Owners - 購入時の社割
- アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
- リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給
- その他
- 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
