法人営業（サブスクペイ・請求管理ロボ）
新着掲載開始日 2026年10月11日
法人営業（営業）正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社ROBOT PAYMENTは、2000年設立の決済・請求管理クラウド企業。東証グロース上場（証券コード4374）。本社は東京都渋谷区神宮前。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに、請求業務を自動化する「請求管理ロボ」などのフィナンシャルクラウド事業と、サブスクリプション・継続課金に強いオンライン決済サービスのペイメント事業を展開する。届出電気通信事業者。資本金2億4,400万円、従業員数154名。代表取締役は清久健也氏。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
- 従業員数
- 154名（臨時従業員含む・派遣・業務委託除く）
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.robotpayment.co.jp
仕事内容
■仕事概要
サブスクリプション市場（約1.1兆円規模）や経理DXの急拡大に伴い導入ニーズが急増している、決済代行サービス『サブスクペイ』または請求書発行・売掛管理を自動化する『請求管理ロボ』の法人営業として、顧客の決済導入・キャッシュフロー改善・経理DX等の課題を解決する提案を担います。東京へのUターン（または移住）を希望する方限定の特別枠で、入社時に引越し手当20万円を一律支給します。経営者や事業責任者に対し、経営の根幹であるキャッシュフロー・経理に関わる業務改善提案を行うポジションです。
■仕事の詳細
【『サブスクペイ』担当の場合】
- お問い合わせいただいた新規顧客への提案・契約（インバウンド型営業）
- 既存顧客に対するクロスセル／アップセル提案
- 中小〜大手企業へ競合差別化を軸とした各種決済手段の提案
【『請求管理ロボ』担当の場合】
- 企業の経理部門・経営層に対する課題ヒアリングと改善ロードマップの提案
- 商談創出に向けた戦略的ターゲットアプローチ（電話・メール・セミナー経由等）
- フィールドセールスへの精度の高い情報提供とパス
- 顧客の声（一次情報）の収集と、プロダクト改善・マーケティング戦略へのフィードバック
必須条件
- 東京へのUターン、または移住が可能な方（一律20万円の引越し手当支給対象）
- 法人営業経験が1年以上ある方（正社員・派遣・業務委託等の雇用形態は不問）
- 自ら目標を設定し、クロージングまで担当して成約実績を出した経験のある方
歓迎条件
- BtoB SaaS、ERP、IT/インターネット商材の提案営業経験
- 広告業界や人材業界での営業経験
- 営業代行会社での勤務・実務経験
求める人物像
- 東京で新たなキャリアを築き、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
- 数字に対するこだわりを持ち、目標達成に向けて粘り強く行動できる方
- チームや他部門と連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：400万円 〜 540万円
★インセンティブ込モデル年収：450万円 〜 600万円
※月45時間分の固定残業代を含む
※インセンティブ支給：年2回（1月・7月）
※ご経験・能力を考慮の上で決定します
- 勤務地
- ■株式会社ROBOT PAYMENT（本社）
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00〜18:00（休憩1時間）
休日:★年間所定休日：126日
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
- 休日・休暇
- 休日:★年間所定休日：126日
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
- 福利厚生
- ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度
■飲み会補助
■フリードリンク
加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
■試用期間
3ヶ月
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
