フィールドセールス（新規顧客担当／建設クラウド）
新着掲載開始日 2026年10月11日
法人営業（営業）正社員総合・ITコンサル
企業情報
エムシーディースリー株式会社（MCD3 Inc.）は、三菱商事株式会社100%出資の、AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供を行う企業。代表取締役社長は飯田正生氏、資本金560,056,000円、従業員数約280名。本社・デジタルプロダクトカンパニーは東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ファーストスクエア11階）、プロフェッショナルサービスの拠点を千代田区有楽町（日比谷三井タワー11階）に置く。様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い社会を取り巻く環境が更なる多様化・複雑化を見込む中、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで顧客価値の最大化を目指すと共に社会課題の解決に取り組む。共創によるビジネス変革支援、AI・データサイエンスを活用したソリューション提供、業界特化型クラウドサービスの展開を通じて企業や社会が抱える課題の解決に取り組み、多様な専門人材の知見と先進技術を組み合わせて新たな価値の創出を支援。三菱電機の生成AIによる1万人分超の勤怠情報・従業員意識サーベイからの予兆可視化、大和証券の人事データ×AI戦略、ビーウィズとの協業による生成AIが「声の印象」まで全件即時評価する応対品質管理など先進事例を持ち、建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」は25周年を迎えた。ISO/IEC 27001:2022+Amd1:2024（JIS Q 27001:2025）認証取得。エンジニア・データサイエンティストによる開発者文化の発信も行う。
- 所在地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
- 従業員数
- 約280名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.mcd3.co.jp
仕事内容
■仕事概要
三菱商事からスピンオフし、12万社超の顧客基盤を持つ建設業界向けVertical SaaSを展開する当社で、全国の建設関連企業を対象に新規顧客の開拓から契約締結までを担当します。月平均1千社ペースで契約企業が増加するなか、マーケティング施策で獲得した見込み顧客への提案に加え、担当エリアや顧客特性に応じて自らアプローチ方法を考え、顧客接点の創出から契約締結までを主体的に推進するポジションです。
■仕事の詳細
【新規開拓・商談】
- 新規顧客候補の選定およびターゲットリストの作成
- 電話、メール、オンライン商談、紹介、イベントなどを活用した顧客接点の創出
- マーケティング施策によって獲得した見込み顧客へのアプローチ
- 顧客の業務プロセス、経営課題、現場課題のヒアリング
- 顧客課題に応じたサービスの提案およびデモンストレーション
- 提案資料、見積書、導入計画などの作成
- 顧客内の関係者や意思決定プロセスの把握
- 商談の進捗管理および契約締結に向けたフォロー
- 契約後のカスタマーサクセス、サポート部門への情報連携
【戦略・改善】
- 失注理由、競合状況、顧客ニーズの収集・分析
- 顧客の声に基づく営業手法・提案内容の改善
- マーケティング部門と連携したリード獲得施策の企画・改善
- プロダクト部門への機能要望や市場ニーズのフィードバック
- 担当エリア・顧客セグメントにおける新規開拓戦略の策定
- 展示会、セミナー、地域イベントなどの企画立案・実行
【営業プロセス】
- ターゲット顧客の選定→新規アプローチ→初回商談・課題ヒアリング→サービスデモ・解決策の提案→顧客内の合意形成→見積提示・条件調整→契約締結→カスタマーサクセスへの引き継ぎ
【働き方】
- 首都圏に限らず全国の顧客を担当するため、地方顧客への訪問など月2回程度の国内出張を想定
必須条件
- BtoB領域における新規開拓営業の実務経験3年以上
- 顧客課題をヒアリングし、複数の商談・案件を並行管理しながら、解決策を提案・推進した経験
歓迎条件
- IT・SaaS・Webサービス領域での法人営業経験
- フィールド／インサイドセールスとして、新規開拓から既存顧客支援まで担った経験
- パートナー・紹介チャネルを活用した営業経験
- 営業計画の立案・実行や、営業プロセス・提案資料の改善経験
- 顧客データを活用した提案や、社内外の関係者と連携した業務推進経験
- 建設・不動産・製造・物流などの現場産業、または地方・多拠点企業への営業経験
求める人物像
エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。
【Mission】
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。
【Vision】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。
【Value】
- 違いは機会 Difference is opportunities
- 知見をオープンに Make knowledge open
- 本質を問い続ける Keep probing the essence
- 完璧より決断 Decisiveness over perfection
- 匠から仕組みへ From craft to scalable systems
募集要項
- 給与（原文）
- 年収5,000,000～8,000,000円
月給384,615～615,384円
賞与384,615～615,384円
- 勤務地
- 【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）
【転勤有無】
無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
- 休日・休暇
- 【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
- 福利厚生
- 【別途手当】
通勤手当、時間外手当
【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
■試用期間
あり（6ヶ月）
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
