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オープンポジション(美容D2C事業)

新着掲載開始日 2026年10月11日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員美容(フィットネス・エステ他)総合不動産・デベロッパー

企業情報

株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。

所在地
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
従業員数
76名
企業サイト
lime-fit.com

仕事内容

<仕事概要>
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
第1ブランド(フェムケア)のスケール拡大と第2ブランド(化粧品)のローンチが並行進行中。広告運用からCRM施策まで一気通貫で担う専任チームを立ち上げます。

【業務内容】
D2C事業の立ち上げ・スケールを担うオープンポジションです。マーケティング・CRM・カスタマーサービス・開発など複数領域にまたがり、定量的な成果を創出する役割を担います。

  • 広告運用の設計・最適化
  • CRM施策の立案と実行
  • カスタマーサービス体制の構築
  • 新規ブランドのローンチ支援
  • 組織課題の仕組み化・改善
  • 新規プロジェクトの立ち上げ

【ポジションの魅力】

  • フェムケア・化粧品の2ブランドを同時に動かせる、D2C立ち上げフェーズに参画できる
  • 広告運用・CRM・開発など複数領域を横断し、事業全体を設計する経験が積める
  • フルフレックス制(コアタイム無し)で、成果に集中できる環境が整っている
  • 四半期評価・新規事業提案制度・独立支援制度など、キャリアの選択肢が多い

【参考情報】

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

<募集背景>
新規事業の成長をより加速させるため

必須条件

自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方

歓迎条件

  • 広告運用の知見、またはCRM実務の経験
  • ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験
  • インターン生などのマネジメント経験

求める人物像

  • 素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方
  • 主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方
  • 決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
  • 変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収338万5200円~540万円 想定月収28万2100円~45万円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:21万3100円~33万9900円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):6万9000円~11万0100円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 改定:年2回 残業時間:月平均20時間 ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
勤務地
東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
勤務時間
■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
休日・休暇
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日に休みを取る方がほとんどです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
福利厚生
<福利厚生> ・キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ・スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ・ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ・ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) ■試用期間 3ヶ月 条件変更なし ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

(1)書類選考
(2)一次面接(オンライン)
(3)二次面接(中目黒オフィスにて対面)
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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