建築プロダクト開発 部長
新着掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括（事業企画）正社員総合不動産・デベロッパーホテルリモート可
企業情報
株式会社SANUは、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘を提供する「SANU 2nd Home」を展開し、ゲスト宿泊、サブスクリプション、法人プラン、共同オーナー型セカンドホームなどのサービスを提供しています。
仕事内容
■仕事概要
シェア別荘サービス「SANU 2nd Home」を展開するSANUで、2026年4月に本格始動した建築プロダクトチームのマネージャーを募集します。「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」ことを目指す自然共生型モジュール建築の中核として、設計責任者ではなく、事業成長を前提としたプロダクト組織の設計・実行責任者を担います。開発・製造・事業を統合マネジメントし、現場依存型の建築を工場主導型・デジタル統合型・標準化可能な建築プロダクトへ転換していく役割です。
■仕事の詳細
【プロダクト開発】
- 開発ロードマップ策定
- コスト／品質／スケジュール管理
- 工場生産前提の設計標準化推進
- 技術課題の意思決定および解決推進
【組織構築・マネジメント】
- プロダクト開発組織の設計・体制構築
- 採用戦略立案（構造・製造・建築・デジタル領域）
- KPI設計・評価制度構築
- 社内外パートナーとのアライアンス形成
【経営連携】
- 経営ビジョンの戦略化
- 中期事業計画への落とし込み
- 原価構造改善・スケール設計
- 事業拡張戦略立案
【環境・キャリアパス】
- 設計〜施工一貫体制、国産材活用・植林活動による循環モデルという実行基盤を内製で保有
- 事業立ち上げ・組織構築・将来的な海外展開の各フェーズに関与でき、将来的な経営幹部候補ポジション
- チームには執行役員 CPO - Architectureの安齋好太郎氏（ADX創業者）が在籍
- 利用可能な生成AIツール：Claude、Gemini、Notion AI、Slack AI、n8n、Google NotebookLM
必須条件
- 木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくることへの共感
- 自然共生型モジュール建築 への共感
- プロダクト／製造／建築／ハードウェア開発いずれかのマネジメント経験
- 事業視点でのコスト管理・KPI設計経験
- 10名以上の組織マネジメント経験
- 経営層との戦略議論経験
歓迎条件
- BIM／デジタル設計統合経験
- 多拠点展開モデル構築経験
求める人物像
- 自然が好きな方
- 建築・設計業界の限界を変えていきたい方
- 設計から施工まで一気通貫のものづくりにチャレンジしたい方
- 建築で世界を目指したい方
- 建築にテクノロジーを活用して新しい世界を創りたい人
募集要項
- 給与（原文）
- 年収:800万円〜
※給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額)：494,845円〜
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：171,822円〜
※固定残業時間の超過分は別途支給
- 勤務地
- 162-0814
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi 2F
- オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
- 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
- 勤務時間
- ### 勤務時間
- マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
- 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 休日・休暇
- ### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 福利厚生
- - SANU 2nd Home for Staff - 4泊/半期の利用補助(曜日/日程による利用制限有)
- SANU 2nd Home Weekday - 月会費の補助
- SANU 2nd Home Co-Owners - 購入時の社割
- アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
- リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給
- その他
- 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
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フォーム入力も経歴書も不要です。「建築プロダクト開発 部長」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
