株式会社Leo Sophia Group（レオソフィアグループ）は、2014年9月29日設立、代表者・内木場隼氏が率いるブランド創造企業グループ。本社は東京都目黒区下目黒（ARCO TOWER 17F、JR目黒駅西口徒歩5分）、資本金5,000万円。事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器として、連続的に世の中に新たな価値を生み出す日本を代表するブランド創造企業を目指し、「Unbind the Standard.〜常識をほどき、自分らしさを編み直す。」を掲げ、『想いから始まり、戦略をまとい、形になる』というプロセスで一つひとつのブランドにロジックと哲学と情熱を込めてブランド経営を行う。SEOオウンドメディアに注力すべきフェイズのパートナーとともに成果を勝ち取り優れたプロダクトを世界に広めるマーケティング・エージェンシー、健康ウェルネス領域で植物由来のステビアを使用し保存料・酸化防止剤を使わない製法にこだわった「ULTORA」などのDtoCブランド、美容・健康・ライフスタイル領域のブランド創造企業Weavas、医療機関（病院、クリニック、介護施設等）の経営を改善計画策定から全フェーズで支援する医療コンサルティング、24時間看護師が稼働するホスピス型施設の運営で地域医療の一端と高齢化社会の課題解決の受け皿を担う介護福祉事業、パフューマーやデザイナーが在籍し自社ラボ・工場での一貫体制で芸術的な香水作りを行いOEMも手がけるメイド・イン・ジャパン香水のパイオニアであるフレグランス事業、国も言葉も文化も越えて構造的人手不足の解決に挑む「人と産業の未来を支える」海外人材事業、地域に根ざす中小企業を連続的に承継・再生し若い世代が挑戦し続けられる経営の舞台を創出する承継アライアンスなどをグループ会社で展開する。
働き方・勤務時間
給与・報酬
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■ポジションについて
＜仕事内容＞
★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★
日本で働きたい外国人材と、
人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、
求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、
事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、
立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
◎オペレーション設計
◎仕組みづくり
などにも携わっていただくことを期待しています。
「決まった業務をこなすだけでは物足りない」
「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」
「将来的にマネジメントにも挑戦したい」
そんな方にピッタリの環境です。
■具体的な業務内容
求職者とのキャリア面談
求人紹介／マッチング支援
選考フォロー
面接日程調整
企業との連携
求職者管理
入社までのサポート
業務改善／オペレーション設計
チーム連携／仕組みづくり
※特定技能領域の経験は不問です
※語学力は必須ではありません（日本語のみでOK）
■本ポジションの魅力
“普通のCA”で終わらない経験ができる今回のポジションは、
単に面談数を追うだけのキャリアアドバイザーではありません。 急成長フェーズだからこそ、
◎業務改善
◎オペレーション設計
◎仕組みづくり
などにも携わることができます。 自分のアイデアや改善提案が、
そのまま組織のスタンダードになることもある環境です。 「もっと事業づくりに近い経験がしたい」
「市場価値を高めたい」
そんな方におすすめです。
急成長中の“外国人採用市場”に携われる日本では今後さらに人材不足が進む中、
外国人採用市場は急速に拡大しています。 本ポジションでは、
今後ますます需要が高まる領域で、
専門性や実務経験を積むことができます。 特定技能領域の経験は不問のため、
これまでのCA経験を活かしながら新しい領域へチャレンジ可能です。
キャリアアップにつながる経験が積める 本ポジションでは、
「強みになる経験を積みたい」
そんな方にも最適な環境です。
■人材事業について
株式会社Leo Sophia Groupとは
Corporate Concept
【事業家・事業会社の器】
Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。
一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。
これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。
Mission
【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】
Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。
人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。
そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。
メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護・人材等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。
加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。
私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。
今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
アライアンス~企業と個人の理想を追求する、新しい関係性~
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。
会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。
両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。
これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
■人材事業について
Leo Sophia Groupは、DtoC・店舗運営・クリニック・メディア・介護など複数領域で事業を展開し、これまで数多くの新規事業立ち上げ・グロースを行ってきました。
そして、グループとして次なる成長の柱となる事業として、2025年7月に新たに立ち上げたのが海外人材事業です。グループ会社である Leo Global Works がその中核を担っています。
日本では少子高齢化・労働人口減少に伴い、医療・介護・外食・宿泊・製造など多くの業界で人材不足が深刻化しています。
私たちは単なる人材紹介会社ではなく、「人と産業の未来を支える」ことをテーマに、海外人材の採用支援から就業後の生活支援・定着支援まで一貫して支援しています。
事業内容としては、
などを展開しています。
現在はまさに立ち上げフェーズ。
事業・組織・オペレーションをこれから創っていく段階のため、決められた業務をこなすだけではなく、仕組みづくりや改善提案、事業成長そのものに関わる経験を積むことができます。
「社会課題解決 × 新規事業 × グロース」
この3つを同時に経験できる、Leo Sophia Groupの新たな挑戦です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
キャリアアドバイザー経験
人材紹介業界での業務経験
採用／人事経験
※外国人採用領域や特定技能に関する知識・経験は不問です
CA／RA経験
営業経験
ベンチャー企業での勤務経験
業務改善／オペレーション構築経験
スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味
外国人採用領域への興味
“面談だけ”ではなく、仕組みづくりにも携わりたい方
スピード感のある環境で成長したい方
急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方
市場価値を高めたい方
裁量ある環境でチャレンジしたい方
チームで協力しながら業務を進められる方
変化を前向きに楽しめる方
一次面接：人事（オンライン実施）
↓
最終面接：事業部長（対面実施 ※遠方の方はオンライン実施可）
※選考中にWeb適正検査(能力+資質)をご受験いただきます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「立ち上げフェーズの特定技能事業｜キャリアアドバイザーMGR ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
