事業開発ディレクター（AI×人材開発）
新着掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発（事業企画）正社員その他コンサル教育リモート可
企業情報
うねり株式会社は、「資料作成」を軸に企業のビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革を支援する企業です。「世の中に遊び心を。アクションを。もっとうねりを。」をパーパスに掲げ、人材・組織開発事業、クリエイティブ事業、キャリア支援事業を展開しています。創業時の社名は「シリョサク」で、資料作成支援から研修・組織変革支援へと事業を広げてきました。取引顧客は400社を超え、エンタープライズ比率は約60%、4期連続で売上を大幅に更新しています。2022年1月設立、代表取締役は著書『秒で伝わるパワポ術』などで知られる豊間根青地氏で、東京都港区芝公園に本社を置き、従業員数は50名（2025年6月時点）です。
- 所在地
- 東京都港区芝公園3丁目1-8 芝公園アネックス7階
- 従業員数
- 50名（2025年6月時点）
- 企業サイト
- uneri-inc.co.jp
仕事内容
■仕事概要
「資料作成」を軸にビジネスコミュニケーションの課題を解決し、研修・組織変革支援へ事業を広げてきたうねり株式会社で、AIを軸にした新しい商品ラインを企画・検証する事業開発ディレクターです。DX推進のミッションを持つ部署に対し、「AI（特にCopilot）による現場の実務の変革」をうねりらしいメソッドで届けるポジションで、「ツールは配ったが現場の仕事は変わっていない」状態を動かす商品を企画し、売って、執行まで自分で担います。クライアントサクセス部に所属し、部長と並走しながら勝ち筋を見つけていきます。
■仕事の詳細
- AI×人材育成サービスの商品設計（カリキュラム・スコープ・アウトプット規定・価格）
- Copilot活用を現場の実務に定着させる「型」の設計（進め方・つまずきどころ・効果の測り方）
- 顧客への提案、商談への同席・単独提案、受注までのクロージング
- 受注後のデリバリー、顧客の現場での実行支援
- イベント・セミナー・YouTube等の発信への企画インプット（マーケ・セールスと連携）
- 案件から得た知見の型化、サービスメニューへの落とし込み
- 部長との事業ディスカッション、来期の事業計画への反映
【このポジションで重視すること】
- 作ったものを自分で提案し、届け、反応を見て磨き直す一周を自分で回すこと
- 仮説を顧客にぶつけ、捨てる／磨くの判断を高速で回すこと
- Copilot Studioをはじめとする生成AIの知見を、DX推進担当や現場の受講者が「自分たちでも使える」レベルに翻訳して届けること
必須条件
経験：
- 法人向けの提案から受注、デリバリーまでを一貫して担った経験、または社内向けに企画立案からプロジェクトリーダーとしての推進・実行までを一貫して担った経験
- 人材育成／組織開発、またはAI・DX領域のいずれかでの実務経験
- 顧客の経営層・部長クラス、または自社の経営層・事業責任者との折衝経験
能力：
- 抽象的なコンセプトを、商品・サービスとして具体に落とし込める設計力
- 技術的な内容を、非技術者の意思決定者に「わかる」言葉で翻訳できる力
- 仮説を立てて顧客にぶつけ、反応から判断を高速で回せる推進力
知識：
- 生成AIの基本的な仕組みと、業務での使いどころへの理解
- 人材育成・組織開発の基本的なプロセスへの理解
メンタリティ：
- 企画だけでなく、自分で売って自分で執行することを厭わない
- 勝ち筋が決まっていない状態を面白がれる
- 自由を自分でデザインできる（ルールではなく意思で動ける）
- 基礎動作（敬語・メール・約束）を大切にできる
歓迎条件
経験：
- コンサルティングファーム（DX／AI／事業企画系）での経験
- 事業会社の経営企画・新規事業部門での経験
- SaaS・AI領域でのPdM（プロダクトマネージャー）経験
- Microsoft関連事業（Power Platform領域の事業開発、Copilot Studio関連）
- 研修・人材育成サービスの商品開発経験
- サービス・商品・事業をゼロから設計し、形にした経験
- SIer・IT系企業、または大手企業の人事部門を顧客とした経験
- 非エンジニアがAIを内製できるようにする「市民開発者」の育成・内製化支援を、事業やプロジェクトとして手がけた経験
能力：
- 技術と教育・業務設計の“中間”に立って、両者を翻訳できる力
知識：
- 生成AI・業務自動化の実務適用（プロンプト設計・業務フローの分解）に関する知見
- Copilot Studio、Power Platform、Azure AI Foundry、M365周辺の知見
- エンタープライズ顧客のAI／DX導入課題への理解
- うねりのYouTube・書籍・SNSコンテンツに触れたことがあり、そのアプローチへの共感をお持ちの方
メンタリティ：
- 自社サービスへの強い共感を持ち、その価値を信じて届けることにやりがいを感じられる
求める人物像
- 思考を言語化できる方
- 人とのコミュニケーションが好き、または得意な方
- 不確実性を許容し、仮説を立てて行動できる方
- できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを前向きに思考できる方
- 素直に学び、自身の思考や行動を柔軟に変えることができる方
- 成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方
- スピード感を持ってアウトプットできる方
募集要項
- 給与（原文）
- 月給 428,600円 〜 642,900円
※想定年収 6,000,000円 〜 9,000,000円（賞与2ヶ月分を含む）
※ご経験・スキルに応じて、等級・月給を決定します
＜リーダー等級まででの採用の場合＞
月給 428,600円 〜 571,400円
（うち固定残業手当 80,000円 〜 106,700円／月30時間分の時間外労働に対する手当を含む）
※時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分を固定残業手当として支給します
※月30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します
＜マネージャー等級での採用の場合＞
月給 571,400円 〜 642,900円
※固定残業手当に代えて、役職手当を支給します
- 勤務地
- 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1-8 芝公園アネックス7階
都営三田線「御成門駅」A6出口 徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩6分
※リモート勤務可能、面談にて応相談
- 勤務時間
- 完全週休2日制
勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間／13:00〜14:00）
所定労働時間 1日8時間・週40時間
固定残業時間 月30時間（金額は給与欄に記載。30時間を超えた分は別途支給）
※毎週木曜日はリモートワーク推奨日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
- 福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
有給休暇10日〜20日（入社半年経過後に10日間付与）
特別休暇（入社時3日間付与）
慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業
オンライン勉強会の開催
ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ／冷蔵庫／フリースペース完備
通勤手当支給（1か月上限2万円）
子ども手当（1人1万円）
■試用期間
あり（3ヶ月）
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
