【プロダクト開発】｜プロダクトエンジニア｜エキスパート｜東京｜正社員

■仕事概要
■募集背景
当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、買取申込から査定、在庫管理、販売まで、あらゆる事業プロセスを網羅する自社開発プラットフォーム「Cosmos」を展開しています。
2026年1月には全グループへの導入を完了し、現在はCosmosを起点としたAI自動化とデータドリブン経営を深化させるフェーズへと移行しています。テクノロジー部門が事業部に入り込み、業務エージェントを一体で開発する新組織体制「FDE（Forward Deployed Engineer）」への転換を進めており、戦略的案件数はこの半年で6倍に拡大しました。査定プロセスのAI自動化やグループ買取在庫の統合、AIを活用した商材別の最適販路選定など、事業インパクトの大きいプロジェクトが数多く動いています。さらに中期的には、Cosmosを人手では実現できない密度と即時性を持つAIエージェント主導の業務オペレーション基盤へと進化させ、FY27までに営業利益率1%水準のマージン改善を実現する構想を掲げています。
この事業成長とアーキテクチャ変革を、フロントエンドからバックエンド、インフラまで一気通貫でリードしていただけるフルスタックエンジニアを募集します。
【ご入社後に期待する成果】

• 半年後：AI自動査定など新規プロジェクトのUI/UX設計・実装からAPI・データ基盤設計までを一貫してリードし、フロントエンド〜バックエンドを横断したコンポーネント設計・システム設計の型を確立する。デザイナー・PdMと連携した仕様策定プロセスに主体的に関わる。
• 1年後：フロントエンド/バックエンドのアーキテクチャ・技術選定の意思決定を担い、開発ガイドラインやレビュー体制を整備する。AI活用を前提とした開発体制構築の中心メンバーとして、チーム全体の生産性・品質向上に貢献する。

■職務内容

• 全リユース事業プロセスを支える基幹プラットフォーム「Cosmos」のフロントエンド・バックエンド開発をリード
• AI自動査定やコール業務のAI化など、現場オペレーションを変える新機能のUI/UX設計から、API・データベース設計・実装までを一気通貫で担当
• EM・PdMと連携した高品質なプロダクト開発、DX向上や技術的負債解消の計画・実行
• フロントエンド／バックエンド双方のアーキテクチャ設計、開発ガイドラインの策定、モニタリング体制の強化
• AIエージェントによる業務オペレーション基盤への進化を見据えた、AI活用前提の開発体制構築

※変更の範囲なし
【組織／配属先の特徴】

• PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど約100名規模の技術組織
• PdM・AIエンジニアと協働し、事業課題に直結する開発を推進

開発生産性への意識が高く、フロントエンドからバックエンドまで担えるフルスタックな働き方が好まれる

• 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発
• 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨

【あなたに提供できる価値】

• フロントエンドからバックエンド、インフラまで、事業の中核システムに対して裁量を持ってアーキテクチャ設計・技術選定をリードできる機会
• Cosmosを人手では実現できないAIエージェント主導の業務基盤へ進化させるという、業界でも先進的な技術投資テーマに、設計フェーズから一気通貫で関与できる経験
• 事業部と一体で動くFDE組織の立ち上げ期に参画し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げられる環境

■キャリアパス

• テックリード／アーキテクト → 開発本部長
• またはPdMへのキャリアシフトも可能（事業理解×技術力を活かす）

【プロダクト開発環境】

• 開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript
• インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
• CI/CD：GItHub Actions
• テスト：MagicPod, Storybook
• バージョン管理：GitHub
• エラー管理：Sentry
• APM：NewRelic
• 課題管理：Jira
• ドキュメント管理：Confluence
• その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

• AIコーディングエージェントを用いた開発経験
• 3年以上のWEBアプリケーションの開発実務の経験
• データベースの設計開発実務の経験
• 技術選定・アーキテクチャの構築経験
• バックエンド領域でのパフォーマンスチューニング経験

• SaaSプロダクトの開発運用経験 （障害対応の原因究明～再発防止までのリード等）
• フロントエンド(React.js, TypeScriptなど)・クラウドインフラ領域の開発運用経験
• OSSコントリビュート、外部登壇/外部発信の経験
• プロジェクトマネジメント経験
• エンジニア採用活動の経験

• 技術を手段として事業インパクトを出せる方
• スピード×品質のバランスを意識できる実践思考をお持ちの方
• AI・自動化など新技術を積極的に試し、チームに還元できる方
• 「正しくつくる」だけでなく「何をつくるか」から関わりたい方

（カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談
＜補足事項＞
基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。
※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。
カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。