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【事業企画】BizOps _ 業務オペレーション構築リード★2026働きがいのある会社認定★事業企画 / 事業推進

事業企画・事業統括(事業企画)正社員インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

KYCコンサルティング株式会社(KYCC Corporation)は、2018年10月設立、代表取締役社長・飛内尚正氏が率いるレグテック企業。本社は東京都千代田区平河町(平河町辻田ビル2階、社員数倍増に伴い移転)。健全な経済取引を希求する企業にとってKYC(Know Your Customer)と顧客デューデリジェンス(CDD)は必須であり、より厳格なAML(anti-money laundering)を求める法整備など社会や行政が企業へ要請するコンプライアンスチェックのレベルが高まる中、日本において健全な経済取引を実現するためKYCとコンプライアンスに特化したリスクマネジメント事業を展開する。AIなどの革新的デジタルイノベーションを活用し徹底的な省力化を行うことで、企業規模にかかわらず誰でも使いやすいコストと機能、データカバレッジのバランスを実現し、KYCがより社会に広く受け入れられる土壌をつくることを目指す。「Nothing is Value」のVisionのもと、ネガティブな要素を排除するにとどまらず、これまで見過ごされてきた当たり前の「誠実さ」に光を当て、日常のデジタルデータを基に精緻に評価して確かな価値へと変換し、真面目に生きる人が正当に報われる社会、何もないことが「最高の信頼」に変わる新しいデジタル社会のインフラを実装する。根拠のない「なんとなくの信頼」をテクノロジーと客観的データで「納得できる確信」へ昇華させ、企業が安心して一歩前へ踏み出せるインフラとなることを掲げる。英国Acuris Risk Intelligenceとの提携による海外リスク情報、国内最大級の新聞・雑誌記事検索サービスとの提携、Salesforce AppExchange®での提供などサービスを拡充し、情報処理学会全国大会で奨励賞を受賞。株主にJICベンチャー・グロース・インベストメンツ、日本ベンチャーキャピタル、Geolocation Technology、マネーパートナーズソリューションズ、ポールトゥウィンホールディングスなど、役員には野村證券・ジャスダック証券取引所・アサヒホールディングス等の出身者が名を連ねる。

所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階
従業員数
43名
上場区分
非上場
企業サイト
www.kycc.co.jp

仕事内容

■ 仕事概要
反社チェック・リスク検知ソリューション「RiskAnalyze」をはじめとするKYC・コンプライアンス領域において、堅実なガバナンス構築と事業成長の両立を担います。単なるリスク管理や事務処理にとどまらず、プロセスの設計からシステム実装、定着までを一気通貫で担当します。
事業企画部にて、新事業のフロー構築やSFA/CRM、その他AI活用によって業務自動化を推進。管理部門や人事、現場をも巻き込んで自ら課題を構造化して改善を実行し、事業成長を支える「仕組み」を設計から成果創出まで担う、まさに組織の心臓部を創る役割です。

【具体的には】

  • 業務プロセスの設計・定着:既存業務フローの見直しと課題抽出、部門横断での新たな業務フロー設計と現場への定着化。管理部門と連携した社内オペレーションの整備・自動化およびガバナンス構築。
  • ITツール導入・AI活用・システム設計:SFA/CRM 業務システムの選定・導入・運用設計。AI活用やツール間連携による業務自動化の推進。
  • 事業データ分析・意思決定支援:事業データの集計・分析による意思決定支援(マーケティング・セールス領域の分析支援含む)。事業部KPI(顧客獲得数、審査リードタイム等)のモニタリング・改善実行。
  • ガバナンス強化・体制構築:ガバナンス強化・内部統制・証券会社対応を視野に入れた業務体制づくり。

【ポジションの魅力】
「コンプライアンスという事業の土台を固めながら、プロダクトと組織の成長を加速させる中心人物へ」
オンライン本人確認(eKYC)や反社チェックの需要拡大に伴い事業・組織が急拡大する中で、部門横断で全体最適を描き、現場に根付かせるところまでをリードできるダイナミックな環境です。

必須条件

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方◆

  • 業務オペレーション(事業業務または採用業務)の設計・構築・整理をリードした実務経験
  • SFA / CRM 等の業務ツールの導入・選定・運用設計の経験
  • 複数部門や外部関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント・合意形成・現場定着の経験
  • ガバナンス・コンプライアンスを意識した業務設計や運用経験

歓迎条件

  • SaaSビジネスまたは無形商材企業でのBizOps / 営業企画 / 事業推進部での実務経験
  • 内部統制構築や業務フロー整備の経験
  • 『RiskAnalyze』等のリスク検知・反社チェック・KYC・コンプライアンス領域での実務経験
  • 複数のSaaS/ツールを組み合わせた連携構築・自動化の経験
  • ID・アカウント権限管理やITガバナンス構築の実務経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、泥臭く現場に入り込んで仕組み化へ繋げる主体性と実行力のある方
  • 「守り(ガバナンス・リスク管理)」と「攻め(事業推進・組織拡大)」の両立ができるバランス感覚をお持ちの方
  • 営業・CS・法務・人事・エンジニアなど、多様な関係者を巻き込める高いコミュニケーション能力をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
・想定年収:500万円~800万円 ・月給:415,000円~666,000円 (基本給:335,000円~540,000円、固定残業代:80,000円~126,000円) ・残業手当:有(固定残業代 30時間/月分を含む。超過分は別途支給) ※昇給有、賃金は選考を通じて決定いたします
勤務地
・東京都(リモートワーク週3可) ・本社所在地:東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階 ・受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
・就業形態:フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)※要相談 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 15:00~22:00 ・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ・所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ・週2出社/週3リモートのハイブリット勤務可 ・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制:土日祝、GW、年末年始休暇)
休日・休暇
・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制:土日祝、GW、年末年始休暇) ・有給休暇:入社月により1日~10日付与(入社月指定に応じて最大10日)
福利厚生
■ 福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:規定支給 ・有給休暇:入社月により1日~10日付与(入社月指定に応じて最大10日) ■ その他 ・副業可(事前承認制) ・時短勤務許可制度(相談可) ・選考フロー:1次面接(通常面接) → 2次面接 → オファー面談 → 内定 (※途中で適性検査あり) ・対象年齢:~60歳(定年年齢を上限とするため / 省令1号) ・業務変更範囲:会社が定める業務 ■試用期間 あり(3か月)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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