野原グループ株式会社（Nohara Group, Inc.）は、1598年（慶長３年）に長野県飯田市で創業した400年以上の歴史を持つ老舗。現法人の設立は1947年9月11日。2017年に持株会社制へ移行し、グループ事業会社の経営計画・管理と新規事業開発を担う。「CHANGE THE GAME.」をミッションに掲げ、建材商社として培った全国1,000社以上の資材メーカーネットワークを基盤に、BIMを起点とした建設業界のDX（プラットフォーム「BuildApp」）を強く推進。生産性向上や脱炭素といった業界課題の解決を目指す。東京本社を中心に北海道から沖縄まで全国約30拠点、中国・インド・ベトナム・シンガポール等アジアにも展開。売上高は1,528億円（2025年6月期・グループ連結）と過去最高を更新している。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
支援している業界
> ■会社概要
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。
> ■ポジション概要
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
> ■仕事内容
企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
■必須要件 ・管理職またはマネージャーとしての実務経験 ・5名程度以上の部下マネジメント経験 ・開発部門・企画部門等（システム・ITサービス等）での勤務経験 ・プロジェクト進行管理経験 ※エンジニアとして自ら開発を行うスキルは必須ではありません。 ■歓迎要件 ・建設業界・建具部門での業務経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・PO（プロダクトオーナー）・PM・PDM経験 ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験 ・新サービス開発や組織拡大フェーズに携わった経験
■求める人物像
■募集部門
野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部
■残業時間
20時間／月程度
■在宅勤務
有（週1日程度）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【BuildApp事業】開発組織マネージャーEM（エンジニアマネージャー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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