台湾拠点立ち上げ責任者候補（事業開発）
新着 掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発（事業企画） 正社員 教育 リモート可
企業情報 株式会社ブルード（BLUED CO., LTD）は、2012年に代表取締役CEO・田中彰太氏が設立した、「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」をビジョンに掲げる教育旅行・海外動画メディア企業。東京本社は東京都目黒区青葉台（住友不動産青葉台タワー7F）、大阪（LINKS UMEDA）・名古屋（栄）に拠点を持ち、海外はフィリピン・セブ、カナダ・バンクーバー、オーストラリア・ブリスベンに展開。代表はアメリカから帰国後、創業期のスタートアップの新規事業開発部で複数の企画統括を担当し創業、海外動画メディアを基盤に教育旅行事業や英語コーチング事業をグローバル35カ国へ展開している。国内外においてライフチェンジ産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を継続。SNSメディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、教育旅行体験などの課題を「楽しさ」で解決することで1,000万フォロワー（10,072,000人）を突破し、日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入った。海外教育旅行事業は世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化推進により過去最高業績を達成。2025年にオーストラリアへ進出し、2026年にはさらに2カ国の進出を計画して教育旅行事業の海外展開を加速している。経営陣にモンスターラボでIPOを実現した執行役員、Wovn Technologies創業期の技術責任者を務めたHead of AI Engineeringなどが参画し、国籍・年齢・経歴の多様なメンバーが集まる。
所在地 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８ 住友不動産青葉台タワー 7F 従業員数 150名 上場区分 非上場 企業サイト blued.jp 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
現地でのカスタマーサポート機能の構築 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発 現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ 現地の語学学校・大学など教育機関とのパートナーシップ構築 学校法人向けの新しい教育体験プログラムの開発（現地教育機関と協業） サービス立ち上げ後の現地採用、組織構築、マネジメント 【対象顧客】
台湾から海外留学（語学留学・ワーキングホリデー等）や研修をする個人・企業・学校団体：現地での仕事・住まい・生活のためのサービス すでに台湾で留学・生活中の日本人や外国人：現地での転校・引っ越し・仕事・移住のためのサービス 【体制】
必須条件 年間を通して著しい成果を出した経験 3年以上のビジネス経験 3年以上のマネジメント経験 業務標準化、文化醸成を担った経験 日常会話レベルの中国語 歓迎条件 現在台北在住の方、または台湾での生活・就業経験がある方 海外経験／国内でも国際的な環境に身を置いた経験 不確実性への耐性がある方（海外経験がない方もOK） ■語学について
日本語は必須ではありません 日本語を話されない方は、中国語ネイティブ（繁体字の読み書き）かつ英語日常会話レベル以上の方を歓迎します 求める人物像 年齢は、25~35歳まで BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 何かに中長期間熱狂した経験のある方 誠実で利他な思考をお持ちの方 募集要項 給与（原文） 想定年収：500〜900万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 勤務地 - 東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
- 台湾支社（台北予定）
住所未定 勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW 休日・休暇 【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW 福利厚生 【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
■試用期間
あり(3ヶ月) この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「台湾拠点立ち上げ責任者候補（事業開発）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
