【プロジェクトマネージャー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理) 正社員 システム・ソリューション
企業情報 株式会社カヤックボンド(KAYAC BOND Inc.)は、2011年6月設立、東証グロース上場の株式会社カヤック(面白法人カヤック)の100%子会社で、代表取締役社長は貝畑政徳氏。本社は東京都千代田区外神田(NREG秋葉原ビル)、資本金1,000万円。面白法人グループの一員として、事業戦略から要件定義・開発・運用・グロースまで一貫して伴走する共創パートナーを標榜し、「お客様と共にすごいものをつくる」ことを掲げる。働き方の多様化、市場ニーズの変化、技術トレンドの進化に伴い開発の最適解が過去にない速さで変遷する中、新規事業・Webサービスを市場に届けたい企業の悩みを解決するために最適解のエンジニアリングとクリエイティブを提供。デジタルクリエイティブ事業部の3部門(デベロップマネジメント部、エンジニア&クリエイター部など)が連携してプロジェクトを推進し、顧客の事業と自社クリエーターがともに成長することにコミットする。主要取引先にDonuts、エムアップホールディングス、Tixplus、琉球フットボール(FC琉球)、プラコレ、グリーン近江農業協同組合など。ISO/IEC 27001:2022認証取得。熊本の学生・若手IT人材向け「GAME JAM in 熊本」も開催。
所在地 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 従業員数 94名(役員1名・従業員89名・フリーランス4名) ※2024年2月現在 上場区分 非上場 企業サイト kayac.bond
仕事内容 カヤックボンドが保有する案件でプロジェクトマネージャーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。
仕事内容 ────────────────────────
toB、toC向けwebアプリケーション開発など幅広い案件での各種管理 お客様、関係各社とのコミュニケーション その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 業務の流れ ──────────────────────── まずは1案件から案件に入っていただき、徐々に複数案件のサポート管理も行っていただきます。 PM/PL同士での連携や、後進育成のためのナレッジ共有にも社を上げて力を入れているため、社内関係各所とのリレーションも行っていただきます。
案件例 ──────────────────────── 業務系、医療系、BtoBtoC の大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。
【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発(サーバーサイド開発) 【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ(サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発) 【エンタメ系】電子チケットアプリ(スマホアプリ開発) 【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ(サーバサイド/フロントエンド開発)
必須条件 システム開発における進行管理経験4年以上 10名以上のチームマネジメント経験 クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験
歓迎条件 (※無くても問題ありません)
web開発での進行管理経験 業務系開発での進行管理経験
求める人物像 関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方 プロジェクトマネージャーとしてスキルアップをしたい方 案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方
募集要項 給与(原文) 年収:850~1,000万円
年収:850~1,000万円
月給:650,000~830,000円
※年収はスキルによりご提示させていただきます。
※固定残業代40時間分を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。
諸手当
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・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当 勤務地 秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F 勤務時間 勤務時間
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10:00~19:00(休憩 13:00~14:00) 休日・休暇 年間休日<124日以上>
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・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日)
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (12/29~1/3)
・生理休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 福利厚生 各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)
学習支援
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・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・もくもく会(不定期)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
■試用期間
3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。
■受動喫煙対策
対策あり
選考プロセス 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)オンライン面接1回ー2回 (役員・代表・エンジニア) (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
応募から内定までの目安は最短で約2週間程度。 入社日は柔軟に対応いたしますので、在職中の方もご安心ください。 給与・雇用形態・働き方など、お気軽にご相談ください!
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)