掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ITコンサルティングとシステム開発を提供する企業。EC、小売、卸売業界向けにラボ型オフショア開発やフルスクラッチEC開発を展開。AWSなどのクラウド環境構築も手掛け、ベトナム拠点を活用した効率的な開発とコスト削減を実現。顧客の事業成長とデジタル課題解決を支援する。
ITコンサルティングとシステム開発を提供する企業。EC、小売、卸売業界向けにラボ型オフショア開発やフルスクラッチEC開発を展開。AWSなどのクラウド環境構築も手掛け、ベトナム拠点を活用した効率的な開発とコスト削減を実現。顧客の事業成長とデジタル課題解決を支援する。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。
これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。
今回募集するポジションは、クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・機能設計などを幅広くお任せします。
■＜具体的な業務内容＞
※開発自体はベトナムの拠点で行うため、SEとしての業務に集中することができます
▼実際の案件例
▼入社後の流れ
まずは2週間～3ヶ月ほどの改修案件（海外拠点の開発人員は数名程度）からご担当いただきます
↓
入社半年後を目安に、長期的なプロジェクト（数十～数百人規模の案件）にもご参画いただきます
※200人月規模を超える場合、国内SEも3～4名体制となります
＜働き方について＞
■海外拠点との連携
日本語でコミュニケーションの取れる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせや連絡など全て日本語で行ないます。（もちろん英語が得意な方は、英語で直接コミュニケーションを取ることも可能です）
■社内の開発体制 ※2023年10月現在
日本拠点に所属するエンジニアは16名（加えて駐在メンバーが4名）。プロジェクト案件ごとにチームが分かれており、現状4チーム+インフラ担当チームで構成されています。ベトナムの子会社では106名のメンバーが開発に携わっています。
■ハイブリッドワーク
リモートワークがメインのハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。（現在は週2～3回の出社です）
■＜ポジションの魅力＞
■100％プライム案件＆自社内受託のため、「一部分の機能開発だけ」「仕様通りに部分的に開発」といったことはありません。自社内受託開発で上流～下流まで一気通貫して携われる面白さが待っています。
■最上流SEとして、クライアントの課題解決に深く入りこむことから、コンサルティング力をより磨くことができます。
■グローバル開発の必要性は年々増えていくことから、他国のエンジニアとの共創を最先端で経験することができます。
■希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります！
《備考：業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
※開発経験は、エンジニアに分かりやすい設計書作成に役立ちます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「システムエンジニア（PL候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
