掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社GREENING（GREENING co.,ltd.）は、2020年設立、東京都渋谷区宇田川町に本社を置く、「つくりたいのは、これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャー」をスローガンに掲げ、おもに街づくりの事業を手がけてきた会社。待ったなしにやって来る地球の限界に多くの人が警鐘を鳴らす中、企業はビジネスをしながら同時に環境や文化と向き合う必要があるという考えのもと、「豊かさとはお金」と疑いなく思えていた時代は終わり、これからは金銭的収益のみならず環境への貢献、文化の創造や継承が「価値」になると捉える。縦に長く海に囲まれた島国というユニークな地理的特徴から美しい自然環境と多種多様な文化が醸成された日本の自然的価値と文化的価値——地域性と四季がもたらす旬の価値——をビジネスやクリエイションに置き換えることを重視し、メタバースやヴァーチャルの中では決して味わえない自然を通じた「リアルな実体験」が代えがたい価値となると考える。建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどのカルチャーデザイン領域と、IoT・AI、ブロックチェーン・NFT・Web3といったデジタルテクノロジー領域を融合させて実装し、不動産のバリューアップにつながる多種多様なプロジェクトを通して「一杯のコーヒーから考える街づくり」を進め、世界トップクラスの観光強国である日本でインバウンドにも積極的に取り組み、自然と文化とビジネスをバランスさせて日本の価値を高めることを目指す。
株式会社GREENING（GREENING co.,ltd.）は、2020年設立、東京都渋谷区宇田川町に本社を置く、「つくりたいのは、これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャー」をスローガンに掲げ、おもに街づくりの事業を手がけてきた会社。待ったなしにやって来る地球の限界に多くの人が警鐘を鳴らす中、企業はビジネスをしながら同時に環境や文化と向き合う必要があるという考えのもと、「豊かさとはお金」と疑いなく思えていた時代は終わり、これからは金銭的収益のみならず環境への貢献、文化の創造や継承が「価値」になると捉える。縦に長く海に囲まれた島国というユニークな地理的特徴から美しい自然環境と多種多様な文化が醸成された日本の自然的価値と文化的価値——地域性と四季がもたらす旬の価値——をビジネスやクリエイションに置き換えることを重視し、メタバースやヴァーチャルの中では決して味わえない自然を通じた「リアルな実体験」が代えがたい価値となると考える。建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどのカルチャーデザイン領域と、IoT・AI、ブロックチェーン・NFT・Web3といったデジタルテクノロジー領域を融合させて実装し、不動産のバリューアップにつながる多種多様なプロジェクトを通して「一杯のコーヒーから考える街づくり」を進め、世界トップクラスの観光強国である日本でインバウンドにも積極的に取り組み、自然と文化とビジネスをバランスさせて日本の価値を高めることを目指す。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
▍募集背景
GREENINGではこれまで、不動産企画開発だけでなく、開発後の運営やエリア全体の価値向上まで含めたプロジェクトに取り組んできました。
たとえば、小田急線の線路跡地を活用した下北沢エリアでは、施設単体ではなく、エリア全体の回遊や体験を見据えながら、新たな街の使われ方を生み出してきました。
代官山のLOG ROAD DAIKANYAMAでも、商業施設をつくることだけを目的とせず、周辺の街並みや人の流れとつながりながら、時間を過ごしたくなる場所をつくってきました。
現在進行中の渋谷1丁目のプロジェクトにおいても、建物単体の開発に閉じるのではなく、その場所を起点に周辺エリアへどのような価値や関係性を広げていけるかを考えています。
今後、GREENINGが手がけるプロジェクトが増えていく中で、開発と運営をつなぎ、街全体の価値を育てていく役割はさらに重要になります。
今回募集するのは、企画段階からプロジェクトに入り、開業後の運営までを見据えながら、その場所に継続的な価値を生み出していくエリアマネジメント担当です。
▍仕事内容
GREENINGが手がける開発プロジェクトにおいて、企画段階から参画し、開発後の運営・地域連携・コンテンツ企画までを横断しながら、エリア全体の価値向上を担っていただきます。
建物や施設単体ではなく、その周辺にいる人、既存店舗、地域事業者、行政、来街者などとの関係を捉えながら、
「この場所が、街の中でどんな役割を持つのか」
「どうすれば人が訪れ、回遊し、滞在するのか」
「開業後も継続的に価値を生み出すには何が必要か」
を考え、実行していく仕事です。
主な業務
▍GREENINGのエリアマネジメント
GREENINGが目指しているのは、建物を完成させることではありません。
私たちがつくりたいのは、その場所に人が集まり、滞在し、関係が生まれ、時間とともに街の価値が育っていく状態です。
どれだけ魅力的な建物や施設をつくっても、それだけで街が変わるわけではありません。
その場所でどんな人が過ごすのか。
周辺の店舗や地域の人とどんな関係が生まれるのか。
日常の中でどのように使われ、どんな文化が育っていくのか。
開発後の時間まで設計して初めて、不動産は街の価値へと広がっていくと考えています。
GREENINGが大切にしているのは、その土地がこれまで歩んできた歴史や文化、産業、人の営みといった「街の文脈」を読み解き、それを未来へつながる価値として再編集すること。
そのために、ホテル、飲食、商業、イベント、公共空間、地域コミュニティなど、さまざまな要素を組み合わせながら、開発後も街に新しい流れを生み出し続けます。
建物をつくって終わるのではなく、
使われ方をつくり、人の流れをつくり、関係性をつくる。
そして、時間が経つほどその場所らしさが育っていく。
経年劣化ではなく、経年美化する街をつくること。
それが、GREENINGがエリアマネジメントに取り組む理由です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「不動産企画開発│エリアマネジメント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
