ソリューション営業（新規事業・IR/SR領域）

ギフティグループ株式会社は、2026年7月1日に株式会社ギフティが持株会社体制へ移行して発足した上場企業グループの持株会社で、代表取締役は太田睦氏（1984年生、慶應義塾大学総合政策学部卒、アクセンチュアで官公庁の大規模開発業務に従事後、2010年に株式会社ギフティを設立し代表取締役に就任）と鈴木達哉氏（1985年生、一橋大学経済学部卒、インスパイアで大企業の新規事業支援・ベンチャー支援、WACUL取締役を経て2012年ギフティ取締役、2020年代表取締役）。所在地は東京都品川区東五反田（東五反田スクエア12階）、従業員数74名、資本金20百万円（いずれも2026年7月1日現在）、取締役に野村證券・オリックス出身のCFO、執行役員にアクセンチュア出身で2011年よりギフティ取締役CTOを務めた人物が就く。「この世界に存在する あらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をグループパーパスに、国内外に広がるグループ各社で多様な事業を展開し、グループ各社のサービス・ソリューションを通じて社会価値を創出して持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上を目指す。「より良い関係性とは？新しい関係性とは？」という人間の根源的な問いに向き合い、正解のない問いに共に向き合い新しい文化や社会のインフラをつくっていく仲間を募集。コーポレート・ガバナンス、ディスクロージャーポリシー、サステナビリティ、IR情報（IRカレンダー、アナリストカバレッジ）を公開する。

■仕事概要
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして展開するギフティの新規事業「IR/SR（投資家・株主広報）領域」で、上場企業の株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーションを支援するソリューション営業です。確立されたユースケースがまだ少ない新規領域で、決まった型を売るのではなく、上場企業ごとの課題に向き合い、提案や運用の仕組みそのものをチームで試行錯誤しながら創り上げます。東証の市場改革や株主優待デジタル化の需要拡大で引き合いが増加しており、体制強化のための専属メンバー募集です。

■仕事の詳細

• 上場企業（IR部門・総務部門）に向けた株主優待電子化・IR/SR支援ソリューションの提案・開拓
• アポ獲得から顧客課題のヒアリング、提案書作成、受注、その後の運用フォローまでの一連の伴走
• 顧客のニーズ（価格重視、機能重視、運用委託、オリジナル施策等）に応じた最適な提案パターンの組み立て（デジタルギフト、カタログソリューション、オリジナル商品の企画、株主優待事務局の運営、印刷・発送業務などを組み合わせ）
• チーム内での事例共有、提案ナレッジや運用の仕組み化・構築

【入社後】

• 専門的な財務・金融の知識がなくても、入社後に業界トレンドや提案パターンを丁寧にインプットします

• 法人営業経験（業界不問・第2新卒やジュニア層歓迎）
• 新しい業界知識やノウハウを素直に吸収し、自らキャッチアップしようとする姿勢
• 顧客に対して丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

• 無形商材の提案営業、または課題解決型の営業経験
• 上場企業や大手企業向けの営業経験、または伴走型コミュニケーションの経験
• 既存の型にとらわれず、「まずはやってみる」スタンスで自律的に行動してきた経験

• 未経験の分野であっても好奇心を持って知識を貪欲に吸収できる方
• 確立された型をこなすだけでなく、試行錯誤しながら自走して形を作っていくことが好きな方
• 個人の成果だけでなく、チーム全体で盛り上がりながらより良い提案や仕組みを作るのが好きな方
• 顧客の話を丁寧に聞き取り、信頼関係を築くことが好きな方