エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

AIデータ品質管理リード|教師データ設計・品質保証・運用標準化

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社ゴーレムは、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

求人票の企業紹介を読む

株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町 フロントビル 4階
設立
2022年1月4日
資本金
8億3,955万180円(資本準備金を含む)
従業員数
28名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
about.gorlem.com

仕事内容

■仕事概要
▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション(募集背景)
建設データには企業・案件ごとの表記差、専門判断、曖昧な例外が多く、モデル改善だけでは品質を安定させられません。何を正解とするか、誰がどう検証するかを標準化し、教師・評価データの再現性を高める必要があります。
今回募集するのは、機械学習・生成AIに利用する建設データの正解を定義し、アノテーション基準、レビュー、エラー分析、改善サイクルを設計するポジションです。具体的には、ラベル定義・正解基準・曖昧ケースの判断ルール策定、アノテーションガイドラインとFAQ整備、サンプリング・ダブルチェック・合意率等の品質設計、誤分類・不一致・偏りの分析などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
正解・品質基準の設計

  • 教師データ・評価データのラベル定義、正解基準、許容誤差、例外ルールを設計
  • 判断が分かれやすいケースを収集し、ガイドライン・FAQ・判定例として言語化
  • モデル評価で確認すべき品質指標と、業務上許容できる品質水準をMLチームと整理
  • データセットやルール変更時の版管理・変更履歴・影響範囲を管理

品質検証・エラー分析

  • サンプリング、ダブルチェック、合意率等を用いたレビュー方法を設計
  • 誤分類、不一致、欠損、偏り等を集計し、エラータイプ別に原因を分析
  • 作業者起因・ルール起因・データ起因・モデル起因を切り分け、改善優先順位を整理
  • 改善前後の品質を定量評価し、基準や運用の変更効果を確認

作業者・外部パートナーの品質管理

  • アノテーション/データ作業者向けのオンボーディングと判断基準の説明
  • レビュー結果に基づく個別フィードバックと、共通ミスへの一斉改善
  • 作業者・ベンダー別の品質傾向を可視化し、再教育・チェック強化を実施
  • エスカレーションすべきケースと現場判断で処理できるケースを整理

ML・プロダクトとの改善サイクル

  • MLエンジニアとエラー分類・評価データ・再学習対象をすり合わせ
  • PdM・業務担当者と、モデル精度と実務上の正しさの差分を整理
  • 品質課題をデータ作成・モデル・UI/運用のどこで解くか判断材料を整理
  • 継続的に品質を確認できるレポート・レビュー運用を整備

▍やりがい・魅力など

  • AIの精度を左右する「何を正解とするか」を、データ・業務の両面から設計できる
  • アノテーション作業ではなく、品質基準・レビュー・エラー分析・改善サイクルまで設計できる
  • MLエンジニアや業務担当者と連携し、データ品質をモデル改善へ直接つなげられる

▍組織名/体制
AIデータ品質管理チーム。CS、BPO、ML、プロダクトチームと連携。
▍開発体制
教師・評価データの改善結果をMLチームの学習・評価へ接続。
▍技術スタック
Excel/Google Sheets。歓迎:SQL、Python、正規表現、BIツール。

必須条件

  • 教師データ・評価データ、マスターデータ、審査データ等における品質管理・品質改善の実務経験
  • 曖昧な判断や例外ケースを整理し、分類ルール・判定基準・ガイドラインとして言語化した経験
  • Excel/SQL等を用いて、誤分類・不整合・品質低下の傾向を分析し、原因特定から改善まで行った経験
  • 複数の作業者や外部パートナーに対し、レビュー・フィードバックを行い、品質を安定させた経験
  • エンジニア・業務担当者など複数の関係者と、正解基準や品質水準について合意形成した経験

歓迎条件

  • 機械学習における教師データ・評価データの設計、アノテーションルール策定経験
  • LLM/生成AIの評価設計、人手評価、Human-in-the-loopの運用経験
  • BPO・アノテーションベンダー等を活用した大規模なデータ品質管理経験
  • マスターデータ管理、データガバナンス、データ品質基準の設計経験
  • 建設・建築・積算・見積データを扱った経験

求める人物像

  • 曖昧な事例を放置せず、判断基準として言語化できる方
  • 感覚ではなく、データやエラー傾向から品質課題を特定できる方
  • 作業者が同じ基準で判断できる運用・レビュー方法を設計できる方
  • MLエンジニアや業務担当者と、正解・品質水準を建設的に議論できる方
  • 個別の例外対応を、次回以降に再利用できるルールへ変えられる方

募集要項

給与(原文)
600-800万円(年俸制) ※基本給 500,000円〜 みなし残業45時間/月(175,781〜249,023円)
勤務地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
勤務時間
■勤務体系 ▍勤務時間 9:00-18:00(フルフレックス・コアタイムなし) ※リモート有無 週3リモートを想定するハイブリッド勤務 ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇
福利厚生
■試用期間 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし ■福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 ※採用活動におけるハラスメントについて 当社は採用活動におけるハラスメントを一切禁止しております。 ご不安な点がある場合の相談窓口や詳細は、下記方針よりご確認いただけます。 https://about.gorlem.com/anti-harassmentpolicy

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「AIデータ品質管理リード|教師データ設計・品質保証・運用標準化」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜800万円 LINE この求人に応募する