事業推進・セールスオペレーション(時短勤務可)
新着掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括(事業企画)正社員電力・ガス・エネルギーリモート可
企業情報
ユアスタンド株式会社(Yourstand Inc.)は、2018年設立、代表取締役社長・浦伸行氏が率いるEV充電インフラ企業。本社は東京都品川区東品川(プライム東品川ビル)。設立当初から変わらないミッションのもと、祖業である分譲マンション向けEV充電事業で都市部のマンションを中心に機能開発を進め、これまでに約6,000基の充電器を導入。マンションオーナーや大手不動産ディベロッパーに向けて物件に適した運用方法を提案し、三井不動産レジデンシャルの新築分譲マンションにもEV充電サービス「Yourstand」を導入している。EV充電器と自社開発アプリを組み合わせたIoT技術でスマートな充電体験を実現し、12名のエンジニアが運用課金システムを開発。EV充電設置施工専門の子会社(ジャパンチャージソリューションズ株式会社)を持ち、開発・提案・導入・設置工事・アフターサポートまで一気通貫で対応する。EV充電事業者の先駆けとして自治体から補助金制度設計のアドバイスを求められることもあり、日本の脱炭素化実現に貢献している。
- 所在地
- 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10−13 プライム東品川ビル5階
- 従業員数
- 43名(2026年7月現在)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- yourstand-ev.com
仕事内容
■仕事概要
EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ次世代モビリティ導入をワンストップで提案・構築する当社で、営業が受注・受任した案件について、施工・運用開始に至るまでのあらゆる調整・実務を一括して担う事業推進担当です。事業拡大に伴い1案件あたりの単価が向上し、案件が多角的・複雑化する中、複数の高単価案件を並行して動かし、顧客や関係各所と自らコミュニケーションを取ってプロジェクトを着地させます。
■仕事の詳細
- 顧客(法人・不動産オーナー等)とのダイレクトな連絡・調整(進捗報告、仕様調整、問い合わせ対応)
- 社内エンジニア・施工管理チーム・外部パートナー(メーカー、物流、施工業者等)とのアポイント調整・進行管理
- 契約条件に基づく見積もり作成・請求書の正確な確認と発行
- 各案件のステータス管理(納期・支払い関連)
- 業務フローの継続的改善、複雑化する案件プロセスの簡略化、ミスを防ぐためのオペレーション設計
【働き方】
- 時短勤務も可能(時短勤務の場合の想定年収は300万〜400万円)
必須条件
◆ 必須条件(MUST)
- 法人顧客や社外ステークホルダーとの折衝・調整業務の経験 2年以上
(営業、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメントに準ずるご経験など)
- 複数の案件・タスクを同時に並行処理できるマルチタスク能力
歓迎条件
◆ 歓迎条件(WANT)
- コンサル、IT、商社、不動産、インフラ業界等での業務推進経験
- 業務フローの構築・改善(オペレーション最適化)の経験
- 営業企画やセールスイネーブルメントに近い領域への興味関心
求める人物像
- 育児等の家庭での時間との両立が必須だが、バリバリと仕事に関わり続けていきたい人
- 複雑な複数案件をマルチタスクにこなしながら案件の後方支援を極めていきたい人
- 単純な事務処理ではなく、一定の裁量をもって業務推進スキルを伸ばしたい人
- 会社を成長させる新規事業や大型プロジェクトを横断的に関わってスキルを伸ばしたい人
募集要項
- 給与(原文)
- 450万円~550万円(経験・能力を考慮の上、決定)
※時短勤務の場合300万円~400万円(経験・能力を考慮の上、決定)
- 勤務地
- 本社
東京都品川区東品川4丁目10−13 プライム東品川ビル 5F
週2日までリモートワーク可
- 勤務時間
- 勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム無し、1日あたりの所定労働時間8時間)
休日:年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日
- 休日・休暇
- 休日:年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日
- 福利厚生
- 【福利厚生】
・各種保険完備
・交通費全額支給(経費精算)
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・出張旅費手当
・EV購入補助制度(最大48万円を補助)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談
【働き方の制度】
・フレックスタイム制 / コアタイムなし、1日の所定労働時間8時間
・リモートワーク可(週2日まで)
■試用期間
あり(3ヶ月、期間中条件の変更はありません)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)