ISPシステム運用/サーバーエンジニア
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア（エンジニア）正社員情報通信
この求人のポイント
- 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
- ニフティ株式会社は、この求人のほかに17件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ニフティ株式会社は、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「1.ISP事業、2.Webサービス事業」。2018年2月設立、従業員数456名。（出典：gBizINFO・法人番号7011101079619）
求人票の企業紹介を読む
ニフティ株式会社は、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「1.ISP事業、2.Webサービス事業」。2018年2月設立、従業員数456名。（出典：gBizINFO・法人番号7011101079619）
- 本社所在地
- 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3
- 設立
- 2018年2月23日
- 従業員数
- 456名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 情報通信
- 企業サイト
- www.nifty.co.jp
仕事内容
職務概要
ニフティのISP事業の主力サービス「@nifty光」のネットワークサービスのシステム保守、品質管理。
DNSやRADIUS（接続認証システム）、ダイヤルアップサービスなど、お客様が接続に利用するサーバーの運用管理。
＜具体的な業務＞
ISPネットワークのシステム保守、品質管理
トラフィックデータ分析、将来予測 ※データ分析するためのツール開発も行います。
回線品質管理ツールの開発、運用 ※システムの内製開発を含みます。
DNS、RADIUS（接続認証システム）、ダイヤルアップサービスなどのサーバー運用管理 ※システムの内製開発を含みます。
トラブル対応
キャリア交渉を含めたコントロール
関連部門との連携
必須スキル・経験（Must）
商用サービスを提供するLinuxサーバー管理経験 3年以上
歓迎スキル・経験（Want）
ネットワークの基礎知識
クラウドに関する知識
シェルやPythonなどのプログラミングを活用したデータ分析業務経験
ISPネットワーク通信量（トラフィック）に関する知識
求める人物像
自ら手を動かして主体的にシステム改善、提案、推進できる方
スピード感をもって取り組める方
漠然とした課題を深堀して、解決まで考え続けらえる方
他部署と連携するために積極的にコミュニケーションを取れる方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：450万円～600万円
基本給 ：26万円～33万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※上限に関しては応相談
賞与：年２回支給（6月/12月）
※残業代は１分単位で別途支給
※平均残業時間：13時間
- 勤務地
- 〒108-6226 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティＣ棟
原則出社について
自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。
そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。
同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、品川と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。
併せて、定期的に開催される社内懇親会など、社内の交流を活性化させる取り組みを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。
- 勤務時間
- ■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※業務により異なる
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00~14:00）
昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
2026年度年間休日126日
完全週休2日制
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- ■諸手当
時間外手当
基本給とは別に1分単位で支給
通勤費
ファミリーアシスト給付
対象扶養家族1名につき12,000円／月
資格手当
電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか
■待遇・福利厚生
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
スキルアップ制度
書籍購入費用補助（10,000円～最大40,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
