AIプロダクト開発マネージャー(社長直下/新規事業・責任者候補)
新着掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社ハンモックは、1994年4月1日創業(2026年に33年目)、代表取締役社長・若山大典氏(2000年入社、新規ビジネスの立ち上げ責任者を歴任し2018年4月に社長就任)が率いるソフトウェアメーカー。本社は東京都新宿区大久保(ルーシッドスクエア新宿イースト3F)、名古屋・大阪・福岡に営業所、資本金83,863千円(2026年3月31日現在)、売上高48億円(2026年3月期)、従業員数218名(正社員のみ、2026年3月31日現在)。新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発・販売し、法人に必要な3領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』で顧客課題の解決を実行する。企業で利用しているパソコンなどの管理・運用をソフトウェアで実現する手段がない頃より管理・運用に必要なソフトウェアの開発・提供を開始し、自社主力商品の総合セキュリティ対策ソフトウェア「AssetView」を立ち上げ、日立ソリューションズ「秘文」シリーズへユーザ操作ログ取得機能のOEM提供、IT資産管理の業界初となるカスペルスキーのアンチウイルスエンジンの組み込みなど事業を拡大、2014年よりクラウド営業支援ツール「ホットプロファイル」を立ち上げ売上を倍増、創業より黒字経営を続ける。社名は組織で働くすべての人に“ハンモックでくつろげるような心地よい快適さを提供したい”という想いを込めて名付けられ、「テクノロジーの力で、未来をつくる新しい体験を提供し、ひとりひとりが輝く社会へ」をパーパスとする。「AssetView」は8年連続、「ホットプロファイル」は6年連続で「ITreview Grid Award 2026 Summer」を受賞し、AI搭載の“次世代”営業プラットフォームとして商談リスク検知機能やWebCMを展開、AI-OCR「DX OCR」のスマートフォン版アプリをリリース。ISO審査登録機構・日本適合性認定協会(JAB)によるISO認証(2009年9月4日認定、NWS・GLUE・DCS事業本部)を取得。
- 所在地
- 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
- 従業員数
- 218名(2026年3月31日現在)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.hammock.jp
仕事内容
■仕事概要
1994年創業の法人向けソフトウェアメーカーで、社長直下で新規AIプロダクトの企画から事業化までを推進する中核メンバー(責任者候補)です。IT資産管理・セキュリティ(AssetView)、営業支援(ホットプロファイル)、業務効率化(DX-OCR、WOZE等)の3事業で30年かけて積み上げた法人顧客基盤・データ・販売チャネルを活用し、「資産のある状態での0→1」として市場・顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC、事業化までを一貫して担います。事業成長後は事業責任者・事業部長としての活躍が期待されています。
■仕事の詳細
【入社後3ヶ月程度】
- 既存事業および開発環境の理解
- 新規事業テーマの探索
- 市場調査・競合分析
- 顧客課題の特定
- 仮説構築および検証
- 社内外ステークホルダーとの関係構築
【中長期的に期待すること】
- 新規事業戦略の立案
- プロダクト企画・要件定義
- PoC・MVP推進
- AI活用を前提としたサービス設計
- ビジネスモデル設計
- 事業計画策定
- リリース後の改善および成長戦略推進
【使用ツール・環境】
- Claude Code/ChatGPT Codex/Cursorなどの生成AIを市場リサーチ・仮説構築・要件定義・プロダクト設計・ドキュメント作成に実務の前提として活用
【働き方】
- 社長・経営陣との議論の頻度が高いため原則出社(業務状況により週1回程度リモート可)
必須条件
- IT/Webサービス領域における上流工程経験
- 事業企画・プロダクト企画のいずれかを主担当として推進した経験
- 複雑な課題を整理し、構造化できる能力
- 生成AIの日常業務での活用経験(検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方)
歓迎条件
- 新規事業開発経験
- SaaS・ITサービスの企画経験
- プロダクトマネジメント経験
- コンサルティング経験
- 事業企画・経営企画経験
- スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験
求める人物像
- 柔軟な思考力と、新しい情報・フィードバックを素直に吸収し軌道修正できる姿勢
- 経営層(社長)からの指示・方向性を柔軟に受け止め、臨機応変に対応できる方
- 社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 決まった正解がない中でも、仮説を立てて前に進められる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円
ご経験・スキル・これまでの実績に応じて決定します。
■賞与:2回/年(6月、12月)
■昇給:1回/年(4月)
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F その他会社が定める就業場所
【変更の範囲】
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
その他会社が定める就業場所
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:30
<働き方>
原則出社 ※社長・経営陣との議論の頻度が高いポジションのため、出社を基本としていますが、業務状況により週1回程度のリモートワークも可。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
有給休暇(入社初日から付与)※付与日数は入社日によって変動
- 福利厚生
- ■福利厚生
退職金制度(勤続1年以上対象)
有給取得推進制度(有給取得率:89%)
赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)
資格取得合格報奨金制度
通勤交通費支給上限30,000円/月(バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象)
産前産後休暇
育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他)
従業員持株会(奨励金100%)
フリードリンク・オフィスコンビニ
■加入保険
■社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金
雇用保険
労災保険
■契約期間
正社員 期間の定めなし
試用期間:3カ月(※試用期間中の労働条件の変更なし)
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(開発Mgr/オンライン)+ 適性検査 → 最終面接(社長/対面) → 内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)