SREメンバー

■募集背景
SPIDER＋の急成長に伴い、システム全体の複雑性が増加する中で、インフラレイヤにおいても技術的負債の解消とコスト改善が急務となっています。
■短期課題

• インフラの技術的負債解消・コスト最適化
• SREチームのマネジメント体制確立

■中長期課題

• マルチプロダクトを前提としたインフラ構成の最適化

■必須要件への補足

• 現行のインフラ構成はIaaSがベースになっているが、今後よりクラウドネイティブな構成に移行していく想定

■書類選考NGポイント
■面接NGポイント

• 使用した技術スタックの活用した背景について理解していない、答えられない方
• こちらの現状の課題に合わせた説明ではなく、自身の経験の詳細な説明寄りすぎてしまう方。
• 決められた業務をこなす受け身な方

■内定者情報
IT業界で約20年のキャリアを持ち、エンジニアリングからマネジメント、コンサルティングまで一貫して経験 。キャリア初期は大手SIerやソフトウェア開発会社にて、航空管制システムや公共インフラ（ガス料金システム）などの大規模・高信頼性が求められるプロジェクトのリーダーを歴任 。その後、アクセンチュアにて金融系システムの開発リーダー、divにて受託開発組織の立ち上げ責任者を務め、組織作りと案件管理の双方で実績を上げた 。直近では、セキュリティコンサルタントとして大手放送局のSSIRT支援に従事した後、個人事業主として独立 。クラウド（AWS）ネイティブな環境におけるDevOps推進、データ分析基盤構築、セキュリティ設計のスペシャリストとして、戦略立案から実装までを完遂する高い技術力を有する 。
■評価ポイント

• クラウド移行・ゼロトラスト・SLO設計といった、当社のSREチームに直結するテーマをリードした経験が豊富で、即戦力性は高い。
• 能動性に最新の情報を獲得したり、プロジェクトに関与していくマインド。

■訴求ポイント

• 単なるAWSへのインフラ移行だけでなく、移行後の技術的な最適化（クラウドネイティブ化）まで、要件定義や技術選定の段階から深く関与できる 。
• 技術スタックの定義からビジョン策定まで、個人の裁量範囲が非常に大きいフェーズ に関われる。

■検索ワード
AWS、移行、バックエンド、SRE、コンテナ
■仕事についての詳細
■具体的な業務内容
■仕事概要
事業の変革期をリードする、エンジニアを求めています
私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は今も急速に拡大しています。しかし、その成長スピードにプロダクト開発が追いついていません。私たちは今、事業の未来を左右する、大きくも面白い課題に直面しています。
私たちは、「”働く”にもっと『楽しい』を創造する。」というMissionを掲げ、テクノロジーの力で建築業界が直面している課題解決に挑んでいます。主力プロダクトである「SPIDER＋」は、すでに7万人のユーザー様にご利用いただく、まさに建設業界のDXを牽引するサービスへと成長を遂げました。
事業の急成長に伴い、ユーザー体験のさらなる向上、そして数年後も業界のデファクトスタンダードであり続けるためには、サービスを支えるクラウドインフラ基盤の進化が不可欠です。この重要な局面において、本ポジションはサービス基盤全体のアーキテクチャ設計から実装、そして組織的な開発文化の醸成までを主導いただく、極めて重要な役割を担います。
将来の事業成長を見据え、サービスを支えるクラウドインフラ全体のアーキテクチャを設計し、その刷新をリードしていただきます。また、SREチームを牽引するリーダーとして、技術戦略を推進すると同時に、開発や運用など関連部門と広く連携し、DevOps文化を組織レベルで確立・浸透させる変革の旗手となることを期待しています。
このミッションは、単なるインフラの運用・保守ではありません。事業の成長を根幹から支え、未来のプロダクト展開をも見据えた、極めて戦略的かつ挑戦的な取り組みです。あなたの深い技術的知見とリーダーシップで、我々のサービス基盤を次なるステージへと引き上げていただくことを心から期待しています。
■具体的な業務内容

• パブリッククラウドの設計・構築・運用
• IaCや運用自動化への取り組み
• 顧客や他部署からの問い合わせ対応
• 各種バージョンアップやメンテナンス対応
• プライベートクラウドの構築・運用
• アラート対応やトラブルシューティング

【環境】

• AWS：EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup
• ミドルウェア：Apache
• データベース：PostgreSQL
• IaC：Terraform、Ansible
• コラボレーション：GitHub、Backlog、Slack

入社後まずお任せしたい業務・ミッション
■ 最初の3ヶ月

• 既存システムの把握
• 定常業務の把握と実行
• 関係者とのコミュニケーション
• インフラ更新計画の立案

■ 3-6ヶ月

• インフラ更新計画の実行
• チーム内外の業務改善

■ 6ヶ月以降

• インフラ更新計画の実行
• 事業戦略・プロダクト戦略を踏まえた中期的なインフラ構成の戦略立案・実行計画への落とし込み

組織課題
複雑化する技術的挑戦：マルチプロダクト化とプラットフォーム構想
2011年のリリースから14年間、多くのお客様に愛用いただいている既存プロダクトは、その歴史ゆえの技術的負債を抱えています。私たちはこの課題に向き合いながら、同時に複数の新規プロダクト開発を進め、建設業界全体の課題を解決する「プラットフォーム」を創り上げようとしています。既存と新規、双方の開発を推進しながら、それらを支える共通基盤をどう設計・構築していくか。非常に難易度の高い挑戦です。
未来を創る人材の不足：0→1のプラットフォーム開発
この壮大な「プラットフォーム構想」を実現するための中核となるのがプラットフォーム開発部です。しかし現状、その重要な役割を担える人材が不足しています。ユーザーの声を直接聞くプロダクト開発とは異なり、プラットフォーム開発では、将来の事業展開を見据えてあるべき機能やインターフェースを自ら構想し、形にしていく力が求められます。正解のない問いに向き合い、技術で未来を創造していく。そんな面白さを感じられる方には、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。
私たちは、この大きな変革期を共に楽しみ、困難な課題解決に情熱を燃やせる仲間を探しています。

• クラウドインフラの設計・構築・運用・保守・監視の経験
• AWSの経験
• IaC（terraform、Ansible）の経験
• 運用自動化の知見・経験
• コンテナ運用経験
• CI/CD構築経験

• クラウドネイティブアーキテクチャの知見・経験
• AWS認定資格（Professional／Specialty認定保有者歓迎）
• ネットワーク知識（TCP/IP）
• Linuxサーバ運用経験
• 仮想マシン運用経験
• シェルスクリプト

• システム基盤を担う役割としての高いラストマンシップをお持ちの方
• 変化を前提として捉え、楽しめる方
• チームで成果を出すことを意識して業務に取り組める方
• 日々の運用業務で改善ポイントを見出し、自らアクションを取れる方
• 主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方

このポジションについて
魅力
■事業インパクトの大きさ

• 14年間成長し続けるプロダクトのインフラ全体設計というチャレンジ
• インフラ構成の更新に伴うインフラコスト・運用の最適化

■技術戦略への直接的な関与

• クラウドネイティブアーキテクチャを前提とした技術選定への関与
• 事業戦略に基づくクラウド構成の立案

■多様なステークホルダーとの連携

• 企画・開発・運用・QAとの定常的な連携と活動方針のアップデート

身に付くスキル

• クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築・運用スキル
• IaaS環境からの移行計画立案・実行スキル
• コスト最適化スキル
• 技術戦略立案スキル
• ステークホルダーマネジメントスキル

雰囲気特徴
■結果へのコミットメント

• インフラの安定性は、プロダクト全体の安定性に直結します。そのため、施策の実行に対する高いコミットメントが要求されます。
• 成果を創出するための仮説検証が継続的に発生します。

■変化への柔軟・迅速な対応

• クラウドテクノロジーの進化に追随し、プロダクト基盤に適用するテクノロジーを常に最適化していく必要があります。

■ステークホルダーとの密接な連携

• 企画・開発・運用・QAといった各チームと密接に連携し、事業戦略・プロダクト戦略・開発方針との整合性を常に担保します。

組織体制
プロダクト開発本部のプラットフォーム開発部に所属し、インフラの設計・構築・運用の全般を担当します。
■ 報告・連携関係

• 直属の上司：プラットフォーム開発部長
• 密接な連携：プラットフォーム開発部の各EM、開発チーム・運用チーム・品質チームの部長・EM

■ 関与するチーム

• 開発チーム・CREチーム・QAチーム
• プロダクト企画部門

■ 意思決定権限

• 技術選定における高い裁量権
• チームロードマップの策定権限