株式会社LOWCAL(ロウカル)は、2010年8月設立、代表取締役・高井勉氏と髙武康浩氏が率いる、インターネットに関わるサービスを提供するIT企業。東京本社は東京都渋谷区恵比寿西(アストゥルビル5F)、資本金3,000万円、従業員数76人(2026年3月現在)。創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もあったが顧客の支援と社員の協力で会社を育て、2020年に創立10年を迎えて経営体制も創業者から変わり新たな門出を迎えた。福岡オフィスの業務を本社へ統合し、株式会社BBFに株式譲渡を実施、AI研修/AI研究開発を開始するなど最先端技術を活用したプロダクト開発を通じて事業基盤の強化に取り組む。「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境が人材育成に必要だと考え、その整備を促進して顧客の期待に応えることを掲げる。「私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります」として、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤に顧客満足度の向上に努め、顧客と共に新たな未来を創造することを目標とする。取引先にアジアクエスト、IMAGICA IRIS、LDH JAPAN、サイバーエージェント、サムザップ、ドリコム、DMM GAMES、大成有楽不動産販売、ヒト・コミュニケーションズなど。人材派遣事業(派13-305929)、有料職業紹介事業(13-ユ-317440)。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界(大分類)
■職務概要
要件定義~運用まで幅広い案件をご用意しております。
会社の拡大を行っているタイミングのため、チームでの業務または案件の拡大を行い、チームを作るべく動いている案件をご担当いただきます。
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【採用情報資料URL】
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=937
【業務までの流れ】
≪キャリア面談≫
やりたいことやなりたい姿は何かを聞き、スキルと希望に合わせて案件へアサインしていきます。
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≪プロジェクト開始≫
アサインされた案件での業務を開始します。
最初はチームでのアサインが多いので、安心してスタートできます!
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≪フォロー面談≫
案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。
風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎
《働くポイント》
★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!
【プロジェクト事例】
■ECサイトの開発・運用管理
■人材派遣会社の期間システムの開発
■業務用アプリ開発
■在庫管理システムの開発
■選考フロー 書類選考→1 次面接→最終面接→内定
※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております
※候補者の状況に応じて1回面接、面談、条件面談等対応可能ですのでご相談ください
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フォーム入力も経歴書も不要です。「WEBエンジニア(Java)/平均残業15h程度/リモートOK/スキルアップ◎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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