掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
小規模建設会社の業務効率化と DX を支える SaaS 企業。主力プロダクト「コンクルーCloud」は、案件・顧客・見積・原価・工程・発注・チャットなど建設現場の業務管理を一元化し、AI 機能で紙・PDF 見積書の自動読み取りなどアナログ作業の削減も可能にする。小規模建設会社に特化し、シンプル操作と導入しやすい価格設計で利用しやすい設計。「小規模建設会社を、世界の主役に。」というビジョンのもと、建設業界の IT 化と新しい標準づくりを推進し、業務効率化と生産性向上を実現する。
小規模建設会社の業務効率化と DX を支える SaaS 企業。主力プロダクト「コンクルーCloud」は、案件・顧客・見積・原価・工程・発注・チャットなど建設現場の業務管理を一元化し、AI 機能で紙・PDF 見積書の自動読み取りなどアナログ作業の削減も可能にする。小規模建設会社に特化し、シンプル操作と導入しやすい価格設計で利用しやすい設計。「小規模建設会社を、世界の主役に。」というビジョンのもと、建設業界の IT 化と新しい標準づくりを推進し、業務効率化と生産性向上を実現する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
◆ミッション(Mission)
Paidチャネルとデマンドジェネレーションを統合し、再現可能・スケール可能なリード獲得モデルを構築するポジションです。
Meta
Google などの広告運用、LP最適化、リードナーチャリングを横断し、「安定して質の高いリードを生み出し、ARR成長に直結する獲得基盤」をつくっていただきます。
◆主な職務(Key Responsibilities)
1)Paid Marketing
Campaign Management
Meta(Facebook/Instagram)・Google Ads などの広告キャンペーン設計/運用/最適化
クリエイティブおよびLPのA/Bテスト、CPA改善
予算管理、ROAS/CACのモニタリング
代理店・外部パートナーのマネジメント
2)Demand Generation & Funnel Optimization
LP改善、CTA最適化、フォーム改善
MAを用いたリードナーチャリング(スコアリング
シナリオ設計)
MQL基準の設計・Salesハンドオフまでのフロー構築
ウェビナー、事例DL施策などのリード育成施策設計
3)計測・データ分析
GTM
GA4 を用いたトラッキング設計と計測の正確性担保
BigQuery
Looker Studio 等での分析・レポート作成
A/Bテストの企画・実施、ファネル分析
4)クロスファンクショナル連携
Sales
CS
Product との連携によるファネル最適化
パートナー施策(地銀/会計事務所/協力会社)との連動施策の立案
Growthチームの一員として、獲得モデルの再現性構築
◆期待すること・持っていただくKPI
Paidチャネルの最適化と、広告CPAの継続的改善
LPのCVR改善、MQL→SQLの変換率向上
CAC最適化と、マーケチャネルの新規MRR貢献度向上
安定的にリードを供給できるパイプライン構築
Sales・CS と連動した、商談化・受注率の改善
◆コミュニケーションツール
コミュニケーション:Slack
ホワイトボード:Miro
ドキュメント/チケット管理:Notion
デザイン:Figma
B2B SaaS のリードジェネ/Paid広告運用の経験(目安3年以上)
Meta
Google 広告での運用・最適化経験
LP改善、ABテスト、CVR改善に関する実務経験
GA4
GTM など計測の基礎、データ分析スキル
Salesチームとの協働によるMQL基準策定・改善経験
SMB領域または建設・フィールドサービス領域の知見
MAツール(HubSpot
Marketo
Pardot 等)の運用経験
SQL・BIツールでの分析経験
パートナー/チャネルによるリード創出施策の経験
コンクルーのMISSIONに共感してくださる方
とにかく素早く行動・検証・改善ができる方
難しい課題を解決していくことが好きな方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Lead Generation Marketer(リードジェネレーション)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。