掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会は、健康保険組合のオペレーションを担う団体です。VC・スタートアップを含むスタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進を目的に、2024年6月に総合型の「VCスタートアップ健康保険組合」を開業しました。500社以上のVC・スタートアップが加入し、3万6,900名以上にサービスを提供しています。適用業務（資格管理・保険料管理）、給付業務、編入業務、保健事業業務（健診・保健指導等）を行い、加入事業所・加入者へのサービス提供と業務の標準化・AI等による省力化を進めています。
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会は、健康保険組合のオペレーションを担う団体です。VC・スタートアップを含むスタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進を目的に、2024年6月に総合型の「VCスタートアップ健康保険組合」を開業しました。500社以上のVC・スタートアップが加入し、3万6,900名以上にサービスを提供しています。適用業務（資格管理・保険料管理）、給付業務、編入業務、保健事業業務（健診・保健指導等）を行い、加入事業所・加入者へのサービス提供と業務の標準化・AI等による省力化を進めています。
働き方・勤務時間
休日・休暇
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
VCスタートアップ健康保険組合の加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoの開発をプロダクトデザイナーとして推進するポジションです。PdMやエンジニアと連携することで、プロダクト設計を推進し、要件整理から情報設計、UIデザインまでを一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現していただきます。
また、プロダクト開発における要件整理および構造設計の精度を高めることで、要件の曖昧さや仕様の抜け漏れ、画面間の不整合といった課題の解消をリードしていただきます。
具体的な職務内容
具体的には、以下の業務をお願いします。
プロダクトの要件整理・仕様策定
複雑な仕様の整理・構造化
プロダクト全体の情報設計
IA設計・構造設計
UIデザインの作成
画面間の整合性を担保したUI設計、ワイヤーフレームおよびUIデザインの作成
開発効率の継続的な向上
AIツール等を活用した設計・制作の効率化
使用ツール
Figma
Slack
Google Workspace
協業するチーム
配属先：株式会社SalusTech
協働チーム：エンジニア、オペレーションチーム
■ポジションの魅力
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）およびスタートアップ向けの総合型健康保険組合において、会員サイト「mykenpo」のプロダクト開発に関わっていただきます。VCおよびスタートアップを含むエコシステム全体の労働衛生の向上、健康の増進に寄与することを目的とし、その価値をユーザーに直接届けるプロダクトとして「mykenpo」を開発・運営しています。
「mykenpo」では、各種届出や健診補助、資格情報、特典サービスなどをオンラインで提供しており、ユーザーの日常的な業務や体験に直結するプロダクトです。
急成長中のサービス基盤
500社以上のVC・スタートアップが加入
約3万6,900名以上のユーザーにサービス提供
新設から2年で加入者数が3.5倍に成長
成長中のプロダクトとして、設計の質がそのままユーザー体験や事業成長に直結するフェーズです。
プロダクトデザイナーとしての魅力
健康保険という社会インフラ領域において、プロダクトを通じた価値提供に関わることができます。
「mykenpo」を通じて、ユーザーの日常業務・体験に直接影響を与える設計に携わることができます。
スタートアップ向けサービスのため、柔軟かつ先進的な取り組みを実行可能です。
プロダクトおよびブランドをこれから抜本的に強化していくフェーズに関わることができます。
要件整理〜UIまで分断せず、プロダクト設計そのものに責任を持って関わることができます。
AI活用など新しい設計手法を積極的に取り入れられる環境です。
組織の成長フェーズにおいて、仕組みづくりや意思決定に主体的に関わることができます。
業務アプリケーションやBtoBサービスにおけるUIUXデザイン経験（5年以上）
要件整理〜UI設計までを一気通貫で担った経験
PdM、またはそれに準ずる立場でのプロダクト設計経験
情報設計（IA
構造設計）に対する強み
ユーザーリサーチ（インタビュー、アンケート、行動分析）の経験
Figma等のツールの活用経験
ユーザビリティテストの設計および実施経験
非同期的なコミュニケーションで業務を進める業務上のスキル
フロントエンド開発の基本的な知識（HTML, CSS）
画面単位ではなく、プロダクト全体の構造を捉えて設計できる方
PdMやエンジニアと対等に議論し、合意形成をリードできる方
UIを見た目だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティなどを含め統合的に設計できる方
UIを形にするまで、必要に応じて自ら手を動かし、実装後のアウトプットも主体的に確認される方
設計意図や構造を言語化できる方
当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。オファー金額が700万円以上の場合、リファレンスコールを依頼させていただきます。
また状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございます。
書類選考：履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。
面接選考：オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。2次面接後、最終面接のみオフラインでお願いすることがございます（居住地次第）。
オファー：最終面接後、1~2週間ほどで回答いたします。
契約締結：オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学・従業員とのご面談なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「UIUXデザイナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
