SRE（プラットフォーム）
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア（エンジニア）正社員重工リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
- 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員101〜300名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社アークエッジ・スペースは、この求人のほかに21件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の開発・製造・運用を一貫して手がけるスタートアップです。東京大学発の衛星技術を土台に、研究開発から打ち上げ・量産・運用までを自社で回せる体制を築いています。海洋向け通信インフラ（VDES）、地球観測、測位、深宇宙探査など、国のプロジェクトと接続した長期テーマの事業を展開し、衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアや衛星管制用地上局の運用サービスも提供しています。2018年7月設立、代表取締役CEOは福代孝良氏で、東京都江東区有明に本社を置き、従業員数は181名（2025年9月時点）です。
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株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の開発・製造・運用を一貫して手がけるスタートアップです。東京大学発の衛星技術を土台に、研究開発から打ち上げ・量産・運用までを自社で回せる体制を築いています。海洋向け通信インフラ（VDES）、地球観測、測位、深宇宙探査など、国のプロジェクトと接続した長期テーマの事業を展開し、衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアや衛星管制用地上局の運用サービスも提供しています。2018年7月設立、代表取締役CEOは福代孝良氏で、東京都江東区有明に本社を置き、従業員数は181名（2025年9月時点）です。
- 本社所在地
- 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター 3階
- 設立
- 2018年7月18日
- 資本金
- 107億円（資本準備金含む／2025年9月時点）
- 従業員数
- 181名（アルバイト等含む／2025年9月時点）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 重工
- 企業サイト
- arkedgespace.com
仕事内容
■仕事概要
本ポジションでは、全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。
宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。
当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。
これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。
そこで、プラットフォームエンジニアリングの考えに基づき全社の基盤整備を進めています。プラットフォームエンジニアリングとはプロダクトチームに所属するEmbedded SREとセントラルのPlatform Engineeringで構成される基盤開発・運用手法です。
担当業務には、自チームのプロダクトの運用や全社のAWSアカウントの運用支援の他、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。
宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
- 全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する
- GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する
- 開発ツール・インフラアーキテクチャの専門家として、AWSインフラ構築・運用やCIの高速化、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする
- システムの運用や監視などの業務支援プラットフォーム（Backstage、OpenObserve、n8nなど）の構築運用および提供
- 上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる
■ポジションの魅力
- 超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなエンジニアリングに携われること
- 衛星単機でなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること
- 最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること
- 経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
- グローバルな業務に携われること
【配属・カルチャー】
ソフトウェア基盤部 プラットフォームユニット
エンジニア2名
周辺部署含め、20~30代を中心に幅広く在籍
【使用ツール】
- 使用言語: Rust, TypeScript, Python
- 開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
- コード管理: GitHub
- タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
- バージョン管理: Git
- CI/CD: GitHub Actions
- Infrastructure as Code: Terraform
- モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
- データベース: DynamoDB, PostgreSQL
- AIツール: Devin, Calude Code, ChatGPT, Github Copilot
必須条件
- Linux等のオペレーティングシステムの知識
- コンテナ技術を用いたサービスの設計開発・運用経験
- AWSを用いたサービスの設計開発・運用経験
- いずれかの言語でのバックエンド開発経験
歓迎条件
- ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち
- 分散システムの設計経験
- 情報セキュリティに関する知識
- 英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
- DevSecOpsの知見
- プラットフォームエンジニアリングの知見
- Rustの経験や興味関心
求める人物像
- 最先端の技術を活用することがお好きな方
- 最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
- スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
- コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方
- プラットフォームエンジニアリングに興味のある方
募集要項
- 給与（原文）
- 800万円～1,200万円
※ スキル・経験を考慮して決定します。スキルに応じて1,200万円を超える金額を提示する場合もございます。
※ 残業代は別途支給
- 勤務地
- 有明オフィス（東京都江東区）
※ 必要に応じてリモートワーク可能。（業務内容や様々な事情によって応相談）
（平均的に週2程度のオフィス出社推奨日あり）。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ■勤務体系
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・所定労働時間：8時間00分 （休憩60分）
- 休日・休暇
- ■休日休暇
年間120日
(内訳)
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始5日
・その他（慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による）
【有給休暇】
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日
【その他手当】
・住宅手当（単身赴任者・海外移住者等）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度完備
- 福利厚生
- ■試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）
■福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等
選考プロセス
コーディングテスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)※対面＞最終面接※対面
※コーディングテストについて
スキル面の確認だけでなく、カルチャーマッチを確認する目的で実施させていただいております。
担当業務・管轄を明確に区切り限定することなく、まずはトライしてみるというマインドをお持ちの方を歓迎しておりますので、苦手意識のある方もまずは受験いただけましたら幸いです。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「SRE（プラットフォーム）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
