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【R&D事業部】【LLM】 Research Engineer

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト(エンジニア)正社員その他コンサルリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社APTOは、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

AIデータ収集・作成プラットフォーム「harBest」を活用し、クラウドワーカーによる高品質アノテーションを提供する企業。スマートフォン最適化アプリとノーコード環境で、AI開発から効果測定までワンストップで完結。データ収集・管理・分析を統合的に支援することで、AI開発の効率化と低コスト化を実現。求職者や企業がAIを活用しやすい環境を整え、データドリブンな未来の創造に貢献する。

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AIデータ収集・作成プラットフォーム「harBest」を活用し、クラウドワーカーによる高品質アノテーションを提供する企業。スマートフォン最適化アプリとノーコード環境で、AI開発から効果測定までワンストップで完結。データ収集・管理・分析を統合的に支援することで、AI開発の効率化と低コスト化を実現。求職者や企業がAIを活用しやすい環境を整え、データドリブンな未来の創造に貢献する。

従業員数
25人
業界
その他コンサル

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
APTOでは、AIモデル開発に不可欠な学習データの生成・整備・評価プロセスをプロダクトとして提供しています。
近年、AIモデルの進化に伴い、競争力の源泉はモデル構造そのものから、
「どのようなデータを、どのように設計し、評価し、改善し続けられるか」へと急速にシフトしています。
特に、

  • LLM

VLM
マルチモーダルモデルの高度化

  • 本番運用を前提とした大規模データ要求
  • データ品質がモデル性能を直接左右する構造

が同時に進み、AI開発におけるボトルネックは完全に「データ側」に移行しています。
さらに現在は、

  • 有害データの混入
  • バイアスの増幅
  • 誤学習によるリスク
  • 評価指標と実運用性能の乖離

といった AIの安全性・信頼性に関わる課題 が顕在化しており、データ設計は単なる精度改善の問題ではなく、AIの社会実装における責任領域へと拡張しています。
APTOでは現在、

  • データ設計や評価が属人的に行われている
  • モデル改善のボトルネックがデータ側にあるが体系化されていない
  • 安全性・品質・性能を統合した設計思想が未確立

という課題を抱えており、AIモデル性能と安全性を「データの観点から」引き上げられるResearch Engineerを募集します。
■ このポジションの本質
AIモデルが正しく学習され、安全性・信頼性を担保し、本番環境で信頼できる性能を発揮する状態を、データ設計と評価ループの構築によって実現することを担っていただくポジションです。
扱う対象は単なる学習データではなく、

  • モデルの挙動を規定する訓練信号
  • 評価基準を形作るテストデータ
  • 安全性を担保するガードレールデータ

といった、AIのモデルの出力特性と性能を規定する要素です。
そのため本ポジションでは、

  • どのデータがモデルの意思決定に影響するのか
  • どの評価が本番性能を適切に測定できるのか
  • どのようなデータ設計が安全性を担保するのか

といった問いに対し、研究的視点と実装視点の両方から取り組むことが求められます。
■ 主な役割

  • LLM

VLM
マルチモーダルモデル向けの学習データ設計

  • データ前処理・アノテーション方針の設計と改善
  • モデル評価指標の設計および評価結果の分析
  • 学習 → 評価 → データ改善 のフィードバックループ構築
  • モデル開発チームとの連携による性能改善
  • データ品質・バイアス・安全性に関する設計指針の確立

■ 研究テーマとしての領域
本ポジションでは、以下のような研究的テーマに取り組んでいただく想定です。
データ設計領域

  • モデル性能を最大化するデータ分布設計
  • データカバレッジと一般化性能の関係
  • 少量データ環境での効率的データ生成

評価領域

  • モデルの実運用性能を反映する評価指標の設計
  • 評価データセットの品質設計
  • 自動評価と人手評価の統合設計

AI安全性領域

  • 有害出力を抑制する訓練データ設計
  • バイアス・公平性に関するデータ分析
  • 安全性評価データセット(ベンチマーク)の設計
  • データガバナンス・トレーサビリティ設計
  • SFT, RLHFによるモデルの性能向上

■ 主軸(最も期待する領域)

  • AIモデル向けデータ設計・品質管理
  • モデル評価とデータ改善ループの設計
  • Pythonを用いたデータ処理・分析
  • データ視点からのモデル性能改善

■ 扱う対象例

  • LLM

VLM 向けテキスト・画像・動画データ

  • 物体検知・画像認識モデル向けデータ
  • アノテーションデータ・メタデータ
  • 安全性評価用データセット

■ このポジションで得られるもの

  • AIモデル性能を左右するデータ設計の実務経験。
  • 最新のLLM

VLM を実運用レベルで扱う希少な機会。

  • AIの安全性・信頼性に関わる最前線の課題に取り組む経験。
  • 研究とプロダクト開発を横断したキャリア。

必須条件

機械学習またはAI関連プロジェクトにおいて、データ前処理・分析・評価設計に関わった経験がある方。
Pythonを用いたデータ処理・分析経験をお持ちの方。
モデル性能に対して「データの観点から」改善に取り組んだ経験がある方。
AIの品質・安全性・バイアス・評価指標といったテーマに関心をお持ちの方。

歓迎条件

LLM
VLM
画像・動画モデルにおけるタスク特性を踏まえたデータ構成・粒度・ラベル設計の経験
アノテーション業務における、ガイドライン設計、品質基準策定、レビュー、改善サイクル運用の経験
精度・再現率・F1・BLEU 等の指標を用いた評価結果の解釈・ボトルネック分析の経験
学習 → 評価 → 改善を意識したデータパイプラインやRLHF基盤構築のご経験
Data-centric AI
MLOps といった考え方に基づき、モデルだけでなくデータ設計に価値を置いた開発に関心がある方
研究コミュニティでのアウトプットとして、学会等での論文発表/査読付き発表などの実績がある方
生成AI(LLM/AIエージェント等)を用いた開発経験があり、エージェント設計・ツール連携(Function calling等)・RAG/検索・マルチモーダル文書理解(VLM/OCR)・安全運用(ファクトチェック/ガードレール)・タスク特化ベンチマークによる継続評価のいずれかに知見/実装経験(または強い関心)がある方
強化学習を含む学習手法や、課題設定〜分析〜実装〜検証までのDSプロセス、および AI支援コーディングツールの活用・運用の経験
Robotics・Physical AI領域におけるデータ作成(IL用データ収集・VLA学習用データの生成・評価設計等)の経験がある方

求める人物像

LLM
VLM
マルチモーダルモデルに関する実務経験。
評価データセット設計・モデル評価指標設計の経験。
データ品質管理やアノテーション設計の経験。
AI安全性・公平性・バイアスに関する研究または実務経験。
論文実装・研究活動・学会発表などの経験。

募集要項

給与(原文)
応相談(経験等に応じて600万円 ~ 1500万円程度を想定)
勤務地
東京都千代田区岩本町 2-4-1 神田岩本町プラザビル504 ※ハイブリッド勤務(リモートと出社の併用) ※週3以上出社が必須となります。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) 休日・休暇:土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 ◾️休日・休暇 ・年次有給休暇 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ◾️福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入費負担 ・カンファレンス参加費負担 ・社内勉強会 ・社内会食費用支援 ・1on1 ・フリードリンク ・モニター貸与 ・自販機設置"

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1500万円 LINE この求人に応募する