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SRE(サービス信頼性のエンジニアリング)

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社ハイウェイは、この求人のほかに5件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

AI搭載の代理店管理ツール「ハイウェイ」を提供し、BtoB企業の販売代理店チャネルにおけるデータ管理、営業支援、パートナーポータルなどをAI活用で効率化するPRMソリューション企業。

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AI搭載の代理店管理ツール「ハイウェイ」を提供し、BtoB企業の販売代理店チャネルにおけるデータ管理、営業支援、パートナーポータルなどをAI活用で効率化するPRMソリューション企業。

従業員数
8人
業界
インターネット・Webサービス

仕事内容

■仕事概要
■仕事内容
Hiway
は、メーカーと代理店・パートナー企業の共同営業を支援する AI ネイティブな CRM です。540万社の企業データベース、AI によるナレッジ検索・見積もり自動生成、Salesforce 等との双方向連携などの多くの機能を備え、エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。
4名の少数精鋭チームで開発・運用しており、SRE としてサービスの信頼性向上やインフラ基盤の構築・運用に取り組んでいただけるポジションです。機能開発にも携わりながら、プロダクトの成長を支える基盤づくりに関わることができます。
■ 想定される業務
AWS環境(ECS/Fargate, RDS, Lambda等)の設計・構築・運用
パフォーマンス改善やコスト最適化
CI/CDパイプラインの改善・運用自動化
監視・アラート基盤の整備と障害対応
機能開発(サーバーサイド中心)
■ 開発環境・働き方
TypeScript/React, Go, AWS (RDS, ECS/Fargate, Lambda等)
IaC (Terraform等)
アジャイルな開発プロセス
AIツールを活用した開発

必須条件

AWS を使ったインフラの構築運用経験(5年以上)
IaC を使った構築、運用経験(Terraform, CloudFormation など)
Web アプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上)
アラート対応やバージョンアップなどの運用経験
パフォーマンスチューニング経験
Datadog
New Relic など可観測性ツールの利用経験
DB(RDB
NoSQL)のスケーリング・障害対応経験
自動化・DevEx 向上の経験
CI/CD パイプラインの設計・改善経験
リリース自動化・ロールバック戦略の設計
日常的に開発業務に AI を活用している

歓迎条件

エンタープライズ SaaS の運用・信頼性設計の経験
B2B SaaS(特にエンタープライズ向け)での運用経験
SLA
SLO
SLI の設計・運用経験
セキュリティ・コンプライアンス対応の経験
SOC2
ISO27001
ISMS 等への対応・準備経験
SSO(SAML
OAuth
OIDC)や ID 管理の設計経験
監査ログ・アクセス制御・権限設計への理解
金融機関・上場企業対応に必要なセキュリティ水準の理解

募集要項

給与(原文)
600万円以上 ※上記金額には45時間分のみなし残業台を含む
勤務地
東京本社 ・原則リモート ・オフィス利用自由 ・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回) ■ 出社スタイル ・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心 ・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整) ■ 働き方の特徴 ・成果ベースで働き方を強く尊重 ・家庭や育児との両立を支援 ・Slack Notion Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境
勤務時間
■勤務体系 ■ 勤務区分 ・正社員(試用期間:3ヶ月) ・フルリモート ハイブリッド勤務選択可 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。 ・フレキシブルタイム:7:00〜22:00 ・標準労働時間:1日8時間
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■ 働き方 ・フルリモート可 ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ■ 休暇・働く環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休業 ■ 支給・補助 ・PC支給(希望スペック相談可) ・書籍購入補助(技術書・ビジネス書) ・業務ツール利用補助 ■ 成長支援 ・1on1・メンタリング制度 ・ナレッジ共有会・勉強会の開催 ・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など) ■ コミュニケーション ・オフサイトミーティング(月一回) ・ウェルカムランチ 懇親会補助 ・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化 ■ その他・ユニーク制度 ・ストックオプション付与 ・借り上げ社宅制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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