リメディ株式会社は、東京都千代田区神田神保町に拠点を置く人材紹介会社。ヘッドハンティング事業とエージェント事業を手がけ、有料職業紹介事業の許可（13-ユ-312160）を取得している。スカウトを受け取った求職者向けにヘッドハンターへの無料相談窓口を設け、採用を考える企業向けのサービスも提供。YouTubeチャンネルでも情報発信を行う。
働き方・勤務時間
休日・休暇
残業・働きやすさ
給与・報酬
組織・カルチャー
業界（大分類）
■リメディについて
リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。
現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産（デベロッパー・不動産ファンド）、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご支援を行っています。
弊社では、自社システムの開発による業務効率化や各種マーケティングへの積極投資を進めながらも、業界最高水準のインセンティブ率を導入しています。
創業当時から貫かれる代表の強い想いのもと、高生産性・高還元を実現する環境を整えています。これまでのご経験と成果への執着心をレバレッジし、市場価値の高いヘッドハンターとして飛躍してみませんか。
■業界最高峰の成果を支える環境
リメディではコンサルティングファーム、大手金融機関、PE/VC、不動産ファンド、財閥系デベロッパー、M&A仲介、大手SaaS・メガベンチャー等、一流企業とのご契約を有しておりますので、候補者様にお会いした際にご紹介先に困る事が非常に少ない環境です。
また、継続的な高品質な支援により培った信頼関係により、手数料率を高く設定いただいているケースが多く1人当たりの支援単価が高い事も強みです。
リメディでは全ての求人に全ヘッドハンターがご推薦可能なため、RA担当による収益分割が存在しない環境のため、過去から在籍していた社員が魅力的な紹介先を抑えており、収益を上げにくいという既得権益が一切存在しません。
そのため、フラットな立場で参画する事が可能です。
リメディでは、ヘッドハンター業務の生産性向上を目的に、社内エンジニアが専用プロダクトを内製開発・運用しています。内製であるため、現場の課題に対してスピーディーかつ柔軟にアップデートを重ねられます。
【機能例】
このプロダクトにより、採用企業様や求職者様との対話、採用・キャリア要件定義、条件交渉といった、専門性が直接成果に結びつく業務に、より多くの時間を割いていただけます。
今後は、蓄積してきたデータを活用し、面談議事録から履歴書・職務経歴書を自動生成する機能、候補者ごとの選考対策資料を即時作成する機能等の実装を予定しています。
上記のような環境がある事から、エージェント経験者は入社当社から活躍頂いております。
■リメディの特徴
リメディでは、個人の創出した価値に正当に報いるため、充実した4つの報酬構成と福利厚生を用意しています。
※その他、借上げ社宅制度等の福利厚生も完備しています。
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。
【制度の具体例】
創業年数に関わらず、独自のマーケティング活動と質の高い実績により、国内最高峰の有力企業や経営層と強固な直チャネル・信頼関係を構築しています。他社にはない限定・秘匿ポジションや高単価案件を多数保有しています。
リメディでは社員の約8割が人材業界未経験スタートです。 元トッププレイヤーが担う育成専任マネージャーを配置。マネージャーは個人の売上インセンティブを持たず、メンバーの育成と成果に100%コミットする評価制度を採用しているため、商談同席や案件伴走などの手厚いサポートが制度として担保されています。
また、業界知識テスト、勉強会、過去の選考データを体系化した動画コンテンツなど、業界知識を素早くキャッチアップできる環境が整っています。
採用企業様・求職者様の双方を担当し、一気通貫で意思決定を支援します。
■求める人物像・要件
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書類選考→カジュアル面談 または 1次面接→最終面接→内定
1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。
適性検査では配属予定チームとの親和性を確認させていただいており、能力検査は選考結果に影響はございません。
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
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LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エージェント経験者向け：業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/借上社宅制度有】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
