掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
エイトビット株式会社は、ITエンジニア領域の人材支援事業を中核とする企業です。未経験者でもキャリアをスタートできる育成体制を確立しているほか、一般事務派遣事業「&HerWorks」、建設業界に特化した施工管理技士の人材派遣・教育「CONST-X」、法人向け教育事業を展開しています。2022年8月設立、代表取締役は深澤弘樹氏で、東京都豊島区東池袋に本社、大阪・横浜・福岡に支社を構え、従業員数は1,060名（2026年1月1日時点）です。
エイトビット株式会社は、ITエンジニア領域の人材支援事業を中核とする企業です。未経験者でもキャリアをスタートできる育成体制を確立しているほか、一般事務派遣事業「&HerWorks」、建設業界に特化した施工管理技士の人材派遣・教育「CONST-X」、法人向け教育事業を展開しています。2022年8月設立、代表取締役は深澤弘樹氏で、東京都豊島区東池袋に本社、大阪・横浜・福岡に支社を構え、従業員数は1,060名（2026年1月1日時点）です。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事内容
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
以下のいずれかに該当する方
■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方）
■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方
※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可
■IT資格（CCNA
LPIC
基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方
※資格のみの方は応募不可
■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python） を用いた開発実務経験1年以上
■単体テスト、結合テストの経験
書類選考→一次面接→内定
※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。
企業名
エイトビット株式会社
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
