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施工管理職(事業主側)

新着掲載開始日 2026年10月11日

建築施工管理(施工管理)正社員住宅・インテリア

企業情報

東証一部上場「高松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。
グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。
次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。
母体となる高松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。
人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。

(会社の特徴(1))
タカマツハウスは高松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。
歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。

(会社の特徴(2))
経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが高松コンストラクショングループ
の基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。

(会社の特徴(3))
完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。

所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
従業員数
130人(2025年7月時点)
企業サイト
takamatsu-house.co.jp

仕事内容

(1)仕入物件の現場側見地からの工程設定調査・アドバイス
(2)土地仕入からお客様引渡までに携わる各業者や社内の調整
(3)建築・外構等の元請との質疑応答や工事着手前条件の整備
(4)物件の品質管理
(5)各見積精査や発注
募集職種はいわゆる「現場監督」とは異なります。当社の住宅事業に携わってくださる解体・造成・建築・外構等の各元請さんを現場を通してつなげて工程・品質を管理して
いく仕事であり、仕入から完成までを現場側の見地から管理していただきます。よって対法人・社内での調整能力が問われるやりがいのある仕事となります。

必須条件

  • 木造戸建住宅建築の施工管理経験者
  • 学歴、性別不問

歓迎条件

  • 積算スキル
  • 購買調整経験
  • 一級、二級建築士、他関連資格

募集要項

給与(原文)
年収450~750万円 月額:260,000円~ 【賞与】年2回(7月・12月)昨年度7ヶ月実績 【昇給】年1回 【通勤手当】支給アリ 【残業手当】別途支給 【年収例】 840万円/50代 部長 700万円/40代 課長 430万円/20代 担当※残業代(18h/月程度)含む
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F ■最寄駅:JR、東京メトロ 恵比寿駅 ■転勤の有無:原則、転勤の予定なし
勤務時間
09:00 - 18:00 ■休憩時間:11:50~12:50 ※1時間 ■残業の有無:有り(平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です)
休日・休暇
年間休日:126日 完全週休二日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 諸手当:家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 ■試用期間 3ヶ月(待遇・給与変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次面接(設計部長) ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜750万円 LINE この求人に応募する