責任者と共に、事業成長をリードするマーケティング責任者候補
新着掲載開始日 2026年11月4日
デジタルマーケティング(マーケティング)正社員リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限730万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位11%に入ります。
- リモート勤務ができる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 株式会社ANIMA GROUPは、この求人のほかに3件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ゲーム・IT・建機・コマース領域で複数のWebサービス・プラットフォームを運営する企業。GameTradeやGameRoom、Kikimimiなどを展開し、ユーザーの行動や選択に伴う制約を減らす仕組みづくりに取り組んでいる。
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ゲーム・IT・建機・コマース領域で複数のWebサービス・プラットフォームを運営する企業。GameTradeやGameRoom、Kikimimiなどを展開し、ユーザーの行動や選択に伴う制約を減らす仕組みづくりに取り組んでいる。
- 従業員数
- 30人
仕事内容
■仕事概要
【概要】
ゲームデータマーケットプレイス事業のグロースをマーケ責任者候補としてリードいただきます。
マーケティングを武器にブランディング、ユーザー獲得戦略の企画〜実行までを担い、
サービスの価値を高めながら、マーケットを広げていくことに挑戦いただきたいです。
「入社後にお任せしたい業務」
- ユーザー獲得戦略と実行ロードマップの策定・提案
- ユーザー獲得施策の実行(広告、SEO、UGC、その他補完チャネル等)
- 指標の提案と改善(CAC、LTV、ROAS等)
- ブランディング施策の提案と実行
- リテンション施策の実行(マーケティング視点での機能改善、改善提案)
「このポジションで期待する役割」
- マーケティングを通じた事業課題の解決
- ゲームにかけた時間や努力が現実世界の価値となる文化の醸成
- 人と仕組みの両面で成果を最大化させるマネジメント
■募集背景
これまでは1プロダクトという背景もあり、事業責任者がマーケティングの責任を担っていました。、
しかし複数の新規プロダクトの立ち上げが進む今、その戦略実行を並行して進めていく必要が出てきています。
また、直近1〜2年でライフステージが変わった方が多くなり、
会社全体で「仕事」も「家族」も「友人」も大切にする思いも大事にしたいと考えています。
この2つを両立させ「100年続く会社」を作り上げていくことが私たちの目指す未来です。
さまざまな困難を共に乗り越え、「ゲームの本来的価値を拡げるサービス」を共に作り上げませんか?
【この仕事で得られるもの】
ライフステージに合わせた働き方と裁量ある仕事の両立
自らの力で市場を拡大させる経験
新規C向けプロダクトの立ち上げ経験
必須条件
Webマーケティング戦略の立案・実行経験(1年以上)
toC向けマーケティングの実務経験(3年以上)
プレイングマネージャーとして2名以上のメンバーを率いた経験
歓迎条件
マーケティング改善のKPIを設定した経験
広告運用以外のWebマーケティング領域の実務経験(SNS、SEO、キャンペーンなど)
新規事業のマーケティングに関わった経験
求める人物像
- 課題発見を自ら行うことができる
- 本質的な議論を大切にしている
- ユーザーファーストで考えることができる
- チームを横断したコミュニケーションが取れる
- 弊社のミッションやバリューへの共感できる
- オーナーシップを持って仕事に取り組める
- 好奇心旺盛である
- 心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
募集要項
- 給与(原文)
- 【基本給与】
年俸制:730 ~ 848万円
- 月給:608,400~706,700円
- 基本給:450,100〜523,500円
- 固定残業代:158,300〜183,200円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
【各種手当】
勤続:2,500円/月(6ヶ月毎に加算、最大10万円)
通勤:上限3万円まで支給
家族:子供1名に付き10,000円〜(第2子以降15,000円〜)
家賃:3万円(指定駅あり)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内)
- 勤務時間
- ■勤務体系
フレックスタイム制(コアタイムあり)
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:11時~17時
④リモートワーク可
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(6ヶ月)
■福利厚生
最新PC、デュアルディスプレイの提供
社保完備
昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています)
特別賞与
手当の授与(MVP制度など)
フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00)
リモートワーク可
通勤手当(上限3万円)
勤続手当(上限10万円)
家族手当
住宅手当(諸条件あり)
フリードリンク
お菓子
書籍購入費用補助
勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK)
全社交流会費用サポート
チームビルディング費用補助
シャッフルランチ制度
※. その他制度についても検討中です。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)